№ з/п
| Чинники
| Зовсім не впливатиме
| Не впливатиме
| Важко відповісти
| Впливатиме
| Сильно впливатиме
|
1.
| Безпека праці
|
|
|
|
|
|
2.
| Відносини, які склалися з безпосереднім керівником
|
|
|
|
|
|
3.
| Відносини, які склалися з колегами
|
|
|
|
|
|
4.
| Відношення працівників до роботи
|
|
|
|
|
|
5.
| Графік роботи і відпочинку
|
|
|
|
|
|
6.
| Достовірність та прозорість результатів оцінювання
|
|
|
|
|
|
7.
| Займана посада
|
|
|
|
|
|
8.
| Заробітна плата
|
|
|
|
|
|
9.
| Зміст інформації на дошці об’яв
|
|
|
|
|
|
10.
| Колір стін та оформлення офісу
|
|
|
|
|
|
11.
| Можливості кар’єрного зростання
|
|
|
|
|
|
12.
| Моральні цінності організації
|
|
|
|
|
|
13.
| Надання дитячих путівок на відпочинок
|
|
|
|
|
|
14.
| Наявність неформальних груп в організації
|
|
|
|
|
|
15.
| Неофіційні відносини, які складаються між працівниками
|
|
|
|
|
|
16.
| Норми вироблення продукції
|
|
|
|
|
|
17.
| Норми поведінки, які склалися в колективі
|
|
|
|
|
|
18.
| Обладнання робочого місця
|
|
|
|
|
|
19.
| Обсяг роботи
|
|
|
|
|
|
20.
| Оплата дитячого садочка / школи
|
|
|
|
|
|
21.
| Оплата медичного страхування
|
|
|
|
|
|
22.
| Оплата проживання
|
|
|
|
|
|
23.
| Оплата проїзних білетів
|
|
|
|
|
|
24.
| Організація і зміст кооперативного командного тренінгу
|
|
|
|
|
|
25.
| Організація і зміст кооперативного свята "Новий рік"
|
|
|
|
|
|
26.
| Організація праці
|
|
|
|
|
|
27.
| Освітлення та шумоізоляція на робочому місці
|
|
|
|
|
|
28.
| Подарунки до дня народження
|
|
|
|
|
|
29.
| Подарунки до Нового року
|
|
|
|
|
|
30.
| Премії протягом року
|
|
|
|
|
|
31.
| Премія до відпустки
|
|
|
|
|
|
32.
| Премія за рік
|
|
|
|
|
|
33.
| Проведення тренінгів
|
|
|
|
|
|
34.
| Програма здоров’я
|
|
|
|
|
|
35.
| Програма корпоративного навчання
|
|
|
|
|
|
36.
| Програми підвищення кваліфікації
|
|
|
|
|
|
37.
| Проходження адаптації на підприємстві
|
|
|
|
|
|
38.
| Рівень взаємодопомоги в колективі
|
|
|
|
|
|
39.
| Рівень самостійності і довіри з боку керівництва
|
|
|
|
|
|
40.
| Робоче місце
|
|
|
|
|
|
41.
| Розташування місця роботи
|
|
|
|
|
|
42.
| Система морального стимулювання
|
|
|
|
|
|
43.
| Склад відділу
|
|
|
|
|
|
44.
| Способи вирішення міжособистісних конфліктів
|
|
|
|
|
|
45.
| Стажування та випробувальний термін
|
|
|
|
|
|
46.
| Стиль керівництва, що використовується на фірмі
|
|
|
|
|
|
47.
| Умови праці
|
|
|
|
|
|
48.
| Функціональні обов’язки
|
|
|
|
|
|
49.
| Характер і зміст праці
|
|
|
|
|
|
50.
| Ціннісні орієнтації колег
|
|
|
|
|
|