рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Тарифная система оплаты труда, ее составные элементы. Тарифная сетка, порядок ее применения. Формы и системы оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда, ее составные элементы. Тарифная сетка, порядок ее применения. Формы и системы оплаты труда. - раздел Машиностроение, Отрасли промышленности классифицируются на чистую и хозяйственную отрасли Тарифная Система Представляет Собой Совокупность Нормативов, При Помощи Котор...

Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется комплексная дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от сложности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ, производств и отраслей, в которых заняты работники.

Основными элементами тарифной системы являются: тарифные сетки, тарифные ставки (должностные оклады), тарифно-квалификационные справочники.

Тарифные сетки представляют собой совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых определяются размеры тарифных ставок и окладов, т.е. устанавливается зависимость оплаты труда от квалификации работников, сложности выполняемых ими работ.

Единые отраслевые тарифные сетки закрепляют в качестве обязательных минимальный уровень тарифных ставок и соотношений между ними и разрабатываются на основании Единой республиканской тарифной сетки. Такие сетки служат базой для разработки конкретных тарифных условий оплаты на предприятиях. Сейчас в Республике Беларусь действует 27-разрядная Единая тарифная сетка. На основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (тарифных коэффициентов сетки) и тарифной ставки первого разряда рассчитываются республиканские тарифы оплаты труда. Ими являются месячные тарифные ставки и должностные оклады, определяющие уровень оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников.

Тарифные ставки и должностные оклады представляют собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу времени (час, день, месяц). Поэтому различают часовые, дневные и месячные ставки. Они устанавливаются по каждому квалификационному разряду. Для определения месячной тарифной ставки работника необходимо тарифный коэффициент соответствующего разряда применяемой на предприятии сетки умножить на размер ставки первого разряда.

В целях дифференциации оплаты труда рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики к тарифным ставкам, рассчитанным по тарифным коэффициентам соответствующих разрядов сетки, предусмотрены коэффициенты повышения. Рассчитанные с применением этих коэффициентов тариф­ные ставки образуют новые их размеры.

Тарифно-квалификационные справочники пред­ставляют собой систематизированные перечни работ и профессий рабочих, имеющихся на предприятиях. ЕТКС содержит типовые перечни работ и профессий рабочих, сгруппированные в разделы по видам произ­водств и работ. Разделы ЕТКС объединены в отраслевые выпуски справочника по признаку их отраслевой при­надлежности. ЕТКС состоит из 72 выпусков.

Под системой оплаты труда понимается способ исчисления размеров заработной платы, которая подле­жит выплате работнику за результаты его общественно необходимого труда.

Формы и системы оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нани­мателем на основании коллективного договора, согла­шения и трудового договора.

Различают следующие формы и системы оплаты тру­да: Повременная заработная плата: простая повременная (почасовая, поденная (посменная); понедельная; помесячная); повременно - премиальная; измерения дневной выработки; двух или нескольких ставок заработной платы; штатно-окладная. Сдельная заработная плата: прямая сдельная; косвенно-сдельная сдельно-премиальная; аккордно-сдельная; сдельно-прогрессивная; индивидуальная; коллективная (бригадная) сдельная. Бестарифная (контрактная)

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Отрасли промышленности классифицируются на чистую и хозяйственную отрасли

Экономический комплекс состоит из отраслей эконо мики которые образуют сферу материального производ ства промышленность сельское и лесное.. отличия промышленности от других отрас лей народного хозяйства основу.. продукция промышленности перемещается транс портируется к потребителю результат строительного производства имеет..

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тарифная система оплаты труда, ее составные элементы. Тарифная сетка, порядок ее применения. Формы и системы оплаты труда.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Арендная организация, особенности ее хозяйственной и финансовой деятельности.
Арендная организация - это организация, имущество кото­рой сдано ее собственником арендатору. Арендаторами ими могут быть юридические и физи­ческие лица, совместные предприятия, международ

Порядок регистрации организаций. Подготовка документов при создании предприятия. Порядок реорганизации и прекращения деятельности организации.
Порядок создания юридических лиц регулируется специальными законами и подзаконными актами. К ним относятся: Гражданский кодекс Республики Беларусь, Закон о предприятиях, Закон об акционерных общест

Состав и структура основных производственных фондов и характеристика их отдельных групп.
Основные фонды представляют совокупность материальных вещей, сохраняющих свою натуральную форму и используемых коммерческой, некоммерческой организацией или индивидуальным предпринимателем в хозяйс

Показатели состояния, движения и эффективности использования ОС. Пути улучшения использования ОС.
Для характеристики использования основных фондов применяется система показателей: • показатели эффективного использования основных фондов; • показатели, характеризующие движение основных фондов; •

Формы воспроизводства и обновления основных фондов.
Различают простое и расширенной воспроизводства (обновление), которое выступает в различных формах. Простое воспроизводство – это замена ОС в следствие их износа, путём ремонта. Ф

Производительность труда и показатели ее измерения. Методы измерения ПТ. Резервы и факторы роста ПТ.
Производительность труда характеризует ре­зультативность труда и отражает выпуск продукции в единицу времени. Измерить производительность труда можно исходя из количества продукции, произв

Формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная формы ОТ их системы.
Под системой оплаты труда понимается способ исчисления размеров заработной платы, которая подле­жит выплате работнику за результаты его общественно необходимого труда. Формы и системы опла

Контрактная система оплаты труда. Основная и дополнительная заработная плата. Основные виды дополнительной заработной платы.
Наиболее распространенный вид трудового договора – это контракт. Контрактная система ОТ представляет собой совокупность прав и обязанностей, а также ответственность нанимателей и рабочих у

Формирование фонда зарплаты предприятия. Методы планирования ФЗП, их достоинства и недостатки.
ФЗП представляет собой сумму денежных выплат по тарифным ставка, сдельным расценкам, окладам со всеми видами доплат и надбавок. ЗП – это сумма выплат работникам в денежной и натуральной форму за фа

Понятие, состав и виды расходов (издержек) производства. Состав материальных затрат. Состав затрат на оплату труда.
Производство любого вида продукции, работ, услуг требует определенных трудовых и материальных ресурсов. Затраты в стоимостном измерении на приобретение и использование ресурсов производства наз

Понятие себестоимости. Виды себестоимости
Себестоимость- это выраженные в денежной форме затраты, на производство и реализацию продукции.   Виды себестоимости: Цеховая себестоимость –

Понятие прибыли, ее виды. Прибыль до налогообложения и чистая прибыль. Использование чистой прибыли
Прибыль организации - это часть выручки от реа­лизации продукции, которая остается после вычета из нее налогов, уплачиваемых из выручки, затрат на про­изводство. Функции прибыли: • показат

Показатели производства и реализации продукции (производственная программа).
В плане производства и реализации продукции (производственной программе) определяется и конкретизируется основная задача деятельности предприятия по удовлетворению потребности населения в продукции

Сущность экономической эффективности производства. Принципы измерения экономической эффективности производства
В целом показатели эффективности можно классифицировать по следующим признакам: • по уровню обобщения (экономика в целом, отрасль, предприятие, бригада, звено, отдельный работник); • характеру изме

Дифференцированные показатели эффективности производства.
Дифференцированные показатели характеризуют эффективность использования конкретных видов ресурсов и затрат. Для расчета дифференцированных показателей абсолютной эффективности используются два подх

Основные характеристики инноваций. Эффективность использования инноваций.
Под инновациями предприятия понимаются новшества и т.п., впервые внедряемые в производство (это новая продукция, технологии, новая организация или новый способ организации производства, создание ры

Сущность инвестиций, их виды. Сущность инвестиционной деятельности. Объекты и субъекты ИД. Источники финансирования.
Инвестор - это субъект (юридическое, физическое лицо, государство), осуществляющий инвестиционную деятельность. Объектами инвестиционной деятельности являются: • недвижимое имущество, в то

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги