ТАРИФНАЯ ГРУППА И УРОВЕНЬ ТАРИФА

Тарифные группы и уровни тарифа в системе R3 являются прототипами тарифной сетки какой-либо отрасли промышленности и используютсядля оценки работы и косвенной оценки видов оплаты. Причем тарифные группы подразделяются на уровни тарифа. Группы и уровни тарифа зависят от группировки стран, вида тарифа и тарифной зоны и создаются для различных группировок категорий сотрудников.

Настройка тарифных групп и уровней тарифов происходит в IMG: Менеджмент персонала=> Администрирование персонала=> Данные расчета зарплаты=> Основные выплаты=> Переработка тарифных групп и уровней тарифов

Для корректного создания записи в этой таблице необходимо указать группировку категорий сотрудников, для которой будет действительна эта запись. Далее присвоить наименование тарифной группе и определить необходимое количество уровней внутри каждой группы, начало и истечение срока действия каждой тарифной группы. Кроме этого можно указать вид оплаты, по которому будут производиться основные выплаты (о видах оплаты изложено ниже), и сумму основной выплаты, например, оклад.

Все изменения в таблице необходимо сохранять.

В рамках тарифных групп и уровней тарифов необходимо указать диапазон допустимых значений для конкретной группы, уровня тарифа, а также для определенной группировки категорий сотрудников для положения о тарифном соглашении.

Выделив строку и выбрав пиктограмму «Подробно» попадаем в следующий экран, где описываем нижнюю границу, верхнюю границу, а также выбираем реакцию системы на ввод суммы, несоответствующей указанному диапазону. Здесь же можно указать максимальный процент для повышения годовой зарплаты. Это поле используется только информационно. Обязательно указать период, в котором данная запись является актуальной.