Организационный план предоставляет законченную модель структурной и кадровой среды предприятия, в которой четко представлена иерархия организационных единиц и штатных должностей. Организационный план является основой организационного менеджмента. В организационном плане используются элементы, называемые объектами. Наиболее важными объектами являются организационные единицы, должности и штатные должности.
Организационный план создается с использованием организационных единиц и штатных должностей. Организационный план представляет собой всеобъемлющую динамическую модель структурной и кадровой среды предприятия, обеспечивающую возможность ее анализа в любой требуемый момент времени.
Организационный план может быть создан для всего предприятия или только для небольшой его части или отдела.