рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Промышленность
/
Структура персонала

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Структура персонала

Структура персонала - раздел Промышленность, Санкт – Петербургский Институт Машиностроения. Отчет по предприятию Обеспеченность Предприятия Трудовыми Ресурсами Определяется Сравнением Количе...

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением количества работников по категориям с плановой потребностью, а также с аналогичным предшествующим периодом.

	2002г.	2003г.	2004г.
Среднегодовая численность занятых
Из них промышленно- производственный персонал
В том числе: рабочие
из их числа:- производственные
-вспомогательные
Служащие
из их числа:- работники КБ и ТУ
Удельный вес рабочих в общей численности, %	58,0	57,4	58,9
Удельный вес служащих общей численности, %	37,6	37,7	36,9
Удельный вес работников КБ и ТУ в общей лености,%	14,9	15,4	17,4

В 2004 году в численном составе и его структуре произошли существенные изменения, связанные со следующими причинами:

-в 1-ом полугодии в связи с централизацией служб в ОАО «Силовые машины» перешел 201 работник,

-с окончанием срока аренды площадей «Невского завода» в июне- июле было уволено свыше 600 работников,

-для улучшения структуры численности в 4-ом квартале было проведено сокращение численности служащих, сокращено 194 штатных места.

В результате численность персонала за 2004г. составила 91,4% к отчету за 2003 год, возрос удельный вес рабочих в общей численности в большей степени за счет производственных рабочих.

Продолжался прием на практику и молодых специалистов в КБ и ТУ, было принято свыше35 студентов ВУЗов, на дополнительных штатных местах работает 72 молодых специалиста.

Не смотря на явные положительные результаты по стабилизации численности персонала, пока не удается решить проблему текучести кадров. В течение 2004 года на предприятие принято- 1513 человека, уволено- 2296 человек. Коэффициент текучести кадров составил 14%.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Санкт – Петербургский Институт Машиностроения. Отчет по предприятию

На сайте allrefs.net читайте: "Санкт – Петербургский Институт Машиностроения"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Структура персонала

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Потребность покупателей

Основные поставщики
Поставщики: Основные материалы, из которых производят турбины, поставляют УралМаш, Ижорские заводы, «Шкода» (Словения) и т.д. Реестр основных по

Партнеры
Партнерами ЛМЗ являются такие предприятия как: · Электросила» · «Завод турбинных лопаток» (ЗТЛ) · «Калужский турбинный завод» (КТЗ) · Сбытовая ко

Государство
Уже на первом этапе своей деятельности завод становится активным участником создания тяжелой промышленности, которая всегда очень много значила для нашего государства. Не довольствуясь перечнем сво

Общество
ЛМЗ всегда внимательно относился к здоровью своих сотрудников и для того чтобы поддержать его, завод активно вовлекало работников в спортивные соревнования и спартакиады, где они занимали первые ме

Виды продукции
Основной продукцией ЛМЗ является турбины: · Гидравлические турбины от 4 до 750 МВт · Вспомогательное оборудование, включая системы возбуждения, предтурбинные затворы, системы авто

Стадии изменения продукта
Производственная структура построена по предметно- технологическому (смешанному) принципу. Заготовительные цеха специализируются по технологическому принципу: сборочно-сварочные, механообрабатывающ

Анализ трудоемкости продукции
Одним из важнейших факторов улучшения показателей производительного труда является снижение трудоемкости производства. Поэтому, снижение удельной трудоемкости в 2004 году на 43,9%, так и д

Техническая подготовка производства
После конструкторской проработки техническая подготовка производства (ТТП). Она состоит из нескольких этапов: 1)Написание технологических процессов (нужно написать для каждого раб

Сервисное обслуживание
Сервисное обслуживание - это обслуживание продукции в условиях станции. Завод-изготовитель дает гарантию на продукцию, по которой он обязан бесплатно ремонтировать продукцию в течение года с момент

Организационная структура
Директор ЛМЗ

Функции управления
Главной задачей директора ЛМЗ, который находится на самой высокой ступени организационной структуры, является пристальный контроль работы директоров отделов, а они в свою очередь следят за работой

Средняя заработная плата
Заработная плата. В отчетном году действовало Положение «Об оплате труда работников ЛМЗ» №1-2004. положением для всех работников предусмотрена повременная система оплаты труда с вып

Экономические показатели
В конце 2007 года компания «Силовые машины» сформировала бухгалтерскую отчетность, подготовленную в соответствие с российскими стандартами бухгалтерского учета. Выручка составила 17,7 млрд