Фонд заработной платы - раздел Промышленность, ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ Основным Источником Выплат Заработной Платы Всем Категориям Работающих Являет...
Основным источником выплат заработной платы всем категориям работающих является фонд заработной платы (ФЗП), средства которого формируются за счет себестоимости выпускаемой продукции.
Плановая величина ФЗП может быть определена различными способами:
1. Метод прямого счета:
ФЗП = Чсп · Зпср;
где: Чсп — среднесписочная плановая численность работающих, человек;
Зпср - средняя заработная плата 1 работающего в плановом периоде с доплатами и начислениями, руб.
С помощью данного метода общий фонд заработной платы может быть рассчитан исходя как из численности работающих и их заработной платы в целом по предприятию, так и по категориям и отдельным группам работников.
2. Нормативный метод расчета:
ФЗП = Q пл · Нзп ;
Где: Q пл - общий объем выпускаемой продукции в плановом периоде, руб.;
Нзп - норматив заработной платы на 1 руб. выпускаемой продукции, руб.
При обосновании норматива заработной платы на 1 руб. выпускаемой продукции предприятие должно учитывать планируемое изменение производительности труда, ожидаемый уровень инфляции и планируемое изменение реальной заработной платы своих работников.
В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы расходы организации, связанные с оплатой труда, и другие выплаты работникам подразделяются на три части:
- фонд заработной платы;
- выплаты социального характера;
- расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера.
Состав фонда заработной платы и осуществляемые из него выплаты являются в России объектом государственного регулирования и регламентируются Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 10 июля 1995г. №89.
В соответствии с данной инструкцией в состав фонда заработной платы включаются:
- оплата за отработанное время;
- оплата за неотработанное время;
- единовременные поощрительные выплаты;
- выплаты за питание, жилье, топливо.
Оплата за отработанное время включает в себя:
- заработную плату по тарифным ставкам и окладам, а также по сдельным расценкам;
- стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты;
- премии и вознаграждения;
- стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей;
- компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда и др.
Оплата за неотработанное время включает в себя оплату:
- ежегодных и дополнительных отпусков;
- льготных часов подростков;
- простоев не по вине рабочего;
- вынужденного прогула и др.
Единовременные поощрительные выплаты включают в себя:
- единовременные (разовые) премии;
- вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
- материальную помощь, предоставляемую всем или большинству работников;
- стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций и др.
Выплаты социального характера – компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам из государственных и негосударственных бюджетных фондов: надбавка к пенсиям работающим в организации, единовременные пособия при выходе на пенсию, оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия за счет организации и др.
Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера:
- доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.);
- взносы в единый социальный налог;
- выплаты внебюджетных (государственных и негосударственных) фондов, а также по договорам личного, имущественного и иного страхования:
- стоимость выданных бесплатно форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам:
- командировочные расходы в пределах и сверх норм, установленных законодательством, и др.
В последние годы некоторые крупные зарубежные предприятия, используя новый управленческий подход, отказываются не только от индивидуальной сдельной, но и от повременной системы оплаты труда. При этом система материального стимулирования ориентируется на фактическую квалификацию работника (на основании не диплома, а уровня выполняемой работы). На таких предприятиях работники получают фиксированное жалованье за квалификацию, а не за человеко-часы, проведенные на своем рабочем месте.
Под фактической квалификацией понимается также способность работника не только выполнять свои непосредственные обязанности, но и участвовать в решении производственных проблем, разбираться в любом аспекте хозяйственной деятельности своего предприятия.
Все темы данного раздела:
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)
УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Череповец
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..........................................................................................................................
Тема 1. СТРУКТУРА НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ
Экономика любой страны представляет собой единый комплекс взаимосвязанных отраслей. Каждое государство в зависимости от его национальных и исторических традиций, географических и геополитических ус
Отраслевая структура промышленности
Отрасль – это совокупность предприятий и организаций, характеризующихся общностью выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов, профессиональной подготовки работающих и уд
Сущность предприятия
Экономика любой страны предстает как деятельность огромного числа хозяйствующих субъектов, создающих разнообразные товары и услуги. При всем многообразии производимой продукции (услуг) каждым предп
Организационно-правовые формы предприятий
Наличие различных организационно-правовых форм хозяйствования является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования экономики. Гражданском кодексе РФ регламентируются различные формы хо
Производственная характеристика предприятия
Под производством подразумеваются любые виды деятельности, приносящие доход независимо от того, происходят они в сфере материального производства или в сфере услуг.
Производство – о
Производственная структура предприятия.
Необходимым условием успешной деятельности предприятия является рациональное построение его производственной и организационной структуры.
Под структурой понимается упорядоченная сов
Организационная структура предприятия.
Под организационной структурой предприятия понимается состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются опр
Инфраструктура предприятия.
Инфраструктура предприятия – это подразделения по обслуживанию основного производства, а также социальному обслуживанию коллектива. Соответственно различают производственную и непроизводстве
Типы производства.
Тип производства - классификационная категория производства, выделяемая по признакам широты номенклатуры, регулярности, стабильности объема выпуска изделий, типа применяемого оборудования,
Поточный метод
Наиболее эффективным из перечисленных методов является поточный. Сущность его заключается в строгой согласованности выполнения всех элементов технологического процесса во времени и перемещен
Партионный метод
В серийном типе производства, где имеет место большая номенклатура продукции, низкий уровень специализации и частые переналадки оборудования, широкое распространение получил партионный (серийный) м
Единичный метод
Единичный метод организации производства характеризуется следующими особенностями: большой неповторяющейся номенклатурой изготовляемой продукции, значительным удельным весом нестандартных, оригинал
Тема 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА
1. Сущность производственного процесса
Производственный процесс-
1. совокупность всех действий людей и орудий труда, необходимых для изготовления и ремо
Длительность производственного цикла
Длительность производственного цикла выражается в календарном времени (дни, часы, минуты).
Все многообразие движений предметов труда по операциям производственного процесса во времени можн
Пути сокращения длительности производственного цикла
Одна из актуальных задач всех служб предприятия – разработка мероприятий, связанных с сокращением длительности производственного цикла. От длительности производственного цикла зависит размер незаве
Принципы рациональной организации производственного процесса
Реализация основных задач организации производства и повышение его эффективности возможны при соблюдении принципов рациональной организации производственного процесса. Эти принципы можно разделить
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОконтроля
1. Перечислите составляющие элементы непроизводственной сферы экономики.
2. Перечислите сферы материального производства.
3. Дайте определение отрасли.
4.
Тема 1. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ И ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ
Уставный капитал представляет собой сумму денежных средств и стоимости материальных и нематериальных активов, представляемых учредителями при создании предприятия. Уставный капитал яв
Стоимостная оценка основных фондов
Денежная оценка основных – одно из непременных условий их воспроизводства. То обстоятельство, что основные фонды функционируют длительное время и за это время меняются условия их воспроизводства, о
Износ и амортизация
Со временем основные фонды изнашиваются, а следовательно, постепенно утрачивают свою потребительную стоимость. Основные фонды подвергаются физическому и моральному износу.
Физический (м
Показатели использования основных фондов
Чтобы судить о степени использования основных фондов, необходимы объективные показатели, достоверность которых
Сущность и структура оборотных средств
Оборотные средства являются одной из составных частей имущества предприятия. Состояние и эффективность их использования – одно из главных условий успешной деятельности предприятия.
Обор
Показатели и пути улучшения использования оборотных средств
Для анализа использования оборотных средств, оценки финансового состояния промышленного предприятия и разработки организационно - технических мероприятий по ускорению их оборота используется систем
Методы оценки запасов
Базой оценки материально-производственных запасов является себестоимость, под которой понимаются затраты на их приобретение. Эти затраты не являются постоянной величиной и изменяются в результате к
Кадровый состав и структура.
Рост производительности труда во многом зависит от кадров, уровня их квалификации и отношения к труду.
Кадры отрасли включают постоянно занятых в сфере промышленного производства ра
Факторы и резервы роста производительности труда.
Производительность труда на предприятии за определенный период изменяется под воздействием многих причин:
- изменение технического уровня производства (внедрение новых технологических проц
Системы оплаты труда.
Заработная платаявляется формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную, и стимулирующую функции. Обычно различают так
Тарифная система оплаты труда
Одним из основополагающих принципов оплаты труда является ее дифференциация, т.е. установление необходимых различий в заработной плате работников, определяемых посредством учета количественных и ка
Формы и системы заработной платы
В политике заработной платы на предприятии (в организации) формы и системы заработной платы призваны обеспечивать учет количественных и качественных результатов труда при определении размеров за
Сущность и основные черты предпринимательства
Предпринимательство является одной из наиболее активных форм экономической деятельности.
Важнейшими отличительными чертами предпринимательства являются
Во-первых – это само
Виды предпринимательства.
В отличие от устоявшихся форм экономической деятельности предпринимательство характеризуется тем, что предприниматель берется за все, за что покупатель готов сегодня заплатить деньги. Товары и услу
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Дайте понятие «Уставного капитала» и «Имущества предприятия».
2. Какими показателями определяется эффективность использования уставного капитала?
3. Дайте определение понятию «
Бизнес-план в системе планов предприятия.
Особую роль в плановой работе на предприятии играет бизнес-планирование. Бизнес-план является внутренним документом предприятия. Он позволяет дать оценку перспективам деятельности предприятия. Узло
Основы организации труда
Комплексная механизация и автоматизация производственных процессов вносят изменения в содержание и организацию труда, предъявляют новые, более высокие требования к квалификации кадров, которые долж
Основы нормирования труда
Эффективно вести производство в современных условиях значит экономно расходовать рабочее время. Для этого необходимо постоянно улучшать его использование, устранять причины вызывающие его потери.
Способы изучения рабочих процессов и методов труда
Наблюдение как способ изучения явлений в природе и обществе широко распространено в научных исследованиях всех областей знания. Оно лежит и в основе научного исследования процесса труда при изучени
Производственная программа
Основная цель любого предприятия и его подразделений реализуется в результате выполнения производственной программы, которой определяется перечень, количество, сроки стоимость изготовления изделий.
Объемные показатели производственной программы
Объем производства продукции характеризуется показателями товарной, реализуемой, валовой и чистой продукции.
Товарной называют продукцию, подготовленную к передаче потребителям. Она
Производственная мощность предприятия
В целях согласования планируемого объема продукции с производственными возможностями предприятия выполняется расчет и корректирование производственной мощности предприятия.
Под производ
Сущность, функции и виды цен
Цена – это количество денег, которое покупатель платит продавцу за единицу продаваемого товара.
Цены играют огромную роль, служат инструментом управления в любой экономической системе.
Виды цен
При анализе и определении уровня цен предприниматель должен ясно представлять общую картину системы цен, которая характеризует взаимосвязь и взаимоотношения различных видов цен. В систему цен включ
Методы ценообразования
Ценообразование и ценовая политика проблема номер один для большинства компании, до сих пор многие компании совершают ошибки в ценообразовании. Наиболее распространены следующие:
- -ориент
Тема 5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОПТИМАЛЬНОГО ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВАПРОДУКЦИИ.
Под оптимальным объемом производства и реализации продукции понимается такой объем, при котором достигаются наилучшие экономические результаты предприятия.
В процессе деятельности ф
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Назовите основные признаки классификации планов предприятия.
2. Дайте классификацию планов предприятия по срокам выполнения.
3. Требования, применяемые к процессу планирования
Сущность себестоимости продукции
Одна из основных целей предприятия, ведущего свою экономическую деятельность в рыночных условиях, получение максимально возможной прибыли. Возможности достижения этой стратегической цели ограничены
Планирование себестоимости продукции на предприятии
План по себестоимости продукции является одним из важнейших разделов плана экономического и социального развития предприятия. Планирование себестоимости продукции на предприятии имеет очень важное
Пути снижения себестоимости продукции
Решающим условием снижения себестоимости служит непрерывный технический прогресс. Внедрение новой техники, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование техн
Функции и виды прибыли
Оценка результирующих итоговых показателей деятельности предприятий
Стимулирующая, являющаяся финансовым резу
Распределение прибыли
Основные направления р
Целевые фонды
Фонд накопления используется на приобретение и строительство основных фондов производственного и непроизводственного назначения и осуществление других капитальных вложений, которые не носят
Рентабельность
Полученная прибыль, несомненно, говорит о том, что доходы превышают расходы. Однако является ли прибыль удовлетворительной или нет, должно оцениваться по тому, сколько денег приходится вкладывать в
Финансовые ресурсы предприятия
Финансовые ресурсы предприятия – это денежные доходы и поступления, которые находятся в распоряжении предприятия. Они предназначены для выполнения финансовых обязательств перед бюджетом, бан
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Сущность себестоимости продукции и значение ее снижения.
2. Перечислите важнейшие качественные показатели плана по себестоимости продукции
3. Показатели снижения себестоимости
Понятие, сущность и виды инвестиций
В современном мире многообразных и сложных экономических процессов и взаимоотношений между гражданами, предприятиями, финансовыми институтами, государствами на внутреннем и внешнем рынках острой пр
Принципы инвестирования.
Для достижения более высокой эффективности вложений руководство фирмы обязано учитывать базовые принципы инвестирования. Рассмотрим их более подробно.
Принцип предельной эффективности
Капитальные вложения и капитальное строительство
В процессе хозяйственной деятельности ее участники осуществляют капитальные вложения (инвестиции). В России в капитальные вложения включаются затраты на:
- новое строительство;
-
Экономический эффект и эффективность
Экономическая эффективность означает результативность производственной деятельности, соотношение между социально-экономическими результатами и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами, в
Простые методы оценки инвестиционных проектов
Расчет экономической эффективности инвестиционного проекта производится в следующем порядке:
- приводится полное наименование мероприятия с указанием места его внедрения и вида расчета;
Рыночные методы оценки инвестиционных проектов
Это дисконтированные критерии, которые дают возможность избавиться от основного недостатка простых методов оценки — невозможности учета ценности будущих денежных поступлений по отношению к текущему
Сравнение различных методов оценки эффективности
Сравнивая показатели NPV и RI, следует обратить внимание на то, что результаты оценки с их помощью эффективности находятся в прямой зависимости: с ростом абсолютного значения чистого приведённого д
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Дайте определение инвестициям.
2. Перечислите виды инвестиций, охарактеризуйте каждый вид.
3. Назовите основные принципы инвестирования, объясните каждый принцип.
4. Д
Новости и инфо для студентов