рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Промышленность
/
Курсовая работа

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Курсовая работа

Курсовая работа - раздел Промышленность, Курсовая работа «Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА» На Тему: « Проектирование Бригадной Организации И Оплаты Труда На Пр...

На тему:

« Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии

Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА»

Вариант № 1-91

Работа выполнена студенткой:

54 группы, ф-та ТС в АПК

Куликова А. П.

Руководитель: Копчиков В.П.

Дата сдачи работы__________

Москва 2012

Содержание

Введение………………………………………………………………………... 3

1. Краткая характеристика предприятия………………………………... 5

2. Формирование бригад и их расстановка……………………………. 7

3. Организация управления бригадой и обеспечение

бригадного труда……………………………………………………... 10

4. Разработка плана-задания бригаде…………………………………...12

4.1. Расчет бригадного фонда оплаты и стимулирования труда…..13

4.2. Расчет средних показателей по отдельным элементам тарифной системы…………………………………………………………...15

4.3. Исчисление среднего тарифного разряда………………………15

4.4. Расчет средней тарифной ставки……………………………….16

5. Распределение бригадного заработка между рабочими……………17

6. Эффективность бригадной формы организации труда…………….20

Выводы и предложения…………………………………………………….....22

Список использованной литературы…………………………………………24

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Курсовая работа «Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования... Московский государственный агроинженерный... Имени В П Горячкина...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Курсовая работа

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Краткая характеристика предприятия
СТОА расположена в г. Тамбове, относится к автотранспортному комплексу, по характеру деятельности является ремонтно-диагностическим, направление специализации полнокомплектный ремон

Состава бригады.
Для расчета численного и квалификационного состава бригады согласно варианту задания необходимо: 1) определить комплексы работ (вида работ), поручаемых всем бригадам по ремонту (ТО) одной

Работ и квалификационного состава бригады)
Виды работ Профессия рабочего Месячная трудоемкость Тм чел.-ч; Разряд рабочего Месячный фонд врем

Расчет годового фонда времени
Действительный фонд времени рабочего: Фдр = [(Дк – Дв – Дп – Дот – Дуп)&t

Организация управления бригадой и обеспечение бригадного труда.
Управление бригадой – это согласованный процесс административной и организаторской деятельности бригадира и совета бригады, направленной на выполнение поставленных перед коллективом бригады заданий

Обеспечение бригадного труда
Переход на бригадную форму труда требует совершенствования организации производства, действующих технологических процессов и соответствующих перепланировок рабочих мест и производственных участков

Расчет показателей на бригадокомплект
Средний тарифный разряд рабочих по бригадокомплекту:

Расчет показателей на бригадокомплект № 3
№ п/п Показатели Единица измерения Кол-во Примечания

Расчет бригадного фонда оплаты и стимулирования труда
Оплата труда в бригадах должна обеспечивать коллективную и личную заинтересованность в достижении заданных конечных результатов работы и отражать реальный вклад каждого члена бригады в общие резуль

Распределение бригадного заработка между рабочими
В условиях бригадной организации труда большое значение имеет не только определение коллективного заработка и премии, но и точное распределение их между членами бригады. В основе распредел

Распределение заработной платы и премии между рабочими бригады с учетом КТУ за декабрь 2012 г.
№ Ф.И.О. членов бригады Профес- сия Раз- ряд Час. тариф- ная ставка Отрабо- танное

Эффективность бригадной формы организации труда.
Эффективность бригадной формы организации труда определяется конечным результатом, отражается на улучшении использования рабочей силы (сокращение потерь рабочего времени, освоение и совмещение смеж

Исходные данные
Наименование показателя Условное обозначение Единица измерения Показатель Фактический (до внедрения

Расчет годового экономического эффекта
1. Сокращение численности, чел.: Эч = Ч1 – Ч2 = 12 – 8 = 4 чел. 2. Прирост производительности труда, %. П =