Реферат Курсовая Конспект
Расчет бригадного фонда оплаты и стимулирования труда - раздел Промышленность, Курсовая работа «Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА» Оплата Труда В Бригадах Должна Обеспечивать Коллективную И Личную Заинтересов...
|
Оплата труда в бригадах должна обеспечивать коллективную и личную заинтересованность в достижении заданных конечных результатов работы и отражать реальный вклад каждого члена бригады в общие результаты. Для оплаты труда членов бригады (коллектива) применяются сдельно-премиальная и повременно - премиальная системы оплаты труда.
При бригадной организации труда производство каждой единицы продукции (бригадокомплекта) нередко требует выполнения нескольких различных по своему характеру работ, которые зачастую тарифицируются по разным разрядам. Поэтому расчет общебригадной сдельной расценки за единицу продукции (бригадокомплект) следует производить по нормативной трудоемкости выполняемых работ по каждому из тарифно-квалификационных разрядов и соответствующим им тарифным ставкам:
где Рбр – общебригадная сдельная расценка на бригадокомплект, р.; Тп – часовые тарифные ставки, соответствующие разрядам выполняемых работ, р.; ТРп – нормативное время по каждому тарифному разряду, входящее в общее время, необходимое для производства бригадокомплекта, чел.-ч.
Общий тарифный заработок бригады в этом случае определяется путем умножения общей бригадной расценки на количество продукции, произведенной бригадой в целом за расчетный период.
Размер премии бригады устанавливают за экономию материальных ресурсов (20..25% от суммы экономии материальных затрат) только при высоком качестве работ, выполненных в установленный срок, и определяют по формуле:
РП=КП∙Эм∙Нп,
где РП – размер премии бригаде, р.; КП – качество продукции (работ), сданной с первого предъявления – 80% от общего объема продукции; Эм – сумма экономии материальных ресурсов за рассматриваемый период, р; Нп – норма начисления премии за экономию материальных затрат (25% от суммы сэкономленных материальных ресурсов).
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования... Московский государственный агроинженерный... Имени В П Горячкина...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Расчет бригадного фонда оплаты и стимулирования труда
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов