рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Распределение заработной платы и премии между рабочими бригады с учетом КТУ за декабрь 2012 г.

Распределение заработной платы и премии между рабочими бригады с учетом КТУ за декабрь 2012 г. - раздел Промышленность, Курсовая работа «Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА»   № Ф.и.о. Членов Бригады ...

 

Ф.И.О. членов бригады Профес- сия Раз- ряд Час. тариф- ная ставка Отрабо- танное время, час. Тариф- ная з.п. за отра- ботан- ное время, р. КТУ Та- рифная з.п. с учетом КТУ Пре- мии, р. Рас- пре- делен- ная та- рифная з.п., р. Месяч- ная зар- плата (с пре- мией).р. Индивидуаль- ные Всего начис- лено, р.
Доп- ла-ты, р. Удер- жа-ния, р.
1. Мишкин Д.В. Мойщик 1,0    
2. Миронов С.В. Слесарь 68,4 1,0 3349,5 3349,5    
3. Зайцев А.К. Слесарь 59,2 8465,6 1,0 8465,6 2962,96 2962,96 5925,9     5925,9
4. Бочкарев В.Д Слесарь 51,6 7533,6 1,0 7533,6 2636,76 2636,76 5273,52     5273,52
5. Ершов С.Д. Слесарь 45,2 6508,8 1,1 7159,68 2505,8 2278,08 4783,88     4783,88
6. Пронин В.Г. Слесарь 45,2 1,2 7593,6 2657,8 2214,8 4872,6     4872,6
7. Иванов С.А. Слесарь 45,2 1,1 2610,3 4983,3     4983,3
8. Смирнов К.В. Слесарь 45,2 6689,6 1,1 7358,6 2575,5 2341,36 4916,86     4916,86
9. Гуськов В.Н. Слесарь 45,2 6689,6 1,0 6689,6 2341,4 2341,36 4682,76     4682,76
10. Лобанов А.Д. Слесарь 45,2 1,0    
11. Макеев И.А. Слесарь 45,2 1,0 2214,8 2214,8 4429,6     4429,6
12. Сиронов Е. Слесарь 1,0    
Итого         83233,2   86496,7   29544,3        

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Курсовая работа «Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования... Московский государственный агроинженерный... Имени В П Горячкина...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Распределение заработной платы и премии между рабочими бригады с учетом КТУ за декабрь 2012 г.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Курсовая работа
На тему: « Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА»   Вариант № 1-91

Краткая характеристика предприятия
  СТОА расположена в г. Тамбове, относится к автотранспортному комплексу, по характеру деятельности является ремонтно-диагностическим, направление специализации полнокомплектный ремон

Состава бригады.
Для расчета численного и квалификационного состава бригады согласно варианту задания необходимо: 1) определить комплексы работ (вида работ), поручаемых всем бригадам по ремонту (ТО) одной

Работ и квалификационного состава бригады)
Виды работ Профессия рабочего Месячная трудоемкость Тм чел.-ч;   Разряд рабочего Месячный фонд врем

Расчет годового фонда времени
Действительный фонд времени рабочего: Фдр = [(Дк – Дв – Дп – Дот – Дуп)&t

Организация управления бригадой и обеспечение бригадного труда.
Управление бригадой – это согласованный процесс административной и организаторской деятельности бригадира и совета бригады, направленной на выполнение поставленных перед коллективом бригады заданий

Обеспечение бригадного труда
Переход на бригадную форму труда требует совершенствования организации производства, действующих технологических процессов и соответствующих перепланировок рабочих мест и производственных участков

Расчет показателей на бригадокомплект
Средний тарифный разряд рабочих по бригадокомплекту:

Расчет показателей на бригадокомплект № 3
№ п/п Показатели Единица измерения Кол-во Примечания

Расчет бригадного фонда оплаты и стимулирования труда
Оплата труда в бригадах должна обеспечивать коллективную и личную заинтересованность в достижении заданных конечных результатов работы и отражать реальный вклад каждого члена бригады в общие резуль

Распределение бригадного заработка между рабочими
В условиях бригадной организации труда большое значение имеет не только определение коллективного заработка и премии, но и точное распределение их между членами бригады. В основе распредел

Эффективность бригадной формы организации труда.
Эффективность бригадной формы организации труда определяется конечным результатом, отражается на улучшении использования рабочей силы (сокращение потерь рабочего времени, освоение и совмещение смеж

Исходные данные
  Наименование показателя Условное обозначение Единица измерения Показатель Фактический (до внедрения

Расчет годового экономического эффекта
1. Сокращение численности, чел.: Эч = Ч1 – Ч2 = 12 – 8 = 4 чел. 2. Прирост производительности труда, %. П =

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги