Исходные данные - раздел Промышленность, Курсовая работа «Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА»
Наименование Показателя
Условное
...
Наименование показателя
Условное
обозначение
Единица
измерения
Показатель
Фактический (до внедрения)
Плановый
(после
внедрения)
Объем производства
В
р.
Выработка на одного рабочего
П
р.
Численность рабочих
Ч
чел.
Расход фонда заработной платы
Зn
р.
Отчисления в фонд занятости,
социальный и другие фонды
Фз
р.
106359,3
Затраты материалов
М
р.
2588067,9
Затраты, связанные разработкой
и внедрением бригадной фор-
мы организации труда
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования... Московский государственный агроинженерный... Имени В П Горячкина...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Исходные данные
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Курсовая работа
На тему:
« Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии
Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА»
Вариант № 1-91
Краткая характеристика предприятия
СТОА расположена в г. Тамбове, относится к автотранспортному комплексу, по характеру деятельности является ремонтно-диагностическим, направление специализации полнокомплектный ремон
Состава бригады.
Для расчета численного и квалификационного состава бригады согласно варианту задания необходимо:
1) определить комплексы работ (вида работ), поручаемых всем бригадам по ремонту (ТО) одной
Организация управления бригадой и обеспечение бригадного труда.
Управление бригадой – это согласованный процесс административной и организаторской деятельности бригадира и совета бригады, направленной на выполнение поставленных перед коллективом бригады заданий
Обеспечение бригадного труда
Переход на бригадную форму труда требует совершенствования организации производства, действующих технологических процессов и соответствующих перепланировок рабочих мест и производственных участков
Расчет бригадного фонда оплаты и стимулирования труда
Оплата труда в бригадах должна обеспечивать коллективную и личную заинтересованность в достижении заданных конечных результатов работы и отражать реальный вклад каждого члена бригады в общие резуль
Распределение бригадного заработка между рабочими
В условиях бригадной организации труда большое значение имеет не только определение коллективного заработка и премии, но и точное распределение их между членами бригады.
В основе распредел
Эффективность бригадной формы организации труда.
Эффективность бригадной формы организации труда определяется конечным результатом, отражается на улучшении использования рабочей силы (сокращение потерь рабочего времени, освоение и совмещение смеж
Новости и инфо для студентов