рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Состава бригады.

Состава бригады. - раздел Промышленность, Курсовая работа «Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА» Для Расчета Численного И Квалификационного Состава Бригады Согласно Варианту ...

Для расчета численного и квалификационного состава бригады согласно варианту задания необходимо:

1) определить комплексы работ (вида работ), поручаемых всем бригадам по ремонту (ТО) одной машины (сборочной единицы), с учетом характера технологического процесса, применяемого оборудования и других организационно – технологических условий;

2) установить трудоемкость каждой операции на один бригадокомплект (согласно варианту).

Определим трудоемкость выполняемых работ по формуле:

где Та – трудоемкость операции, чел.-мин. (чел.-ч); На – норматив трудоемкости данного вида работ, %, от общей трудоемкости (в данной работе текущий ремонт автомобилей ГАЗ-53А); ТТ – трудоемкость текущего ремонта автомобиля ГАЗ-53А (ТТ =92 чел.-ч.):

- трудоемкость ремонта электрооборудования.

- трудоемкость ремонта аккумуляторов.

- трудоемкость ремонта системы питания.

- трудоемкость ремонта гидрооборудования.

- трудоемкость сварочных работ.

- трудоемкость кузнечно-рессорных работ.

 

3) рассчитать объем всего комплекса выполняемых работ по бригадокомплекту (согласно варианту), чел.-ч:

где ∑Т1 – суммарная трудоемкость всего комплекса выполняемых работ по бригадокомплекту:

4) определить численный (Ч) и профессиональный состав бригады по формуле:

где Ч1 – число рабочих каждой профессии или разряда, чел.; Тн – трудоемкость работ (видов работ) по каждому разряду (профессии), чел.-ч; ДД – годовой (месячный, сменный) действительный фонд рабочего времени, ч; К – планируемый коэффициент напряженности выполнения норм (для учебных целей принимается К = 1,1-1,2).

5) общая численность бригады, необходимая для выполнения запланированного объема работ, определяется суммированием числа рабочих по каждой профессии и разряду (табл. 1).

Результаты расчета сводим в ведомость (табл. 1);

Данные варианты расчетов численности бригады сравнить и определить резервы.

1) годовой объем работ, выполняемых на предприятии:

N =190 шт.

2) трудоемкость текущего ремонта автомобиля ГАЗ-53А:

ТТ =92 чел.-ч.

3) трудоемкость годовой программы составит:

Т=N* ТТ =190∙92 =17480 чел.-ч.

4) трудоёмкость работ, выполняемых на предприятии за месяц:

Тг =17480/12 =1456,6 чел-ч.

5) трудоёмкость работ, выполняемых бригадой за месяц:

Тгб =17480 /12∙42%=612 чел-ч.

Таблица 1

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Курсовая работа «Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования... Московский государственный агроинженерный... Имени В П Горячкина...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Состава бригады.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Курсовая работа
На тему: « Проектирование бригадной организации и оплаты труда на предприятии Станция технического обслуживания ООО Тамбовская СТОА»   Вариант № 1-91

Краткая характеристика предприятия
  СТОА расположена в г. Тамбове, относится к автотранспортному комплексу, по характеру деятельности является ремонтно-диагностическим, направление специализации полнокомплектный ремон

Работ и квалификационного состава бригады)
Виды работ Профессия рабочего Месячная трудоемкость Тм чел.-ч;   Разряд рабочего Месячный фонд врем

Расчет годового фонда времени
Действительный фонд времени рабочего: Фдр = [(Дк – Дв – Дп – Дот – Дуп)&t

Организация управления бригадой и обеспечение бригадного труда.
Управление бригадой – это согласованный процесс административной и организаторской деятельности бригадира и совета бригады, направленной на выполнение поставленных перед коллективом бригады заданий

Обеспечение бригадного труда
Переход на бригадную форму труда требует совершенствования организации производства, действующих технологических процессов и соответствующих перепланировок рабочих мест и производственных участков

Расчет показателей на бригадокомплект
Средний тарифный разряд рабочих по бригадокомплекту:

Расчет показателей на бригадокомплект № 3
№ п/п Показатели Единица измерения Кол-во Примечания

Расчет бригадного фонда оплаты и стимулирования труда
Оплата труда в бригадах должна обеспечивать коллективную и личную заинтересованность в достижении заданных конечных результатов работы и отражать реальный вклад каждого члена бригады в общие резуль

Распределение бригадного заработка между рабочими
В условиях бригадной организации труда большое значение имеет не только определение коллективного заработка и премии, но и точное распределение их между членами бригады. В основе распредел

Распределение заработной платы и премии между рабочими бригады с учетом КТУ за декабрь 2012 г.
  № Ф.И.О. членов бригады Профес- сия Раз- ряд Час. тариф- ная ставка Отрабо- танное

Эффективность бригадной формы организации труда.
Эффективность бригадной формы организации труда определяется конечным результатом, отражается на улучшении использования рабочей силы (сокращение потерь рабочего времени, освоение и совмещение смеж

Исходные данные
  Наименование показателя Условное обозначение Единица измерения Показатель Фактический (до внедрения

Расчет годового экономического эффекта
1. Сокращение численности, чел.: Эч = Ч1 – Ч2 = 12 – 8 = 4 чел. 2. Прирост производительности труда, %. П =

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги