рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Промышленность
/
Расчет показателей на бригадокомплект № 3

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Расчет показателей на бригадокомплект № 3

Расчет показателей на бригадокомплект № 3 - раздел Промышленность, Краткая характеристика предприятия № П/п Показатели Единица Измерен...

№ п/п	Показатели	Единица измерения	Кол-во	Примечания

1.	Объем работ	чел. ч.	24,2
2.	Средний разряд работ ( по бригадокомплекту )		3,36
3.	Ср. тарифный коэффициент		1,358
4.	Ср. тарифная ставка	руб/ч	54,3
5.	Зар. плата (тарифная часть)	руб.	1314,06
6.	Нормы расхода:			4,0 х на 1руб. зар.платы
Запчастей	руб.	5256,24
Инструмента	руб.	657,03	0,5 х на 1руб. зар.платы
Материалов	руб.	2628,12	2,0 х на 1руб. зар.платы
Электроэнергии	руб.	1971,09	1,5 х на 1руб. зар.платы
ТСМ	руб.	1314,06	1,0 х на 1руб. зар.платы

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Краткая характеристика предприятия

Введение... Краткая характеристика предприятия Формирование бригад и их расстановка...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Расчет показателей на бригадокомплект № 3

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Краткая характеристика предприятия
СТОА расположена в г. Глинищево Брянской области, относится к автотранспортному комплексу, по характеру деятельности является ремонтно-диагностическим, направление специализации пол

Состава бригады.
Для расчета численного и квалификационного состава бригады согласно варианту задания необходимо: 1) определить комплексы работ (вида работ), поручаемых всем бригадам по ремонту (ТО) одной

Работ и квалификационного состава бригады)
Виды работ Профессия рабочего Месячная трудоемкость Тм чел.-ч; Разряд рабочего Месячный фонд врем

Расчет годового фонда времени
Действительный фонд времени рабочего: Фдр = [(Дк – Дв – Дп – Дот – Дуп)&t

Организация управления бригадой и обеспечение бригадного труда.
Управление бригадой – это согласованный процесс административной и организаторской деятельности бригадира и совета бригады, направленной на выполнение поставленных перед коллективом бригады заданий

Обеспечение бригадного труда
Переход на бригадную форму труда требует совершенствования организации производства, действующих технологических процессов и соответствующих перепланировок рабочих мест и производственных участков

Расчет показателей на бригадокомплект
Средний тарифный разряд рабочих по бригадокомплекту:

Расчет бригадного фонда оплаты и стимулирования труда
Оплата труда в бригадах должна обеспечивать коллективную и личную заинтересованность в достижении заданных конечных результатов работы и отражать реальный вклад каждого члена бригады в общие резуль

Распределение бригадного заработка между рабочими
В условиях бригадной организации труда большое значение имеет не только определение коллективного заработка и премии, но и точное распределение их между членами бригады. В основе распредел

Распределение заработной платы и премии между рабочими бригады с учетом КТУ за декабрь 2012 г.
№ Ф.И.О. членов бригады Профес- сия Раз- ряд Час. тариф- ная ставка Отрабо- танное

Эффективность бригадной формы организации труда.
Эффективность бригадной формы организации труда определяется конечным результатом, отражается на улучшении использования рабочей силы (сокращение потерь рабочего времени, освоение и совмещение смеж

Исходные данные
Наименование показателя Условное обозначение Единица измерения Показатель Фактический (до внедрения

Расчет годового экономического эффекта
1. Сокращение численности, чел.: Эч = Ч1 – Ч2 = 11 – 3 = 8 чел. 2. Прирост производительности труда, %. П =