Подсистема управления трудовыми ресурсами предприятия

Трудовой потенциал предприятия - совокупность трудовых потенциалов всех работников предприятия. Компоненты трудового потенциала:

- здоровье;

- нравственность и умение работать в коллективе;

- творческий потенциал;

- активность;

- организованность и ассертивность;

- образование;

- профессионализм;

- ресурсы рабочего времени.

Показатели, характеризующие эти компоненты, могут относиться как к отдельному человеку, так и к различным коллективам, в том числе к персоналу предприятия и населению страны в целом (см. табл.6.1.).

Трудовой потенциал человека является частью его потенциала как личности, т.е. по отношению к индивидууму трудовой потенциал – это часть потенциала человека, который формируется на основе природных данных (способностей), образования, воспитания и жизненного опыта (см. рис.6.1)

 

Потенциал человека

Природные способности

Трудовой потенциал

Обучение

Человеческий капитал

Воспитание

Рабочая сила

Жизненный опыт

 

 

Рис. 6.1 Соотношение понятий «потенциал человека», «трудовой потенциал», «человеческий капитал», «рабочая сила».