Где В – доход предприятия за определенный период времени.

Рентабельность труда – это соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат на оплату труда:

 

R_I=(D_I-Z_I)/Z_I, (6.4)

 

где R_I – рентабельность труда;

D_I- добавленная стоимость от деятельности персонала i-ой группы;

Z_I – затраты на оплату персонала i-ой группы.

Если DZ, то труд рентабелен, если D<Z, то нерентабелен.