рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Тарифная система оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда. - раздел Производство, Предприятия, промышленные организации Профессия - Определенный Вид Трудовой Деятельности, Обусловл...

Профессия - определенный вид трудовой деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных в процессе специального обучения либо на практике.

Квалификационный уровеньопределяться уровнем специального образования. При проведении аттестации уровень образования закрепляется соответствующим разрядом. У бюджетных организаций установлено 18 разрядов.

Трудовое законодательство предусматривает для работников определенных категорий льготы (химики, сталевары, работники северных районов). Льготы касаются таких статей как: оплата труда, пенсионный возраст, доплата за вредность производства, северные надбавки.

Тарифная система оплаты трудасовокупность нормативных актов, принимаемых в централизованном порядке и позволяющих разработать зарплату в зависимости от сложности и условий производства, а также квалификации работника на основе единых критериев.

Элементы тарифной системы оплаты труда:

Ø Единый тарифно-квалификационный справочник (70 томов): перечислены все до одной рабочие профессии, по каждой профессии идет информация по разрядам о том, что должен знать и какие практические навыки должен иметь рабочий, чтобы работать в данном разряде. (1 разряд – самый низший).

Ø Тарифная ставка 1 разряда (часовые, дневные и месячные) показывает, сколько получает рабочий 1 разряда за отработанный период времени. По закону тарифная ставка 1 разряда не может быть меньше МРОТ.

Ø Тарифная сетка – соотношение тарифных ставок по разрядам:

Тарифные разряды ¬Разряд
Тарифные коэффициенты 1 – всегда Любые цифры ¬Тарифный коэффициент
Абсолютное нарастание тарифных коэффициентов, ед Любые цифры ¬Абсолютные коэффициенты
Относительное нарастание тарифных коэффициентов, % Любые Цифры ¬Относительные коэффициенты

Каждый коэффициент показывает во сколько раз оплата труда рабочего i-того разряда больше оплаты труда рабочего 1-го разряда.

Тарифные коэффициенты зависят от:

1. Отрасли

2. От, того кому начисляется зарплата: сдельщикам или повременщика, поскольку сдельщик получает з/п, которая рассчитывается по формуле: произведенное количество штук * цену одной штуки; а повременщик почасовую оплату.

3. От условий труда (нормальные, тяжелые, особо тяжелые), (нормальные, вредные, особо вредные).

4. Районного коэффициента.

В районах дальнего Севера и районах приравненных к ним, рожденные там работники получают районный коэффициент равный 3, через каждые три года коэффициент увеличивается.

5. От окладной системы труда. Существует три вида:

1. МНС 150-180 Строгие рамки м/д различными категориями

НС 180-250

СНС 250-300

ВНС 300-450

ГНС 450-500

2. МНС 150-220 Пересекающиеся границы

НС 180-280

СНС 250-360

ВНС 300-500

ГНС 450-600

3. МНС 150-170 Строго определенные оклады

НС 180-200

СНС 250-280

ВНС 300-420

ГНС 450-600

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Предприятия, промышленные организации

На сайте allrefs.net читайте: "Предприятия, промышленные организации"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тарифная система оплаты труда.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Лекция 1.
В настоящее время слово предприятие утратило свое первоначальное значение. Теперь оно используется только по отношению к государственным и унитарным муниципальным предприятиям. В гражданском кодекс

Производственные кооперативы
Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместного ведения хозяйственной деятельности, путем объединения своих вкладов (паев

Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Унитарное предприятие– государственное или муниципальное предприятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество (имущество неделимо и не мож

Хозяйственные товарищества и общества
Товарищества и общества – объединение капитала для совместной деятельности. Полное товарищество – товарищество, участники которого (полные товарищи) в соо

Уставный капитал
· УК составляется из стоимости вкладов участников, (право выпуска акций принадлежит только АО) · Вклад натурой – апорт (если оценка произведена неправильно, то оценщики и вкладчик несут су

Органы управления
             

Законы и программы приватизации государственной собственности.
Начало 90-х годов. В 1987 году был принят первый закон о предприятиях и предпринимательской деятельности, позволивший начать предпринимательскую деятельность. Было признано, что основной целью тако

Лекция 5.
Приватизационный фонд   Образование приватизационного фонда на предприятиях проводилось на базе фактически полученной прибыли в период 1991-1992 годы в размере 50% от суммы п

Сравнительная характеристика 1 части приватизационных программ
Программа 1992 года Программа 1994 года Программа 1997 года 1.Формирование слоя частных собственников, содействующих созданию соц. о

ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА
Основные средства - товарно-материальные ценности, сохраняющие свою натурально-вещественную форму в течение длительного периода времени. Изнашиваются постепенно и переносят свою ст

Уставный капитал и его связь с основными и оборотными средствами.
Оценки основных средств: 1. Полная первоначальная стоимость = Стоимости приобретения + Доставка + Монтаж (ППС). 2. Восстановленная стоимость - стоимость воспроизв

Переоценка стоимости основных фондов
В советский период переоценка стоимости основных фондов проводилась один раз в десять лет. Это была, как правило, большая и длительная работа, которой предшествовал значительный подготовительный пе

Показатели использования основных фондов
Предположим, что у нас есть стоимость на начало года и нам надо посчитать эту стоимость на конец года. В течение рассматриваемого периода (отчетного года) мы дополнительно вводили в производство ос

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА.
Оборотные средства –совокупность денежных средств авансируемых для создания оборотных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный оборот денежных средств.

Оборотные фонды.
Все элементы оборотных фондов находятся в рамках предприятия. Норма –удельный расход какого-то элемента оборотных фондов на продукцию. Норматив –

Коэффициенты эффективного использования оборотных средств.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (скорость оборота оборотных средств)– стоимость продукции на каждый рубль оборотных средств.

Методы управления оборотными средствами.
Под управлением запасами понимают контроль за состоянием запасов и принятие решений нацеленных на экономию времени и средств за счет минимизации затрат по содержанию запасов необходимых для своевре

Определение наиболее экономичного размера заказов.
Пусть: О– стоимость выполнения одного заказа, включающая в себя расходы на размещение заказа, издержки по его получению и издержки на проверку. С

Материально техническое снабжение.
Материально техническое снабжение – процесс планового распределения и планомерной организации обращения средств производства, включающий реализацию выпускаемой предприятиями продук

Трудовые ресурсы на предприятии.
Персонал – совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. В таких отношениях могут состоять не только наемные раб

Оплата труда.
Заработная плата­ –оплата труда, выполняемого работником на основании заключенного трудового договора, которую должен произвести работодатель.

Характер наличия и изменения персонала
1. Списочный персонал – штатные работники, имеющие запись в трудовой книжке о приеме на работу на данное предприятие. 2. Совместители – работники, работаю

Рабочее время и его использование.
Основная единица учета – человеко-час или человеко-день. Для определения необходимого количества работников составляется баланс рабочего времени рабочих на месяц, где должно быть отражено: количест

Фонд заработной платы.
    Сдельщики Повременщики Всего I Фонд прямой заработной платы Оплата сдельщиков по сдел

Расчет фонда заработной платы.
F Оплата сдельщикам ведется по сдельным расценкам: ОТ = SQI * РI, где QI - объем производства i-того вида в натуральную единицу; РI

Бестарифная система оплаты труда.
1. Контрактная система оплаты труда предусматривает заключение контракта, в котором устанавливалось, прежде всего, сколько будут платить работнику при выполнении определенного объе

Производительность труда
Производительность труда – способность производить в единицу времени определенное количество продукции. Производительность труда можно характеризовать либо выра

Службы трудовых ресурсов
За кадры на предприятии несут ответственность многие службы предприятия. В первую очередь работник знакомится с отделом кадров, куда он приходит для трудоустройства. В отделе кадров вы пишите заявл

Себестоимость работ
Себестоимость продукции – стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, а также других текущих затрат н

Группировка затрат.
I. Смета затрат – группировка затрат по экономическим элементам (используется для составления смет). 1. Сырье и материалы (основные, вспомогательные). Из этой статьи убира

Калькуляция на производство единицы продукции
1. Сырье и материалы (по нормам расхода в стоимостном выражении) 2. Полуфабрикаты и комплектующие изделия 3. Электроэнергия технологическая 4. Топливо технологическое

Рентабельность
Рентабельность - отношение прибыли к той величине, рентабельность чего вы хотите определить. Рентабельность текущих расходов есть отношение прибыли к величине текущих расходов. Рен

Управление издержками.
Управление издержками включает в себя: 1. Знание того где, когда и в каких объемах расходуются ресурсы; 2. Прогноз того где, когда и в каких объемах необходимы финан

Процесс анализа структуры затрат.
Этапы:   Выводы: 1. Сущ

ПРИБЫЛЬ. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ. ЦЕНЫ НА ПРОДУКЦИЮ.
  Результатом хозяйственной деятельности предприятия является произведенная им продукция и/или оказанные им услуги. Виды продукции:

Прибыль.
Прибыль– часть чистого дохода, создаваемого в сфере производства прибавочным трудом работников предприятий. В промышленности используется три вида прибыли: прибыль от реализации

Алгоритм образования прибыли за рубежом.
– Выручка SЦj · xj Производственная себестоимость Sdj · xj, где dj

Использование чистой прибыли.
1. Резервный фонд (15% от уставного капитала); 2. Фонд накопления – часть прибыли, которая используется для развития предприятия: внедрения новых технологий, расширения производства и т.д.

Производственная программа предприятия.
Номенклатура и объемы выпускаемой продукции или оказываемых услуг определяется производственной программой, которая закладывается в ТПФП – плане технического производственно-финанс

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги