Линейная организационная структура управления

Все ОС многоуровневые. Будем выделять 3 уровня: уровень исполнителей и уровень менеджера – управленцев.

 

Связи будем рассматривать информационные. Рассматривая ОС будем говорить о 2 спецификациях.

Достоинства:

1. Четкое разделение прав и обязанностей.

2. Надежные вертикальные коммуникационные связи.

3. Полнота контроля за работой подчиненных и расходов ресурсов.

4. Возможность интеграции разнородных подсистем.

5. Использование в исполнительных подразделениях специалистов с невысокой квалификацией.

Недостатки:

1. Перегрузка руководителей верхних уровней оперативной информацией.

2. Возможность потери и искажения информации при её передаче.

3. Возможность увеличения управленческого аппарата.

4. Возможность увеличения дублирования функций исполнителей.

Вывод: Данную структуру целесообразно использовать при решении хорошо регламентированных задач управления с устоявшейся технологией принятия решений.

Эта ОС получила широкое распространение в таких институтах как власть, армия, церковь, госслужба и т.п. Невозможно обсуждать проблему – совершенно нет горизонтальных связей.