Реферат Курсовая Конспект
Тема 2.1. Анализ объема производства и реализации продукции работ и услуг - раздел Производство, 1. Область Применения Примерной Программы Пр...
|
|
|
Тема 1.1. Понятие экономического анализа и его задачи
ТЕМА 1. ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ И МЕТОД ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
Предмет, содержание и принципы экономического анализа
Термин «анализ» ведет свое происхождение из греческого языка, где слово «analysis» означает расчленение, раздробление какого-либо предмета или явления на отдельные элементы с целью детального изучения этого предмета или явления. Противоположным является понятие «синтез» (оно произошло от греческого слова «synthesis»). Синтез представляет собой объединение отдельных составных частей какого-либо предмета или явления в единое целое. Анализ и синтез представляют собой две взаимосвязанные стороны процесса изучения любых предметов и явлений.
Экономические науки, и в том числе экономический анализ, относятся к совокупности гуманитарных наук, и объектом их исследований служат экономические процессы и явления.
Экономический анализ входит в группу взаимосвязанных конкретных экономических дисциплин, куда, кроме него, входят бухгалтерский учет, контроль, статистика, аудит, микро- и макроэкономика, финансы и кредит и другие науки. Они изучают хозяйственную деятельность организаций, но каждая под определенным, характерным только для нее углом зрения. Поэтому каждая из этих наук имеет свой, самостоятельный предмет.
Схема №1. Взаимосвязь экономического анализа с различными экономическими науками
Экономический анализ представляет собой комплексную науку, использующую наряду с собственным, также аппарат, свойственный ряду других экономических наук. Экономический анализ так же, как и другие экономические науки, изучает экономику отдельных объектов, но под свойственным только ему углом зрения. Он дает оценку состояния экономики данного объекта, а также его текущей хозяйственной деятельности.
Принципы экономического анализа:
Научность. Анализ должен соответствовать требованиям экономических законов, использовать достижения науки и техники.
Системный подход. Экономический анализ необходимо проводить с учетом всех закономерностей развивающейся системы, то есть изучать явления в их взаимосвязи и взаимозависимости.
Комплексность. При исследовании необходимо учитывать влияние на хозяйственную деятельность предприятия множества факторов.
Исследование в динамике. В процессе анализа все явления должны рассматриваться в их развитии, что позволяет не только понять их, но и выяснить причины изменений.
Выделение основной цели. Важным моментом в анализе является постановка задачи исследования и выявление наиболее важных причин, сдерживающих производство или мешающих достижению цели.
Конкретность и практическая полезность. Результаты анализа обязательно должны иметь числовое выражение, а причины изменения показателей должны быть конкретными, с указанием мест их возникновения и путей устранения.
Тема 1.2. Предмет и методы экономического анализа
См.далее: Факторный анализ
Итак, в данном параграфе мы рассмотрели понятие метода экономического анализа, а также важнейшие методы (способы, приемы), используемые при проведении анализа деятельности организации. Более подробно эти методы и порядок их использования мы рассмотрим в специальных разделах сайта.
Тема 1.3 Классификация видов экономического анализа
Виды экономического анализа и их роль в управлении организацией
Субъекты экономического анализа могут быть разделены на две группы.
1. Непосредственно заинтересованные в деятельности организации. К этой группе могут быть причислены собственники средств организации, налоговые органы, банки, поставщики, покупатели, руководство организации, отдельные функциональные службы анализируемой организации.
2. Опосредованно заинтересованные в деятельности организации субъекты анализа. Сюда относятся юридические организации, аудиторские фирмы, консультационные фирмы, профсоюзные органы, и др.
Показатели, характеризующие отдельные стороны финансово-хозяйственной деятельности предприятия, улучшились. Так, повысились фондоотдача, производительность труда и материалоотдача, следовательно, улучшилось использование всех видов производственных ресурсов, имеющихся в распоряжении организации. Снизился срок окупаемости осуществленных капитальных вложений. Ускорилась оборачиваемость оборотных средств вследствие повышения эффективности их использования. Наконец, имеет место увеличение размера дивидендов, выплачиваемых акционерам, в расчете на одну акцию.
Вывод
Итак, основное содержание системного подхода в экономическом анализа заключается в изучении влияния всей системы факторов на экономические показатели исходя из внутрихозяйственных и внешних связей этих факторов и показателей. При этом анализируемая организация то есть определенная система подразделяется на ряд подсистем, представляющих собой отдельные структурные подразделения и отдельные стороны деятельности организации. В процессе проведения анализа осуществляется комплексное использование всей системы источников экономической информации.
Факторы повышения эффективности деятельности организации
Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности организации
Процессы, из которых складывается финансово-хозяйственная деятельность предприятия связаны между собой. При этом связь может быть прямой, непосредственной, либо косвенной, опосредованной.
Финансовая и хозяйственная деятельность предприятия, ее эффективность находят отражение в определенных экономических показателях. Последние могут быть обобщенными, то есть синтетическими, а также детальными, аналитическими.
Все показатели, выражающие финансовую и хозяйственную деятельность организации, взаимосвязаны. На любой показатель, изменение его величины оказывают влияние определенные причины, которые принято назвать факторами. Так, например, на объем продаж (реализации) оказывают влияние два основных фактора (их можно назвать факторами первого порядка): объем выпуска товарной продукции и изменение в течение отчетного периода остатков нереализованной продукции. В свою очередь, на величины названных факторов влияют факторы второго порядка, то есть более детальные факторы. Например, на величину объема выпуска продукции оказывают влияние три основные группы факторов: факторы, связанные с наличием и использованием трудовых ресурсов, факторы, связанные с наличием и использованием основных фондов, факторы, связанные с наличием и использованием материальных ресурсов.
В процессе проведения анализа деятельности организации можно выделить и еще более детальные факторы третьего, четвертого, а также более высоких порядков.
Любой экономический показатель может являться фактором, влияющим на другой, более обобщающий показатель. В этом случае первый показатель принято называть факторным показателем.
Экономический анализ, изучающий влияние отдельных факторов на экономические показатели, называют факторным анализом. Основными разновидностями факторного анализа являются детерминированный анализ и стохастический анализ.
Факторный анализ
Классификация факторов, влияющих на эффективности деятельности организации
Факторы, влияние которых изучается при проведении анализа хозяйственной деятельности, классифицируются по различным признакам. Прежде всего их можно подразделить на два основных вида: внутренние факторы, зависящие от деятельности данной организации, и внешние факторы, не зависящие от данной организации.
Внутренние факторы в зависимости от величины их воздействия на экономические показатели, можно подразделить на главные и второстепенные. К числу главных относятся факторы, связанные с использованием трудовых ресурсов, основных фондов и материалов, а также факторы, обусловленные снабженческо-сбытовой деятельностью и некоторыми другими сторонами функционирования организации. Главные факторы оказывают основополагающее воздействие на обобщающие экономические показатели. Внешние факторы, не зависящие от данной организации, обусловлены природно-климатическими (географическими), социально-экономическими, а также внешнеэкономическими условиями.
В зависимости от длительности их воздействия на экономические показатели можно выделить постоянные и переменные факторы. Первый вид факторов оказывает влияние на экономические показатели, которое не ограничено во времени. Переменные факторы воздействуют на экономические показатели лишь в течение определенного периода времени.
Факторы могут подразделяться на экстенсивные (количественные) и интенсивные (качественные) по признаку сущности их влияния на экономические показатели. Так, например, если изучается влияние на объем выпуска продукции трудовых факторов, то изменение численности рабочих будет являться экстенсивным фактором, а изменение производительности труда одного рабочего — интенсивным факторов.
Факторы, влияющие на экономические показатели, по степени их зависимости от воли и сознания работников организации и других лиц, могут подразделяться на объективные и субъективные факторы. К объективными факторам могут быть отнесены погодные условия, стихийные бедствия, которые не зависят от деятельности человека. Субъективные же факторы целиком и полностью зависят от людей. Подавляющее большинство факторов следует отнести к числу субъективных.
Факторы можно подразделить также в зависимости от сферы их действия на факторы неограниченного и факторы ограниченного действия. Первый вид факторов действует повсеместно, в любых отраслях народного хозяйства. Второй вид факторов оказывает влияние лишь внутри какой-либо отрасли или даже отдельной организации.
По своей структуре факторы подразделяются на простые и сложные. Подавляющая часть факторов — сложные, включающие в себя несколько составных частей. Вместе с тем имеются и такие факторы, которые не поддаются расчленению. Например, фондоотдача может служить примером сложного фактора. Количество дней, отработанных оборудованием за данный период является простым фактором.
По характеру влияния на обобщающие экономические показатели различают прямые и косвенные факторы. Так, изменение себестоимости проданной продукции, хотя оно и оказывает обратное влияние на величину прибыли, следует считать прямым факторам, то есть фактором первого порядка. Изменение же величины материальных затрат оказывает на прибыль косвенное влияние, т.е. воздействует на прибыль не непосредственно, а через себестоимость, представляющую собой фактор первого порядка. Исходя из этого уровень материальных затрат следует считать фактором второго порядка, то есть косвенным фактором.
В зависимости от того, можно ли дать количественную оценку влияния данного фактора на обобщающий экономический показатель, различают измеряемые и неизмеряемые факторы.
Эта классификация тесно взаимосвязана с классификацией резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности организаций, или, иначе говоря, резервов улучшения анализируемых экономических показателей.
Методы, применяемые в факторном анализе. Схема №2
Виды факторного анализа | Методы, применяемые в данном виде анализа |
Детерминированный факторный анализ | Метод (способ, прием) цепных подстановок |
Способы абсолютных и относительных разниц | |
Балансовый метод | |
Индексный метод | |
Логарифмический метод | |
Интегральный метод | |
Другие методы | |
Стохастический факторный анализ | Корреляционный метод |
Регрессионный метод | |
Дисперсионный метод | |
Метод кластерного анализа | |
Другие методы |
Наибольшую полноту и глубину аналитического исследования, наибольшую точность результатов анализа обеспечивает применение экономико-математических методов исследования.
Эти методы имеют ряд преимуществ перед традиционными и статистическими методами анализа.
Так, они обеспечивают более точное и детальное исчисление влияния отдельных факторов на изменение величин экономических показателей а также дают возможность решения ряда аналитических задач, которые не могут быть сделаны без применения экономико-математических методов.
Обобщающие показатели эффективности деятельности предприятия в целом определяются сопоставлением объема всех средств предприятия и совокупного результата его деятельности.
К этим показателям относятся:
1. Рентабельность всего капитала (активов) предприятия
Ра = П / А
§ Ра — рентабельность капитала;
§ П — прибыль;
§ А — капитал (активы) предприятия, т.е. совокупность всех средств.
2. Оборачиваемость всего капитала (активов) предприятия
R = Q / А
§ R — оборачиваемость капитала;
§ Q — объем реализованной продукции;
§ А — капитал.
3. [[Затраты на 1 рубль товарной продукции|Издержки на единицу реализованной продукции]]
S= U/ Q
§ S — издержки на единицу реализованной продукции;
§ U — общие издержки;
§ Q — объем реализованной продукции.
4. Рентабельность производства
Р = П / Ф
§ Р — рентабельность производства;
§ П — прибыль;
§ Ф — среднегодовая стоимость основных и оборотных средств.
Наиболее обобщающим показателем является рентабельность всего капитала, которая отражает прибыль предприятия на один рубль средств (всех видов ресурсов предприятия в денежном выражении независимо от их источника). Этот показатель называют также показателем окупаемости средств.
Показатели прироста, илиприростные показатели, представляют отношение приращения (увеличения или уменьшения) количества произведенного, проданного, потребленного продукта в данном периоде к количеству произведенного, проданного, потребленного продукта в предыдущем, базисном периоде. Если в течение изучаемого отрезка времени, скажем, за последний год объем продукции не изменился, то показатель прироста за этот год равен нулю; если объем увеличился — то показатель прироста положителен, если уменьшился — то показатель прироста отрицателен. Приростные показатели по аналогии с показателями роста измеряются в долях или в процентном выражении. Исходя из физических аналогий показатели прироста могут быть названы показателями «экономического ускорения».
Экономические показатели делятся на ряд групп в зависимости от того, каким образом они определяются, как находятся их числовые значения и в каких целях, для решения каких задач используются показатели.
Значениярасчетных, расчетно-аналитических показателей устанавливаются посредством расчетов на основе математических зависимостей, экономико-математических моделей с использованием определенных методов. Расчетно-аналитические показатели широко используются в качестве исходных при определениипрогнозных и плановых показателей, а также показателей социально-экономических программ.
Значения отчетных, отчетно-статистических, статистических показателей устанавливаются на основе бухгалтерской отчетности предприятий, организаций, сбора и обработки статистической информации, выборочных опросов, наблюдений.
Нормативными принято называть показатели, устанавливаемые обычно органами управления или сложившиеся в практике хозяйствования и выражающиенормы затрат ресурсов (сырья, энергии, материалов, труда, денег) на производство единицы продукции, выполнение работы, потребление (нормы потребления). Показатели в виде норм и нормативов (универсальных норм) отражают также принятые, заданные соотношения, пропорции, такие, например, как норма накопления, сбережений, прибыли, оплаты труда, налогообложения.
В экономике находят применение такженаучно-технические показатели, характеризующие достижения науки, техники, технологии.
В зависимости от областей, сфер экономики, типа экономических процессов, характеризуемых теми или иными экономическими показателями, принято выделять такие группы, виды, как показатели потребностей, ресурсного обеспечения, производства, распределения, обмена, потребления, затрат, эффективности, запасов, устойчивости, надежности, риска, цен, спроса, предложения, доходов, расходов, уровня жизни, и многие другие;
Изединичных, индивидуальных, однородных показателей, относящихся к первичным ячейкам, звеньям, самым небольшим элементам экономики, формируютсягрупповые, сводные, агрегированные показатели, характеризующие экономические объекты и процессы в более крупном масштабе, охватывающем целый регион(региональные показатели), отрасль(отраслевые показатели), хозяйство страны в целом(народнохозяйственные, общеэкономические показатели), мировое хозяйство(общемировые показатели).
Наряду со сводными, обобщенными показателями и даже в качестве их в экономике широко используются средние показатели в виде среднего значения обширной совокупности величин. Важно знать, что средний экономический показатель вовсе не обязательно является средним арифметическим из группы однородных показателей, как иногда полагают люди, малознакомые с экономикой, а также с экономической и математической статистикой. Более представительными считаютсясредневзвешенные показатели. Если, например, «n» человек получают годовой доход А, «m» человек — доход В и «p» человек — доход С, то средний доход D вычисляется не как 1/3 (A + B + C), а по формуле:
D = (nA + mB + pC) / (n + m + p)
которая дает гораздо более представительные результаты.
Состав экономических показателей постоянно дополняется и обновляется, совершенствуются и методы их определения. Наиболее широко экономические показатели используются в анализе, прогнозировании, планировании, управлении. Успех управления экономикой, экономическими объектами и процессами существенным образом зависит от круга используемых показателей, степени полноты, которой они характеризуют управляемые объекты и процессы, от того, насколько точно и корректно эти показатели определены и проработаны экономической наукой.
Количественные и качественные экономические показатели
Далее, экономические показатели подразделяются на два вида — количественные и качественные- в зависимости от того, какая именно сторона (количественная или качественная) хозяйственных явлений, процессов и операций измеряется в данном конкретном случае.
Rактивов = Чистая прибыль / средняя величина активов
Существуют и другие показатели рентабельности. Все они, по-существу, представляют собой, как правило, различные соотношения прибыли и вложенного капитала, либо прибыли и произведенных затрат.
Ряд экономических показателей (коэффициентов) характеризует имущественно — финансовое состояние (положение) организации.
Так, к числу этих показателей относятся коэффициенты ликвидности.
Наряду с относительными показателями финансового состояния (коэффициенты) существуют и абсолютные, например, суммы просроченной дебиторской, а также кредиторской задолженности, величина чистых оборотных активов, наличие собственных оборотных средств и др.
Важным показателем, характеризующим финансовое состояние предприятия является оборачиваемость оборотных средств. Важнейшими показателями оборачиваемости служат продолжительность одного оборота в днях, а также количество оборотов за данный период (коэффициент оборачиваемости).
Ускорение оборачиваемости оборотных средств свидетельствует об укреплении финансового состояния предприятия, повышении эффективности использования средств (капитала), а также об усилении деловой активности предприятия.
Далее, существует показатели, характеризующие величины выпуска и продаж продукции (работ, услуг).
А также показатели, выражающие объем выпуска продукции с учетом трудоемкости ее изготовления (нормо-часы, заработную плату нормативную стоимость обработки, чистую и условно-чистую продукцию
Имеются также показатели, выражающие эффективность использования отдельных видов производственных ресурсов, имеющихся в распоряжении организации (основных фондов, материальных и трудовых ресурсов). Например, в части основных фондов имеются показатели фондоотдачи и фондоемкости.
Аналогичные относительные показатели исчисляются и по другим видам производственных ресурсов.
Так, по материальным ресурсам исчисляются показатели материалотдачи и материалоемкости.
Подобные показатели могут быть исчислены и по трудовым ресурсам.
Отдача трудозатрат = Объем продукции / Затраты живого труда
Трудоемкость = Затраты живого труда / Объем продукции
Имеется, кроме того, ряд показателей, выражающих производительность труда. Важнейшим из этих показателей является среднегодовая выработка продукции на одного работающего.
Тема1.4
Финансовые отношения предприятий
Финансовые отношения предприятий и организаций
Финансы — специфическая сфера экономических отношений, определяемых движением денег. В их основе лежат процессы, происходящие в результате создания, распределения, обмена и использования валового внутреннего продукта и национального дохода.
Движение доходов организаций сопровождается формированием их финансовых отношенийс другими субъектами экономики.
Виды финансовых отношений по направлениям
Все финансовые отношения предприятий можно объединить в четыре группы:
§ с другими предприятиями и организациями;
§ внутри предприятия;
§ внутри объединений предприятий и организаций;
§ с финансово-кредитной системой государства.
Кругооборот стоимости основных средств
Нематериальные активы — затраты предприятия в нематериальные объекты, приносящие доход: права на использование земли и природных ресурсов; патенты, лицензии, товарные знаки и т.п.
Долгосрочные финансовые вложения: инвестиции в ценные бумаги, процентные облигации; уставные капиталы других предприятий и т. п.
Анализ оборотных активов предприятия
Состав и классификация оборотных средств
Структура капитала предприятия
Коэффициент концентрации собственного капитала
где Кс — собственный капитал; К — суммарный (собственный и заемный) капитал; Ккск — доля собственного капитала в финансовой структуре капитала.
Для сохранения финансовой устойчивости Ккск должен быть не менее 60% (Ккск ≥ 60%).
Тема3.2
Рис. 3 Основные блоки анализа финансового состояния предприятия
Для оценки финансовой устойчивости фирмы необходимо определить, имеет ли она необходимые средства для погашения обязательств; как быстро средства, вложенные в активы, превращаются в реальные деньги; насколько эффективно используются имущество, активы, собственный и заемный капитал и т.п. Следовательно, основной целью анализа финансового состояния предприятияявляются изучение и оценка обеспеченности субъектов хозяйствования экономическими ресурсами, выявление и мобилизация резервов их оптимизации и повышения эффективности использования.
Показатели финансовой и рыночной устойчивости предприятия
Коэффициент автономии
Платежеспособность и ликвидность предприятия
К абсолют. = ДС + КФВ / КО = (стр.250 + стр.260) / (стр.610 + стр.620 + стр.630 + стр. 650 + стр.660) > 0,2-0,5
2) Коэффициент промежуточного покрытия (критической ликвидности) — показывает какую часть краткосрочных обязательств предприятие может погасить, мобилизовав для этого краткосрочную ДЗ и краткосрочные финансовые вложения (КФВ):
К крит. ликв. = ДЗ + ДС + КФВ / КО = (стр.240 + стр.250 + стр.260) / (стр.610 + стр.620 + стр.630 + стр. 650 + стр.660) > 0,7 — 1
3) Коэффициент текущей ликвидности (current ratio), или квота оборотных средств (working capital ratio) — показывает превышение оборотных активов над краткосрочными обязательствами.
К тек.уточ. = ОА / КО = (стр.290 — стр.220 — стр.216) / (стр.610 + стр.620 + стр.630 + стр. 650 + стр.660) > 2
§ где ДС — денежные средства;
§ КФВ — краткосрочные финансовые вложения;
§ ДЗ — дебиторская задолженность;
§ ТО — текущие обязательства;
Коэффициент текущей ликвидности показывает, сколько раз краткосрочные обязательства покрываются оборотными активами компании, т.е. сколько раз способна компания удовлетворить требования кредиторов, если обратит в наличность все имеющиеся в ее распоряжении на данный момент активы.
Если у фирмы появляются определенные финансовые затруднения, разумеется, она погашает задолженность гораздо медленнее; изыскиваются дополнительные ресурсы (краткосрочные банковские кредиты), откладываются торговые платежи и т.д. Если краткосрочные пассивы возрастают быстрее, чем оборотные активы, коэффициент текущей ликвидности уменьшается, что означает (в неизмененных условиях) наличие у предприятия проблем с ликвидностью. Согласно стандартам считается, что этот коэффициент должен находиться в пределах между 1 и 2 (иногда 3). Нижняя граница обусловлена тем, что текущих активов должно быть, по меньшей мере, достаточно для погашения краткосрочных обязательств, иначе предприятие может оказаться неплатежеспособным по этому виду кредита. Превышение оборотных активов над краткосрочными обязательствами более чем в два раза считается также нежелательным, поскольку свидетельствует о нерациональном вложении компанией своих средств и неэффективном их использовании.
Анализ инвестиционной деятельности предприятия
Финансовые или портфельные инвестиции — это вложение капитала в проекты, связанные с формированием портфеля ценных бумаг и других активов. В этом случае основной задачей инвестора является формирование и управление оптимальным инвестиционным портфелем, осуществляемое, как правило, посредством операции покупки и продажи ценных бумаг на фондовом рынке. Инвестиционный портфель — это совокупность собранных воедино различных инвестиционных ценностей.
В практике планирования и учета долгосрочные реальные инвестиции могут группироваться по следующим признакам:
§ по уровню централизации источников финансирования: централизованные (средства государственного бюджета), нецентрализованные (собственные средства предприятия, заемные и привлеченные финансовые ресурсы и др.);
§ по технологической структуре (составу работ и затрат): на строительные и монтажные работы, приобретение всех видов оборудования, инструмента и инвентаря, прочие капитальные работы и затраты;
§ по характеру воспроизводства основных фондов: новое строительство, расширение,
§ реконструкция, техническое перевооружение;
§ по способу выполнения работ: подрядным и хозяйственным способом;
§ по назначению: производственного и непроизводственного назначения.
Объем инвестиций зависит от определенных факторов.
Рассмотрим лишь основные факторы, влияющие на объем инвестиций:
Во-первых, объем инвестиций зависит от распределения получаемого дохода на потребление и сбережения. В условиях низких среднедушевых доходов основная их часть расходуется на потребление. Рост доходов вызывает повышение их доли, направляемой на сбережения, которые служат источником инвестиционных ресурсов. Следовательно, рост удельного веса сбережений вызывает соответствующий рост объема инвестиций и наоборот
Во-вторых, значительное влияние на объем инвестиций оказывает ожидаемая норма чистой прибыли. Это связано с тем, что прибыль является основным побудительным мотивом инвестиций. Чем выше ожидаемая норма чистой прибыли, тем соответственно выше будет и объем инвестиций, и наоборот
В-третьих, существенное воздействие на объем инвестиций оказывает также ставка ссудного процента. В процессе инвестирования часто используется не только собственный, но и заимствованный капитал. Если ожидаемая норма чистой прибыли превышает ставку ссудного процента, то при прочих равных условиях инвестирование окажется эффективным. Поэтому рост ставки ссудного процента вызывает снижение объема инвестиций и наоборот.
В-четвертых, среди факторов, оказывающих существенное влияние на объем инвестиций, следует отметить предполагаемый темп инфляции. Чем выше этот показатель, тем в большей степени будет обесцениваться будущая прибыль от инвестиций и, следовательно, меньше стимулов будет к наращиванию объемов инвестиций. Особую роль этот фактор играет в процессе долгосрочного инвестирования.
Формы инвестиций классифицируются по следующим признакам:
1. По объектам вложения средств выделяютреальныеифинансовые инвестиции.
§ Под реальными инвестициямипонимают вложение средств в реальные активы — как материальные, гак и нематериальные (например, инновационные инвестиции).
§ Под финансовыми инвестициями понимают вложение средств в различные финансовые инструменты (активы), среди которых наиболее значащую долю занимают вложение средств в ценные бумаги.
2. По характеру участия в инвестированиивыделяют прямыеи непрямыеинвестиции.
§ Подпрямыми инвестициями понимают непосредственное участие инвестора в выборе объектов инвестирования и вложения средств. Прямое инвестирование осуществляют в основном подготовленные инвесторы, имеющие достаточно точную информацию об объекте инвестирования и хорошо знакомые с механизмом инвестирования.
§ Под непрямыми инвестициямипонимается инвестирование, опосредствуемое другими лицами (инвестиционными или иными финансовыми посредниками). Не все инвесторы имеют достаточную квалификацию для эффективного выбора объектов инвестирования и последующего управления ими. В этих случаях они приобретают ценные бумаги, выпускаемые инвестиционными или другими финансовыми посредниками, которые собранные инвестиционные средства размещают по своему усмотрению, т.е. выбирают наиболее эффективные объекты инвестирования, участвуют в управлении ими, а полученные доходы распределяют среди своих клиентов.
3. По периоду инвестированияразличают краткосрочныеи долгосрочныеинвестиции.
§ Подкраткосрочными инвестициями понимают обычно вложение капитала на период не более одного года.
§ Поддолгосрочными инвестициями понимают вложение капитала на период свыше одного года. В практике крупных инвестиционных компаний они детализируются следующим образом: до 2-х лет; от 2 до 3 лет; от 3 до 5 лет; свыше 5 лет.
4. По формам собственностиинвесторов выделяют инвестиции частные, государственные, иностранныеи совместные.
5. Порегиональному признаку выделяют инвестиции внутри страны и за рубежом.
§ Под инвестициями внутри страны(внутренними инвестициями) подразумевают вложение средств в объекты инвестирования, размещенные в территориальных границах данной страны.
§ Под инвестициями за рубежом(зарубежными инвестициями) понимают вложения средств в объекты инвестирования, размещенные за пределами территориальных границ данной страны (к этим инвестициям относятся также приобретения финансовых инструментов других стран).
Инвестиционная деятельность представляет собой процесс инвестирования (вложения капитала) и совокупность практических действий по реализации инвестиций. Фирмы в процессе производственной деятельности накапливают капитал. Вложения фирмы в дополнительные средства производства и получения прибыли называются инвестициями.
Перед принятием решения о вложениях капитала фирме необходимо провести расчеты их экономической эффективности.
Экономическая эффективность — относительная величина, которую рассчитывают как отношение эффекта к понесенным затратам.
В качестве эффекта может выступать рост прибыли, снижение себестоимости, рост производительности труда, повышение качества, повышение объемов производства и др.
Срок окупаемости — это минимальный временной интервал от начала осуществления проекта, за пределами которого интегральный эффект становится и затем остается неотрицательным.
Капиталовложения дают эффект не сразу, а лишь через определенные промежутки времени, т.е. тогда, когда будет достигнута запроектированная эффективность.
Разрыв по времени между осуществлением проекта (вложением капитала) и получением эффекта называется лагом. Эффективность тем выше, чем короче лаг.
В качестве объектов инвестиций могут быть:
§ строящиеся, реконструируемые или расширяемые предприятия, здания, сооружения (основные фонды);
§ программы федерального, регионального или иного уровня. В этом случае в результате инвестирования также могут создаваться комплексы строящихся или реконструируемых объектов, ориентированных на решение одной задачи (программы);
§ производство новых изделий (услуг) на имеющихся производственных площадях.
Комплекс работ, выполняемых для обоснования эффективности инвестиций на предприятие, называется инвестиционным проектом. Инвестиционный проект для конкретного предприятия является системой организационно-правовых и расчетно-финансовых документов, содержащей программу действий, направленных на эффективное использование инвестиций.
Подготовка инвестиционного проекта — длительный, а порой и очень дорогостоящий процесс, состоящий из ряда актов и стадий. В международной практике принято различать три основных этапа этого процесса: прединвестиционный; инвестиционный; эксплуатационный.
Промежуток времени между моментом появления проекта и его ликвидацией называется жизненным циклом проекта. Прединвестиционная фаза содержит четыре стадии:
1. поиск инвестиционных концепций (бизнес-идей);
2. предварительная подготовка проекта;
3. окончательная формулировка проекта, оценка его экономической и финансовой приемлемости;
4. финальное рассмотрение проекта и принятие по нему решения.
Инвестиционная фаза включает в себя широкий спектр консультационных и проектных работ, главным образом в области управления проектом. Управление проектом — это процесс планирования, организации и контроля за распределением и движений людских, финансовых и материальных ресурсов на протяжении всего жизненного цикла проекта. Реализацию проекта обеспечивают участники проекта. Главным участником проекта является заказчик, в лице которого выступает организация, для которой проект выполняется.
Методы оценки эффективности инвестиционных проектов — это способы определения целесообразности долгосрочного вложения капитала в различные объекты с целью оценки перспектив их прибыльности и окупаемости.
В настоящее время общепризнанным методом оценки инвестиционных проектов является метод дисконтирования, т.е. приведение разновременных доходов и расходов, осуществляемых в рамках инвестиционного проекта к единому (базовому) моменту времени.
Эффективность проекта характеризуется системой показателей, отражающих соотношение затрат и результатов применительно к участникам проекта.
Оценка предстоящих затрат и результатов при определении эффективности осуществляется в пределах расчетного периода, продолжительность которого называется “горизонтом расчета”. Горизонт расчета измеряется шагами расчета, а шагом расчета при определении эффективности выступает месяц, квартал или год. Все расчеты осуществляются в базисных, в прогнозных и в расчетных ценах.
При оценке эффективности инвестиционных проектов соизмерение разновременных показателей осуществляется путем приведения (дисконтирования) их ценности к начальному варианту. Для приведения всех затрат и результатов используется коэффициент дисконтирования (то же самое, что и коэффициент приведения) Lt рассчитывается так:
§ Lt — коэффициент приведения;
§ E — норма дисконта;
§ t — номер шага расчета (период времени, который определяется в годах, кварталах, месяцах).
Норма дисконта определяется равной норме дохода на капитал (процентная ставка, которая определяется Центральным Банком).
На его основе рассчитываются следующие четыре критерия:
1. Чистая текущая стоимость (net present value — NPV) или чистый дисконтированный доход (ЧДД), равный интегральному эффекту определяется по формуле:
§ Rt — результат, достигаемый на t-том шагу расчета;
§ Зt — затраты на том же шаге (за тот же период);
§ T — горизонт расчета
§ I — затраты на инвестиции (investment);
§ CF — чистый денежный доход за период эксплуатации инвестиционного объекта (cash flow);
§ E — норма дисконта;
§ t — шаг расчетного периода.
Суть критерия состоит в сравнении текущей стоимости будущих денежных поступлений (present value — PV) от реализации проекта с инвестиционными расходами, необходимыми для его реализации.
Чистый денежный доход рассчитывается одним из трех альтернативных способов:
§ по чистой прибыли;
§ по чистой прибыли с учетом амортизационных отчислений;
§ по чистой прибыли с учетом амортизационных отчислений и ликвидационной стоимости основных фондов.
Если текущая стоимость
будет больше инвестиционных издержек, т.е. величина чистой текущей стоимости (NPV) положительна, то это соответствует целесообразности реализации проекта, причем, чем больше значение критерия тем более привлекателен инвестиционный проект.
а) Под внутренней нормой рентабельности понимают ту расчетную ставку процентов, при которой капитализация регулярно получаемого дохода дает денежную массу, равную инвестициям, и, следовательно, капиталовложения являются окупаемой операцией.
б) Показатель IRR представляет собой поверочный дисконт, при котором отдача от инвестиционного проекта равна первоначальным инвестициям в проект.
Или иными словами, когда норма дисконта, приводящая инвестиционные издержки и чистый доход к одному моменту времени, становится той величиной, при которой они равны и соответствуют понятию внутренней нормы рентабельности проекта (IRR = E).
Ни один из вышеперечисленных показателей не является сам по себе достаточным для принятия решения о проекте, должны учитываться все показатели, с учетом мнения всех участников проекта, мнения бюджетной эффективности плюс социально-экономические, экологические. и др. факторы (политические).
Приведенная система показателей отражает соотношение затрат и результатов применительно к интересам его участников, а для определения эффективности инвестиционного проекта в целом рассчитывают показатели коммерческой, бюджетной и экономической эффективности
Коммерческая эффективность проекта определяется отношением финансовых затрат и результатов, обеспечивающих требуемую норму доходности. Коммерческая эффективность рассчитывается как для проекта в целом, так и для отдельных его участников.
При расчете коммерческой эффективности определяется также чистая ликвидационная стоимость объекта, которая представляет собой разность между рыночной ценой и налогами.
Балансовая стоимость объекта определяется как разность между первоначальными затратами и начисленной амортизацией.
Необходимым критерием принятия инвестиционного проекта является положительное сальдо накопленных реальных денег в любом временном интервале, где данный участник проекта несет затраты и получает доход, и дополнительно учитывается ЧДД, ВНД, ИД.
Экономическая деятельность подвержена неопределенности, так как связана с ситуацией на рынке, поведением других организаций (предприятий), их ожиданиями и решениями. Любая инвестиционная деятельность содержит известную долю риска, которую берет на себя предприниматель. При достижении целей инвестиционного проекта могут возникнуть непредвиденные обстоятельства. Эти непредвиденные обстоятельства или опасности принято называть рисками.
При оценки проектов наиболее существенными представляются следующие виды неопределенности и инвестиционных рисков:
§ Риск нестабильности экономического законодательства и текущей экономической ситуации;
§ Внешнеэкономический риск (введение ограничений на поставки товаров, закрытие границ;
§ Неопределенность политической ситуации и неблагоприятных социально-политических изменений в стране, регионе;
§ Колебания рыночной конъюнктуры, валютных курсов цен;
§ Неопределенность природно-климатических условий;
§ Производственно-технологический риск (отказы оборудования, аварии и т.д.) [надо рассчитывать на самые последние модели оборудования];
§ Неопределенность целей, интересов и поведения участников;
§ Неполнота или неточность информации о финансовом положении, целях участников.
Для учета факторов неопределенности и риска рекомендуется применять следующие методы:
1. метод проекта устойчивости;
2. метод — корректировка параметров проекта и экономических параметров;
3. формализованное описание неопределенностей.
Первый метод — предусматривает разработку различных вариантов сценариев реализации проекта, и по каждому варианту исследуется, как будет действовать экономико-организационный механизм реализации проекта. Определяются доходы и расходы, потери для всех участников. Проект считается устойчивым и эффективным, если во всех случаях соблюдаются интересы всех его участников. При этом степень устойчивости определяется предельным уровнем объемов реализации, уровнем цен, дохода, затрат и т.д., при этом обязательно рассчитывается точка безубыточности.
На практике для оценки риска рассчитывают показатель точки безубыточности.
Под точкой безубыточности понимают уровень объема производства, деловой активности, продаж, при котором совокупные затраты равны общей выручке, т.е. совокупные текущие расходы равны совокупным доходам от реализации проекта.
§ Q — количество продукции, необходимой для достижения точки безубыточности;
§ Ипост — условно-постоянные издержки;
§ Ипер — условно-переменные издержки на единицу продукции;
§ Ц — цена единицы продукции.
Страхование риска есть по существу передача определенных рисков страховой компании. Обычно это осуществляется с помощью имущественного страхования и страхования от несчастных случаев.
Риски в плане финансирования.
План финансирования проекта, являющийся частью плана проекта, должен учитывать следующие виды рисков:
§ риск нежизнеспособности проекта, то есть инвесторы должны быть уверены, что предполагаемые доходы от проекта будет достаточны для покрытия затрат, выплаты задолженности и обеспечения окупаемости капиталовложений;
§ налоговый риск включает невозможность использовать по тем или иным причинам налоговые льготы, предоставляемые действующим законодательством; изменением налогового законодательства; решение налоговой службы, снижающие налоговые преимущества. Обычно инвесторы защищают себя от налогового риска посредством соответствующих гарантий, включаемых в соглашения и контракты;
§ риск неуплаты задолженностей может возникнуть при временном снижении доходов из-за краткосрочного падения спроса на продукцию проекта или снижения цен на нее. Для преодоления используются такие, меры снижения риска как формирование резервных фондов, возможность дополнительного финансирования проекта, отчисления определенного процента выручки от реализации продукта проекта;
§ риск незавершенного строительства. Инвесторов беспокоит риск дополнительных затрат, связанных с несвоевременным завершением строительной базы проекта из-за инфляции, колебаний курсов валют, экологических проблем, правительственных постановлений. Поэтому перед началом строительства участники проекта должны придти к соглашению относительно гарантий его своевременного завершения.
Тема 2.5 Анализ использования материальных ресурсов
Тема 2.2 Анализ использования трудовых ресурсов
Цеховые расходы
итого цеховая себестоимость
9. Общезаводские расходы — потери от брака, прочие
итого производственная себестоимость
10. Внепроизводственные (коммерческие) расходы
Анализ прибыли от реализации активов, операционных, внереализационных и чрезвычайных доходов и расходов
Процесс формирования и распределения прибыли предприятия
Источники и виды прибыли
ГЛАВА 2 Анализ использования трудовых ресурсов
2.1. Значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности. Задачи и источники анализа.
^ 2.2. Анализ численности, состава и движения рабочей силы.
2.3. Анализ использования фондов рабочего времени.
2.4. Анализ уровня производительности труда на одного работающего и одного рабочего.
2.5. Анализ трудоемкости продукции.
^ 2.6. Анализ влияния численности рабочих, использования рабочего времени и среднечасовой выработки на рост объема выпуска продукции.
Конец страницы 132
¯ Начало страницы 133 ¯
2.1. Значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности. Задачи и источники анализа
Повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда и предметов труда.
Качественные показатели использования производственных ресурсов — производительность труда, фондоотдача, материалоемкость и оборачиваемость оборотных средств, отражающие интенсивность использования ресурсов, — являются показателями экономической эффективности.
Результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов.
В основные задачи анализа использования трудовых ресурсов входят:
Конец страницы 133
¯ Начало страницы 134 ¯
^ Цель анализа трудовых ресурсов состоит в том, чтобы вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.
Основными источниками информации, используемой в анализе трудовых ресурсов, являются: данные отчетности по труду, форма № П-4 «Сведения о численности, зарплате и движении работников», данные табельного учета, единовременный учет работников по профессиям и квалификациям, данные выборочных наблюдений за использованием трудовых ресурсов, сведения о трудоемкости продукции и заданиях по ее снижению.
2.2. Анализ численности, состава и движения рабочей силы
Изучение показателей трудовых ресурсов начинается с анализа обеспеченности предприятия персоналом. К основным объектам такого анализа относятся:
Конец страницы 134
¯ Начало страницы 135 ¯
административно-управленческим персоналом и специалистами,
Анализ обеспеченности кадрами начинается с изучения структуры и состава персонала.
Работники промышленного предприятия подразделяются на две группы:
1. Промышленно-производственный персонал.
2. Непромышленный персонал.
^ К первой группе относятся работники, непосредственно участвующие в производственном процессе или обслуживающие его (рабочие, специалисты, административно-управленческий персонал).
^ Ко второй группе относятся работники, не связанные напрямую с основной деятельностью хозяйствующего субъекта и создающие нормальные условия для воспроизводства рабочей силы промышленно-производственного персонала (работники ЖКХ, детских учреждений, предприятий культурно-бытового обслуживания).
Структура персонала зависит от особенностей производства; номенклатуры изделий; специализации производства; масштабов производства. Удельный вес каждой категории работающих меняется с развитием техники, технологии, организации производства. Повышение организационно-технического уровня производства приводит к относительному сокращению численности служащих и росту удельного веса рабочих в общей численности работающих.
Совершенствование техники, технологии, организации производства, особенно обслуживающих производств (меха-
Конец страницы 135
¯ Начало страницы 136 ¯
низация погрузочно-разгрузочных и транспортных работ и т.д.), приводит к изменению соотношения основных и вспомогательных рабочих. Удельный вес основных рабочих возрастает, а вспомогательных сокращается.
Сравнивая фактическую численность персонала с потребностью в рабочей силе (плановой численности) и численностью персонала в предыдущем периоде в целом по хозяйствующему субъекту, по группам персонала (промышленная, непромышленная), по категориям работников, определяют обеспеченность работающих, а также изменение их численности по сравнению с потребностью в рабочей силе и предыдущим периодом.
По категории обслуживающего персонала определяется абсолютное отклонение и выявляются причины изменения обслуживающего персонала.
Структуру кадров и ее изменение можно определить по динамике выработки на одного рабочего и одного работающего с использованием индексного метода. Для этого необходимо определить индекс доли рабочих.
Jдоли рабочих = Jптр.ппп/Jптр = 1,059/1,065 = 0,994,
где Jдоли рабочих — индекс доли рабочих, Jnтp.nnn — индекс производительности труда промышленно-производ-ственного персонала, Jnтp — индекс производительности труда рабочих.
Затем определяем удельный вес рабочих в общей численности работающих по отчету. Для этого необходимо удельный вес рабочих по плану (или за прошлый год) умножить на индекс доли рабочих в отчетном году (78 х 0,994 == 77,53).
Чтобы найти рост производительности труда на одного рабочего, необходимо:
Jnтp == Jпт.ппп/Jдоли рабочих = 1,059/0,994 = 1,065.
Конец страницы 136
¯ Начало страницы 137 ¯
По категории рабочих помимо абсолютного отклонения до численности определяют относительное отклонение их численности от плана и предыдущим периодом в связи с изменением объема производства. Для этого необходимо определить:
Недостаток рабочей силы порождает отступление от установленной технологии, непроизводительные выплаты.
Излишек рабочей силы приводит к недогрузке рабочих, использованию рабочей силы не по назначению, к снижению производительности труда.
В анализе обеспеченности рабочей силой (персоналом) особое внимание уделяется изучению обеспеченности кадрами по профессиональному и квалификационному составу. К анализу привлекаются данные оперативно-технического учета отдела кадров, отделов труда и зарплаты. Соответствие квалификации рабочих сложности выполняемых работ определяется на основе сопоставления показателей среднего разряда рабочих и среднего разряда работ. Они определяются по периодам. Обобщающим показателем, характеризующим квалификационный состав рабочих, является средний тарифный разряд (коэффициент). Расчет осуществляется по формуле средней арифметической взвешенной:
Конец страницы 137
¯ Начало страницы 138 ¯
где ТК — средний тарифный коэффициент, Nрі — численность рабочих каждого разряда, TRі — тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Средний разряд работ определяется аналогично по формуле средневзвешенной через трудоемкость работ.
Анализ обеспеченности по уровню квалификации производится сопоставлением среднего фактического коэффициента рабочих той или иной специальности со средним коэффициентом фактически выполненных работ.
Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного разряда работ, то это может привести к снижению качества продукции (работ, услуг), к снижению конкурентоспособности, увеличению себестоимости за счет дополнительных затрат на реализацию, рекламу, рекламации и снижению прибыли.
Если средний разряд рабочих выше среднего тарифного разряда работ, то это приводит к непроизводительным выплатам (так как рабочим производят доплату за использование их на менее квалифицированных работах). Это увеличивает себестоимость и снижает прибыль.
Административно-управленческий персонал анализируют на соответствие фактического уровня образования каждого работника занимаемой должности. Актуальность данного анализа в значительной степени возрастает в условиях рынка в связи с тем, что административно-управленческий персонал принимает решения, определяющие уровень их финансовой устойчивости хозяйствующего субъекта.
Квалификационный уровень работников зависит от образования, стажа работы, возраста и других параметров, что определяет необходимость анализа персонала по уровню образования, возрастному составу, стажу непрерывной работы. Определяется изменение в уровне образования, возрастного
Конец страницы 138
¯ Начало страницы 139 ¯
состава и стажа; выявляются причины этих изменений. Затем разрабатываются мероприятия по подбору кадров, их подготовке и повышению квалификации.
Существенной предпосылкой роста производительности труда и эффективности производства является стабильность состава кадров. Изменение в составе рабочих по возрасту, стажу работы и образованию происходит вследствие движения рабочей силы. Движение рабочей силы и его динамика являются важнейшим объектом анализа.
Изменение численности работающих, связанное с их приемом и увольнением, независимо от причин выбытия и источников пополнения, называют оборотом, рабочей силы. Для оценки качества работы с кадрами используется система показателей, характеризующих движение рабочей силы и детализирующих особенности этого оборота. Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:
Конец страницы 139
¯ Начало страницы 140 ¯
шению трудовой дисциплины, к среднему списочном чисд работающих за тот же период: |
Кп.к = Nвпв/Nппп.
Вышеуказанные показатели изучаются в динамике. Определяются причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращению кадров, при нарушении трудовой дисциплины, поступление в учебные заведения, переезд к месту жительства мужа или жены и т.п.).
Важнейшим оценочным показателем эффективности кадровой политики является коэффициент постоянства кадров. Оборот рабочей силы, возникший вследствие субъективных причин, снижает эффективность использования рабочей силы в производстве. Вновь принятых рабочих необходимо адаптировать к конкретным условиям работы на данном производстве. В данном случае возникает необходимость доучива-ния работников, однако в связи с увольнением работников предприятие несет потери, связанные с ранее понесенными затратами на обучение персонала и удовлетворение некоторых социальных потребностей уволившихся работников.
За счет создания дополнительных рабочих мест определяется резерв увеличения выпуска продукции (P↑V). Он определяется путем умножения дополнительных рабочих мест (±Qрм) на фактическую среднегодовую выработку рабочего (Вг):
P↑V = ±Qрм х Вг.
По данным о наличии и движении кадров в целом по хо-
Конец страницы 140
¯ Начало страницы 141 ¯
зяйствующему субъекту, по категориям и группам персонала целесообразно строить баланс ресурсов рабочей силы.
В процессе анализа должны быть выявлены резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах за счет рационального использования рабочей силы, роста производительности труда, интенсификации производства и т.д.
В том случае, если имеет место расширение деятельности, т.е. хозяйствующий субъект увеличивает производственную деятельность, создает рабочие места, необходимо определить дополнительную потребность в трудовых ресурсах и источники их привлечения.
2.3. Анализ использования фонда рабочего времени
Величина объема выпуска продукции зависит от полноты и целостности использования рабочего времени. В ходе анализа дается:
Источниками информации являются плановый и фактический баланс рабочего времени, отчет по труду, табельный учет.
При расчете баланса рабочего времени наряду с нормативными материалами используются данные, характеризующие фактическое положение дел в предшествующие периоды (не-
Конец страницы 141
¯ Начало страницы 142 ¯
явки по болезни, отвлечения на выполнение государственных и общественных обязанностей и т.д.), а также данные табельного учета явок и неявок на работу с расшифровкой последних по причинам. Баланс рабочего времени составляется по хозяйствующему субъекту в целом, по каждому производственному подразделению и каждой категории работников.
В балансе рабочего времени рассчитываются календарный табельный, максимально возможный и явочный фонды рабочего времени.
Использование рабочего времени анализируется путем сопоставления отчетных данных с плановыми показателями. Анализ начинается с общей оценки использования рабочего времени. Объектом анализа является величина отклонения фактически отработанного времени в человеко-часах в отчетном периоде от соответствующего показателя за предыдущий период или планового показателя.
На изменение эффективного фонда рабочего времени (Ф ) оказывают влияние следующие факторы:
Связь между показателями можно выразить в следующем виде: ,
Фэ = N х Д х tд.
Изменение продолжительности рабочего года отражает целодневные потери рабочего времени.
Изменение средней продолжительности рабочего дня характеризует величину внутрисменных простоев. Наряду с прямыми потерями рабочего времени в процессе анализа вы-
Конец страницы 142
¯ Начало страницы 143 ¯
являют и величину непроизводительных затрат рабочего времени. К ним относят время на исправление допущенного брака, время на условия работы, связанные с нарушениями нормальных условий труда, и т.д.
Расчет количественного влияния факторов на изменение эффективного фонда рабочего времени (на общее число отработанных человеко-часов всеми рабочими) можно определить:
По результатам проведенных расчетов необходимо сделать проверку. Затем выявляются причины изменения показателей-факторов (изменение численности, изменение величины целодневных или внутрисменных потерь).
Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь сопоставляются данные фактического и планового баланса рабочего времени. Они могут вызываться разными причинами: невыходами на работу с разрешения администрации, неявками на работу по болезни, прогулами, отсутствием материалов на рабочих местах, отключением электроэнергии, забастовками других коллективов, поддерживаемыми работниками данного коллектива, авариями, простоями из-за неисправности машин и оборудования и т.д.
Анализ причин необходимо проводить по группам: зависящие и независящие от трудового коллектива, и по видам. Особое внимание в анализе причин следует сосредоточить на тех причинах, которые зависят от усилий трудового коллектива хозяйствующего субъекта. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива., является резервом увеличения производства продукции. Данный резерв не требует дополнительных капитальных вложений, дает быструю отдачу.
Конец страницы 143
¯ Начало страницы 144 ¯
Сокращение потерь рабочего времени является важнейшим резервом увеличения выпуска продукции. Чтобы подсчитать прирост выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени (по вине предприятия), (±Вп) необходимо плановую среднечасовую выработку умножить на потери рабочего времени:
где Вч.пл — плановая среднечасовая выработка, Пэф — потери рабочего времени.
Потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема выпуска продукции, так они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников, что предполагает необходимость анализа производительности труда.
Анализ использования фонда рабочего времени можно рассмотреть на примере (табл. 11).
Таблица 11
Показатели | План | Факт | Отклонения |
1. Общее число человеко-часов, отработанных всеми рабочими за год (тыс. человеко-часов) | 3088, 9 | 2987, 0 | -101, 87 |
2. Общее число человеко-дней, отработанных всеми рабочими за год (тысяч человеко-дней) | 391 | 387, 97 | -3, 07 |
3. Среднесписочная численность рабочих, человек | 1700 | 1694 | -6 |
4. Продолжительность рабочего года (дней) (2/3) | 230 | 229 | -1 |
5. Продолжительность рабочего дня (часы) (1/2) | 7, 9 | 7, 7 | -0, 2 |
Недоработано 101, 87 часов.
Конец страницы 144
¯ Начало страницы 145 ¯
Чтобы определить количественное влияние факторов на изменение эффективного фонда времени, необходимо использовать способ цепных подстановок (табл. 12).
Таблица 12
Среднесписочная численность рабочих, человек | Продолжительность рабочего года (дней) | Продолжительность рабочего дня (часы) | Общее число человеко-часов (тыс. человеко-часов) |
1700 | 230 | 7, 9 | 3088, 9 |
1694 | 230 | 7, 9 | 3078 |
1694 | 229 | 7, 9 | 3064, 6 |
1694 | 229 | 7, 7 | 2987, 3 |
Проверка: (3078-3088,9)-(3064,6-3078)-(2987,3-3064,6)= -10,9-13,38-77,57=-101,87 тыс. человеко-часов.
^ Способ цепных подстановок. Сокращение фактической численности против плана на 6 человек (1694 - 1700) привело к снижению отработанного времени на 10,9 тыс. человеко-часов.
Сокращение количества дней, отработанных одним рабочим в среднем за год на 1 день (229 - 230), привело к уменьшению величины отработанного времени на 13,38 тыс. человеко-часов.
Сокращение продолжительности рабочего дня на 0,2 часа (7,7 - 7,9) уменьшило фактический фонд рабочего времени на 77,59 тыс. человеко-часов.
Баланс сопоставлений составляет = -10,9 - 13,38 - 77,57 = = -101,87 тыс. человеко-часов.
^ Способ абсолютных разниц. Суть данного способа заключается в том, что по каждому фактору определяется абсолютное отклонение.
Полученное отклонение по каждому фактору необходимо
Конец страницы 145
¯ Начало страницы 146 ¯
умножить на плановое или фактическое значение всех остальных факторов:
Баланс сопоставлений = -10,9 - 13,38 - 77,57 = -101,87 тыс. человеко-часов.
Изучив потери рабочего времени по факторам, необходимо определить непроизводительные затраты труда. Для определения их величины используются данные о потерях от брака (журнал-ордер № 10).
Методика расчета непроизводительных затрат труда в результате допущенного брака включает следующие этапы:
Конец страницы 146
¯ Начало страницы 147 ¯
себестоимости товарной продукции за вычетом материальных затрат;
Потери рабочего времени в связи с отклонением от нормальных условий работы определяют путем деления суммы доплат по этой причине на среднюю зарплату на один час.
Выбор того или иного способа расчета потерь рабочего времени определяется составом, структурой и формой полученной экономической информации.
Методика анализа использования фонда рабочего времени применима для хозяйствующих субъектов, работающих в одну смену. При двух- и трехсменном режиме работы используется обобщающий показатель — коэффициент сменности рабочих. Он рассчитывается путем деления общего числа фактически работавших (явочных) рабочих на число рабочих, работавших в наибольшей смене, т.е. сколько смен в среднем за анализируемый период работал хозяйствующий субъект каждый рабочий день.
Конец страницы 147
¯ Начало страницы 148 ¯
2.4. Анализ уровня производительности труда на одного работающего и рабочего
Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и все недостатки.
Производительность труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда.
Важнейшими показателями труда являются выработка и трудоемкость. Выработка — наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты труда могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или работающих, различают показатели средней часовой, дневной и годовой выработки на одного рабочего. Среднегодовая выработка определяется как на одного рабочего, так и на одного работающего.
В анализе используют как показатели выработки, так и трудоемкости. Наиболее реально отражает состояние производительности труда показатель выработки в натуральном или в условно-натуральном измерителе. Универсальным измерителем в условиях рынка является стоимостной. Ни один из показателей уровня производительности труда в абсолютных величинах не дает полного представления об изменении уровня производительности труда. В анализе производительности труда через выработку используются относительные величины, обладающие свойством сравнимости.
Конец страницы 148
¯ Начало страницы 149 ¯
Анализ производительности труда начинается с расчета показателей выработки в абсолютных величинах. Затем определяется процент выполнения плана по выработке средней годовой, дневной и часовой (или темпов роста производительности труда)
В ходе анализа производительности труда по показателю выработки решается ряд задач:
Производительность труда исчисляется в расчете на одного работающего и рабочего за год по периодам. Затем рассчитывается выработка среднедневная и среднечасовая на одного рабочего. Затем определяется выполнение плана выработки в процентах. Анализ производительности труда ведется в относительных величинах, так как они обладают свойством сравнимости.
На изменение уровня производительности труда оказывают влияние факторы:
Для расчета количественного влияния факторов на изменение уровня производительности труда используется либо способ цепных подстановок, либо способ абсолютных разниц.
Конец страницы 149
¯ Начало страницы 150 ¯
Данные для расчета показателей производительности труда содержатся в отчете о выполнении плана по труду, унифицированной форме статистической отчетности № П-4.
На основе данных отчетности определяем выработку одного работающего и рабочего (табл. 13).
Таблица 13 Показатели выработки
оказатели | За пред. год (руб.) | ^ Отчетный год | Темпы роста (к предыд.г.) | Выполн. плана, % | |
План | Факт | ||||
1.Среднегодовая выработка работающего (Вг.ппп) | 3098 | 3243 | 3179 | 102,6 | 98,02 |
2. Среднегодовая выработка рабочего (Вгр) | 5391 | 5404 | 5481 | 101,67 | 101,42 |
3. Среднедневная выработка рабочего (Вд) | 23,3 | 23,5 | 23,9 | 102,7 | 101,7 |
4. Среднечасовая выработка рабочего (Вч) | 2,8 | 2,97 | 3,11 | 110,5 | 104,47 |
5. Среднегодовая выработка рабочего в нормо-часах | 2687 | 2720 | 2724 | 102,3 | 100,15 |
Оценка выполнения плана по производительности труда дается по среднегодовой выработке работающего. План по выработке недовыполнен на 1,98% (98,02 - - 100).
Сравнение процентов выполнения плана по производительности труда показывает, что на предприятии имеет место рост производительности труда:
А) Степень выполнения плана по выработке на одного рабочего за год выше, чем на одного работающего на 3,4%
Конец страницы 150
¯ Начало страницы 151 ¯
(101,42 - 98,02). Выработка на одного работающего сократилась, а на одного рабочего возросла, вследствие ухудшения структуры промышленно-производственного персонала: удельный вес рабочих по сравнению с планом уменьшается, а прочего персонала увеличивается.
Б) Степень выполнения плана по выработке среднедневной выше, чем по выработке среднегодовой на одного рабочего на 0,28% (101,7 - 101,42), что является свидетельством целодневных потерь рабочего времени, повлекших за собой сокращение продолжительности рабочего года.
В) Сравнение выработки среднечасовой и среднедневной одного рабочего свидетельствует о внутрисменных потерях рабочего времени, т.е. сокращении продолжительности рабочего дня 2,77% (104,47 - 101,7).
Общее влияние факторов составляет:+ 3,4%+ 0,28%+ 2,77% =+ 6,45%.
Значительный интерес представляет анализ среднегодовой выработки рабочего в стоимостной и натуральной форме (норма-час) 100,15% - 101,42% = -1,27%. Сравнение данных показателей свидетельствует об изменении структуры выпускаемой продукции. Приведенные расчеты показывают, что увеличивается более рентабельная продукции в составе выпускаемой продукции, но более низкой трудоемкости.
Выявление отклонения по выполнению плана по производительности труда дает возможность определить резервы дальнейшего роста.
Улучшение структуры промышленно-производственного персонала, а именно: увеличение удельного веса рабочих в
Конец страницы 151
¯ Начало страницы 152 ¯
общей численности персонала, позволит увеличить рост производительности труда на 3,4%.
Сокращение целодневных потерь обеспечит рост производительности труда на 0,28%, а внутрисменных потерь — на 2,77%.
Таким образом, при недопущении потерь рабочего времени и улучшении структуры промышленно-производственно-го персонала производительность труда возрастет на 6,45%.
2.5. Анализ трудоемкости продукции
Показателем производительности труда является трудоемкость. Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции или на весь выпуск изготовленной продукции. Трудоемкость измеряется в часах (нормо-часах).
Трудоемкость единицы продукции (работ, услуг) определяется как отношение фонда рабочего времени на изготовление i-го вида продукции к объему его производства в натуральном или условно-натуральном измерении. Можно рассчитать трудоемкость одного рубля, ста рублей, тысячи рублей продукции, для этого необходимо общий (эффективный) фонд рабочего времени на производство всей продукции в часах разделить на стоимость выпущенной продукции в рублях (удельная трудоемкость).
Трудоемкость определяется по всей номенклатуре изделий и услуг на единицу продукции, при большом ассортименте продукции трудоемкость определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные.
Конец страницы 152
¯ Начало страницы 153 ¯
В отличие от показателя выработки трудоемкость имеет ряд преимуществ, устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, более реально отражает экономию живого труда под влиянием изменений в условиях производства, она не зависит от сдвигов в ассортименте продукции, обеспечивает сопоставимость результатов на одинаковые изделия, услуги в разных ценах предприятий.
Структура показателя трудоемкости предусматривает группировку затрат по функциям, выполняемым работником в процессе производства. Это позволяет выявить резервы экономии труда, а следовательно, и дальнейшего роста производительности труда.
На практике данный метод измерения производительности труда широко не используется, так как он требует объективного нормирования труда и затрат на единицу продукции всех категорий работающих. Нормативная база трудоемкости имеется только по основным рабочим.
Рост производительности труда происходит в основном за счет снижения трудоемкости продукции. Снижение трудоемкости продукции (работ, услуг) определяется в основном организационно-техническими мероприятиями.
Анализ трудоемкости продукции (работ, услуг) предполагает изучение динамики трудоемкости продукции (работ, услуг), изменения ее уровня, выявление причин изменения и влияния на уровень производительности труда.
Значительный интерес представляет сравнение удельной трудоемкости продукции на разных предприятиях (табл. 14). Однако в условиях рынка данный анализ практически невозможен вследствие коммерческой тайны.
Конец страницы 153
¯ Начало страницы 154 ¯
Таблица 14
Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции
Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Рост уровня показателя, % | |||
План | Факт | План к прош г | Факт к прош г. | Факт к плану | ||
1. Товарная продукция, руб. | 1054353 | 105964 | 111416 | 100,5 | 105,67 | 105,14 |
2. Отработано всеми рабочими человеко-часов (тыс.) | 3099,8 | 3088,9 | 2987,0 | 99,65 | 99,65 | 96,7 |
3. Удельная трудоемкость на один рубль, часы | 0,0294 | 0,0291 | 0,0268 | 99,15 | 99,15 | 91,97 |
4. Среднечасовая выработка, руб. | 34, 014 | 34, 305 | 37,3 | 100, 86 | 100, 86 | 108, 73 |
Трудоемкость есть обратный показатель выработки. Между ними существует обратно пропорциональная зависимость. Темп прироста среднечасовой выработки можно определить по изменению трудоемкости.
±Вч% = (±Те% х 100)/(100 -± Те%),
±Те% (±Вч% х 100)/(100 + ± Вч%).
где ±Вч% — темп прироста среднечасовой выработки в процентах, ±Те% — прирост трудоемкости в процентах.
Фактическая трудоемкость продукции снизилась по сравнению с планом на 8,03%.
Темп прироста среднегодовой выработки (производительности труда) составляет 8,73% =
= (8, 03 х 100)/(100 - 8,03).
Так как между трудоемкостью продукции и уровнем про-
Конец страницы 154
¯ Начало страницы 155 ¯
изводительности труда существует обратно пропорциональная зависимость, то общая удельная трудоемкость продукции зависит от тех же факторов, что и среднечасовая выработка рабочих:
Данная формула отражает расчет удельной фактической трудоемкости в сопоставляемых с планом условиях, где Те.общ — общая удельная трудоемкость продукции, Те.ф — фактические затраты рабочего времени на выпуск продукции, Те.н — непроизводительные затраты времени, Те.э — экономия рабочего времени в связи с внедрением мероприятий НТП, Vвп.ф — фактический объем валовой продукции, ±Vвп.стр, ±Vвп.к.к. — соответственно изменение объема валовой продукции за счет структуры производства и кооперированных поставок.
Влияние факторов на изменение уровня трудоемкости продукции можно определить способом абсолютных разниц.
Затем необходимо рассчитать удельную трудоемкость по видам продукции по периодам.
Снижение или увеличение среднего уровня удельной трудоемкости определяется:
Расчет осуществляется по формуле:
Те = ∑Уді х Теі, или Те = (∑(Vвпі х Tеі)/∑Vвпі).
Влияние вышеуказанных факторов на средний уровень Трудоемкости можно рассчитать методом цепных подстановок через средневзвешенные величины:
Конец страницы 155
¯ Начало страницы 156 ¯
С увеличением удельного веса трудоемких изделий средний уровень трудоемкости увеличивается, и наоборот.
Влияние изменения структурного фактора на изменение среднего уровня удельной трудоемкости можно рассчитать способом абсолютных разниц, используя для расчета формулу (±Те.стр):
В условиях конкурентной борьбы хозяйствующие субъекты постоянно работают над формированием товарного ассортимента и повышением качества, что требует дополнительных затрат труда и средств. Это приводит к увеличению трудоемкости, растут цены, растет выручка. Однако величина прибыли может оставаться неизменной. Это обусловливает необходимость постоянного контроля показателей трудоемкости, качества, себестоимости, цены, прибыли.
В заключение анализа трудоемкости продукции целесообразно проанализировать выполнение норм и в среднем по предприятию. Расчет среднего уровня выполнения норм выработки (Квн) рабочими-сдельщиками определяется по средней арифметической взвешенной. Затем необходимо определить изменение плана производительного труда с учетом предусмотренного в плане выполнения норм выработки (±В%):
Исходя из удельного веса рабочих-сдельщиков и выпол-
Конец страницы 156
¯ Начало страницы 157 ¯
нения плана по производительности труда, определяют среднечасовую выработку рабочего:
Вч = ±ПТ% х УДNсдельщиков х 100%.
В заключении необходимо определить, как изменилась трудоемкость.
±Те% = (±Вч% х 100)/(100 + (±Вч%))
Пример. Выполнение норм выработки в целом по хозяйствующему субъекту запланировано на 105%. Средний уровень выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками составляет 107, 6%. Удельный вес рабочих-сдельщиков в общей численности рабочих составляет 82%.
Решение. План по производительности труда рабочих-сдельщиков составляет 2,48% = =(107,6- 105)/105 х 100%.
Среднечасовая выработка рабочего возросла на 2,03% = (2,48% х 82)/100%.
Трудоемкость продукции снизилась на 1,99% = (2,03% х100%)/(100%+ 2,03%).
В заключение следует определить резервы снижения удельной трудоемкости продукции по отдельным изделиям и в целом по предприятию.
2.6. Анализ влияния численности рабочих, использования рабочего времени и среднегодовой выработки на прирост объема выпуска продукции
На уровень производительности труда воздействуют различные факторы. Воздействие интенсивных факторов на уро-
Конец страницы 157
¯ Начало страницы 158 ¯
вень производительности труда проявляется через изменение среднечасовой выработки, что приводит к изменению объема выпуска продукции.
Анализ выполнения задания по производительности труда позволяет перейти к анализу влияния на объем производства трудовых факторов в целом, характеризующих наличие рабочей силы, ее использование и рост производительности труда.
Анализ трудовых факторов заключается в выяснении характера и величины влияния каждого фактора на отклонение от плана по объему выпуска продукции.
Объектом анализа является величина отклонения фактического выпуска продукции от планового. На изменение объема выпуска оказывают влияние три группы факторов:
К трудовым факторам, влияющим на изменение фактического выпуска от планового, относятся:
Для расчета количественного влияния вышеперечисленных факторов используются данные табл. 15.
Конец страницы 158
¯ Начало страницы 159 ¯
Таблица 15
Показатели | План | Отчет | Отклонение |
1. Объем выпуска продукции, руб. | 105964714 | 111416219 | + 5451505 |
2. Среднесписочная численность рабочих, чел. | 1700 | 1694 | -6 |
3. Число дней, отработанных одним рабочим за год, дни | 230 | 229 | -1 |
4. Число часов, отработанных одним рабочим в течение дня, часы | 7,9 | 7,7 | -0,2 |
5. Среднегодовая выработка одного рабочего, руб. | 34,305 | 37,3 | + 2,995 |
Объем выпуска продукции увеличился на 5451505 рублей. Для определения количественного влияния используется способ подстановок, который дает возможность последовательно измерить степень влияния всех трудовых факторов в денежном выражении.
Объем выпуска продукции (Vвп) определяется по формуле:
Vвп = N Х Qгода Х tсм Х Вч.
Таблица 16
^
Тема 2.5 Анализ использования материальных ресурсов
Глава 3 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
3.1. Задачи и источники анализа материальных ресурсов
Производство любого вида продукции (работ, услуг) связано с использованием материальных ресурсов. Материальные ресурсы определенного ассортимента и качества являются основой и необходимым условием выполнения программы выпуска и реализации продукции (работ, услуг), сниже-
Конец страницы 162
¯ Начало страницы 163 ¯
дия себестоимости. Комплексное использование ресурсов, их рациональный расход, применение более дешевых и эффективных материалов является важнейшим направлением увеличения выпуска продукции и улучшения финансового состояния.
Обновление ассортимента, расширение производственных возможностей обусловливает рост потребности в материальных ресурсах. Хозяйствующие субъекты потребляют огромное количество материальных ресурсов, различных по видам, маркам, сортам, размерам.
Номенклатура и ассортимент потребляемых материальных ресурсов зависят от номенклатуры и сложности производимой продукции.
Номенклатура материалов дает возможность правильно систематизировать и группировать расчеты потребности в одних и тех же материалах.
Материальные ресурсы — это различные виды сырья, материалов, топлива, энергии, комплектующих и полуфабрикатов, которые хозяйствующий субъект закупает для использования в хозяйственной деятельности с целью выпуска продукции, оказания услуг и выполнения работ.
Материальные ресурсы переходят в материальные затраты, которые представляют собой совокупность материальных ресурсов, используемых в процессе производства. В общей совокупности затрат на производство они составляют примерно 70%, что является свидетельством высокой материалоемкости продукции. Снижение материалоемкости продукции является важнейшим направлением улучшения работы, так как экономное расходование всех видов ресурсов обеспечивает рост производства и снижение себестоимости.
Задачами анализа использования материальных ресурсов являются:
Конец страницы 163
¯ Начало страницы 164 ¯
Источниками информации анализа обеспеченности хозяйствующих субъектов материальными ресурсами служат данные:
Цель анализа материальных ресурсов состоит в повышении эффективности производства за счет рационального использования ресурсов.
Рост потребности в материальных ресурсах может быть
Конец страницы 164
¯ Начало страницы 165 ¯
удовлетворен экстенсивным и интенсивным путем.
Экстенсивный путь удовлетворения в материальных ресурсах предполагает приобретение или изготовление большего количества материалов, что ведет к росту удельных материальных затрат. Однако себестоимость продукции может снизиться, если увеличен объем производства или сокращены постоянные затраты.
Интенсивный путь удовлетворения потребностей в материальных ресурсах предполагает более экономное расходование материалов в процессе производства, что обеспечивает сокращение удельных материальных затрат и снижает себестоимость продукции.
3.2. Анализ обеспеченности хозяйствующего субъекта материальными ресурсами
Рост объемов продукции и улучшение качества в значительной степени зависят от обеспеченности хозяйствующего субъекта материальными ресурсами и эффективности их использования.
Взаимосвязь между показателями можно отразить в формуле:
V = МЗ х Мо или V = МЗ х (1/Ме),
где V — объем продукции, МЗ — сумма материальных затрат, Мо — материалоотдача продукции, Me — материалоемкость продукции.
Своевременное поступление и эффективное использование материальных ресурсов обеспечивает бесперебойную, Ритмичную работу, выполнение бизнес-плана и увеличение
Конец страницы 165
¯ Начало страницы 166 ¯
прибыли. Необоснованный излишек может приводить к замедлению оборачиваемости оборотных средств, что ухудшает финансовое состояние. Особенностью российской хозяйственной практики является то, что многие хозяйствующие субъекты создают запасы в виде высоколиквидных средств (бензин, спирт, т.п.). Отсюда следует, что хозяйствующий субъект должен иметь оптимальный запас материальных ресурсов по количеству, качеству, ассортименту.
В современных условиях хозяйствующие субъекты самостоятельно определяют, исходя из программы выпуска:
Исходя из технологического процесса и других особенностей производства, определяют норму расхода, норму запаса, выявляют ненужные материалы с точки зрения ассортимента выпуска, определяют меры по их реализации.
Анализ обеспеченности хозяйствующего субъекта материальными ресурсами начинают с сопоставления планируемой потребности в материалах с учетом запасов их на начало года, остатков на конец, потребности на ремонт с данными о фактическом поступлении материалов на склад предприятия.
Большинство промышленных предприятий имеет широкий ассортимент потребляемых материалов, поэтому анализ обеспеченности материалами осуществляется по важнейшим видам, которые определяют ее выпуск.
Вначале дается оценка качества плана МТС (материально-технического снабжения). Проверку реальности планов начинают с изучения норм и нормативов, которые положены в основу роста потребности в материальных ресурсах.
Полная обеспеченность потребности в материальных ре-
Конец страницы 166
¯ Начало страницы 167 ¯
сурсах источниками покрытия является условием бесперебойной работы.
Источники покрытия делятся на две группы: внешние и внутренние. К внешним источникам относят материальные ресурсы, поступающие от поставщиков в соответствии с заключенными договорами, либо ресурсы на оптовых базах. К внутренним источникам покрытия потребности относят использование вторичного сырья, сокращение отходов сырья, собственное изготовление полуфабрикатов (упаковок, заготовок, литье), экономия при хранении, транспортировке, вследствие НТП.
При определении реальной потребности в завозе материалов со стороны необходимо определить общую потребность в определенном виде материалов (Qобщ.мр.), которая определяется как сумма потребности в материальных ресурсах на программу выпуска (Qпв.мр), откорректированная на изменение остатков материалов на начало (Qнг.мр) и конец (Qкг.мр) года, плюс потребность в материальных ресурсах на капитальный ремонт (Qкр.мр) и других вспомогательных служб (Qвц.мр):
Qобщ.мр=Qпв.мр + Qнг.мр + Qкг.мр + Qкр.мр +Qвц.мр
Реальная потребность в завозе материальных ресурсов со стороны равна разнице между общей потребностью и суммой собственных внутренних источников покрытия.
В процессе анализа проверяется обеспеченность потребности в завозе материальных ресурсов договорами на их поставку и фактическим выполнением поставки материальных ресурсов.
На основании данных бизнес-плана и оперативно-технической отчетности отделов снабжения составляется аналитическая таблица, которая позволяет оценить обеспеченность потребности в материальных ресурсах договорами и фактическим их выполнением (табл. 17).
Конец страницы 167
¯ Начало страницы 168 ¯
Таблица 17
Вид материала | Плано вая потреб-ность, т | Источники покрытия | Заключено договоров, т | Получено по договорам | Отклонение | |||
Внутренние | Внешние | Всего | Заключен-ных договоров отпотреб-ности | Получено по заклю-ченным договорам | ||||
Стальлистовая | 790 | 5 | 785 | 780 | 720 | -50 | + 10 | -60 |
Обеспеченность потребности договорами составляет (785/790 х 100%) = 98,73%. Выполнение договоров поставки в процентах составляет 92,3% (720/780 х 100%). Коэффициент обеспечения по плану (Кпл.обес) составляет 0,994 или 99,4% ((5+780)/790). Фактически потребность в стали листовой удовлетворяется на 91,77% ((5+720) / 790).
Объектом анализа является комплексность снабжения, т.е. соблюдение определенных соотношений между важнейшими видами материальных ресурсов. Нарушение комплексности снабжения, как правило, приводит к нарушению сроков изготовления, нарушению ассортимента и возможному снижению объема выпуска.
Большое значение в анализе уделяется выполнению задания по срокам поставки материалов (особенно в комплекте), которые определяют ритмичность выпуска. Нарушение сроков поставки (закупки) материалов ведет к нарушению ассортимента, снижению объема выпуска.
Бесперебойная работа хозяйствующего субъекта невозможна без создания оптимальной величины запасов на осуществление программы выпуска. В процессе анализа определяется соответствие фактического размера запасов важнейших видов сырья и материалов нормативным размерам. С этой целью на основании данных о фактическом наличии материальных ресурсов в натуральной форме и среднесуточ-
Конец страницы 168
¯ Начало страницы 169 ¯
дом их расходе определяют фактическую их обеспеченность материалами в днях и сравнивают ее с нормативной величиной (табл. 18).
Таблица 18
^
Таблица 19
Раздел 3. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Тема 3.1 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
ГЛАВА 1 АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА
1.1. Цели и методы финансового анализа. Содержание финансового анализа.
Задачи и источники информации анализа финансовых результатов.
Анализ состава и динамики балансовой прибыли.
Факторный анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг).
Анализ и оценка использования чистой прибыли.
Рентабельность как обобщающий показатель эффективной деятельности хозяйствующего субъекта. Анализ рентабельности продаж.
ТЕМА 3.2 Анализ финансового состояния предприятия
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА
2.1. Анализ финансового состояния: роль и значение анализа. Задачи анализа финансового состояния.
Экономическая характеристика бухгалтерского баланса как главного источника информации анализа финансового состояния.
Экспресс-анализ финансового состояния. Этапы экспресс-анализа.
Сравнительный аналитический баланс-нетто и методика его формирования.
Анализ имущества хозяйствующего субъекта и источников его формирования.
Анализ структуры актива и пассива баланса.
Оценка и анализ показателей финансовой устойчивости. Классификация типов финансовой устойчивости.
Система показателей ликвидности. Анализ ликвидности баланса.
Динамика состояния текущих активов и их классификация по категориям риска
Степень риска | Группы текущих активов | Доля группы в общем объеме текущих активов | Отклонение (+/-) | |
На нач. периода | На кон. периода | |||
Минимальная | Наличные денежные средства и краткосрочные финансовые вложения | 7,26 | 13,66 | +6,4 |
Малая | Дебиторская задолженность (до года), запасы, готовая продукция | 79,76 | 71,42 | -8,34 |
Средняя | Незавершенное производство, расходь будущих периодов | 11,62 | 14,92 | +3,3 |
Высокая | Дебиторская задолженность (более года), залежалые запасы, готовая продукция, не пользующаяся спросом | — | — | — |
Анализ данных, приведенных в таблице, свидетельствует о том, что удельный вес активов с минимальной и средней степенью риска возрос, а удельный вес малой степени риска снизился.
Активов с высокой степенью риска нет. Качество текущих активов снизилось незначительно за счет снижения доли активов с малой степенью риска.
Важную характеристику структуры средств дает коэффициент имущества производственного назначения (Ки.п.н):
Ки.п.н = (ОФ + НЗС + ЗП +НЗП)/А,
где ОФ — основные фонды, НЗС — незавершенное строительство, ЗП — запасы, НЗП — незавершенное производство, А — активы.
Нормальным считается следующее ограничение показателя Ки.п.н.> 0,5.
Данный показатель определяется по периодам, затем определяется отклонение. Рассчитанный коэффициент сравнивается с «пороговым» значением.
Конец страницы 297
¯ Начало страницы 298 ¯
В случае снижения показателя ниже критической границы целесообразно пополнение собственного капитала (путем увеличения уставного) или привлечение долгосрочных заемных средств для увеличения имущества хозяйствующего субъекта.
^ Анализ структуры пассивов. Причины увеличения или уменьшения имущества хозяйствующего субъекта устанавливают в ходе анализа происшедших изменений в составе источников его образования.
Поступление, приобретение и создание имущества осуществляется за счет собственных и заемных средств, характеристика соотношения которых раскрывает существо финансового положения.
Оценка динамики состава и структуры источников собственных и заемных средств осуществляется по данным форм № 1, 5.
Анализ предполагает оценку состава, структуры и динамики изменения собственных и заемных средств в целом в источниках имущества. Затем необходимо отдельно проанализировать состав и динамику элементов собственного и заемного капитала.
Собственный капитал включает разные по своему экономическому содержанию, по принципам формирования и использования источники: уставный капитал, добавочный, резервный капитал, фонд социальной сферы, целевые финансирования и поступления, нераспределенная прибыль.
Анализ осуществляется с определением абсолютного изменения элементов источников собственного капитала, затем определяется удельный вес каждого элемента источника собственного капитала в общей величине собственного капитала (капитал и резервы) и в валюте баланса. На основе отклонений по цельному весу необходимо дать оценку изменения источников имущества.
Конец страницы 298
¯ Начало страницы 299 ¯
Особое внимание при оценке источников собственного капитала необходимо обратить на наиболее устойчивую часть собственного капитала (принципы формирования, изменения и т.д.). Его величина может быть изменена в течение года при условии сохранения формы собственности путем выпуска (или выкупа) акций, либо повышения (или снижения) номинальной стоимости акций. Непременным условием изменения величины уставного капитала является внесение соответствующих изменений в учредительные документы.
Добавочный капитал — это эмиссионный доход. Он включает суммы от дооценки внеоборотных активов, средства ассигнований из бюджета, использованные на финансирование долгосрочных вложений, а также другие поступления в собственный капитал.
Резервный капитал включает ту часть собственного капитала, которая предназначается для покрытия непредвиденных потерь (убытков), для выплаты доходов инвесторам, когда прибыли на эти цели не достаточно. Основным источником его образования является прибыль.
Фонд социальной сферы аккумулирует средства, зарезервированные на развитие социальной сферы данного хозяйствующего субъекта, на развитие и расширение объектов социальной сферы, материального стимулирования работников.
Целевые финансирования и поступления направляются на пополнение оборотных средств, капитальных и других финансовых вложений долгосрочного характера. Эти источники впоследствии становятся частью собственного капитала.
Нераспределенная прибыль является источником финансирования определенных направлений текущей деятельности хозяйствующего субъекта. Наличие нераспределенной прибыли можно рассматривать как источник пополнения оборотных активов.
Увеличение доли собственных средств за счет любого пе-
Конец страницы 299
¯ Начало страницы 300 ¯
речисленного источника способствует усилению финансовой устойчивости хозяйствующего субъекта.
Для анализа необходимо составить аналитическую таблицу, по данным которой сделать вывод об изменении величины собственного капитала за счет тех или иных источников (табл. 40).
Таблица 40
Список использованной литературы
Конец страницы 343
¯ Начало страницы 344 ¯
Конец страницы 344
¯ Начало страницы 345 ¯
ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие ................................................................................................................................. | 3 | |
Часть 1 ^ АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ВАЖНЕЙШАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА | ||
Глава 1. ПРЕДМЕТ, ЗАДАЧИ И МЕТОД АНАЛИЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА ................................................................ | 8 | |
1.1. | Место экономического анализа в системе экономических наук. Понятие экономического анализа........................................................................................................... | 9 |
1.2. | Роль анализа финансово-хозяйственной деятельности в повышении эффективности производства.................................................................................................................................. | 14 |
1.3. | Хозяйствующий субъект как объект изучения на микроуровне. Предмет экономического анализа .......................................................................................................................................... | 17 |
1.4. | Содержание и задачи экономического анализа ........................................................................ | 21 |
1.5. | Метод анализа финансово-хозяйственной деятельности, его особенности .......................... | 26 |
1.7. | Приемы экономического анализа и их классификация............................................................ | 29 |
Конец страницы 345
¯ Начало страницы 346 ¯
Глава 2. ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ЕГО ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ .................................................................................................................................... | 42 | ||
2.1. | Классификация видов экономического анализа ....................................................................... | 43 | |
2.2. | Принципиальные особенности в содержании и организации управленческого и финансового анализа ................................................................................................................... | 47 | |
2.3. | Организация и методика проведения оперативного, текущего и перспективного анализа.. | 47 | |
2.4. | Особенности организации и методики внутрихозяйственного и отраслевого экономического анализа .............................................................................................................. | 56 | |
2.5. | Организация и последовательность проведения анализа на предприятии (фирме). Основные этапы аналитической работы .................................................................................... | 60 | |
2.6. | Система экономической информации. Виды источников информации ................................ | 65 | |
2.7. | Система показателей в экономическом анализе........................................................................ | 69 | |
2.8. | Системный подход к анализу финансово-хозяйственной деятельности как фактор повышения эффективности производства ................................................................................ | 74 | |
2.9. | Классификация факторов и резервов роста производства ....................................................... | 79 | |
Анализ финансово-хозяйственной деятельности как важнейшая составляющая экономического анализа ....................................................................................................................... | |||
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | |||
Глава 1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО УРОВНЯ ПРОИЗВОДСТВА ...................................... | 92 | ||
1.1. | Цели, задачи и источники анализа основных фондов ............................................................ | 93 | |
1.2. | Анализ обеспеченности основными фондами хозяйствующих субъектов. Анализ объема, структуры и динамики основных фондов ................................................................. | 95 | |
1.3. | Анализ качественного состояния основных фондов .............................................................. | 100 | |
1.4. | Анализ фондоотдачи основных средств .................................................................................. | 107 | |
1.5. | Анализ обеспеченности хозяйствующего субъекта производственным оборудованием и эффективности его использования............................................................................................ | 113 | |
1.6. | Анализ использования производственной мощности............................................................. | 121 | |
1.7. | Резервы увеличения выпуска продукции и фондоотдачи ...................................................... | 127 | |
Глава 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ................................................ | 132 | ||
2.1. | Значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности. Задачи и источники анализа ..................................................................................................................... | 133 | |
2.2. | Анализ численности, состава и движения рабочей силы ....................................................... | 134 | |
2.3. | Анализ использования фонда рабочего времени .................................................................... | 141 | |
Конец страницы 347
¯ Начало страницы 348 ¯
2.4. | Анализ уровня производительности труда на одного работающего и рабочего ................. | 148 |
2.5. | Анализ трудоемкости продукции.............................................................................................. | 152 |
2.6. | Анализ влияния численности рабочих, использования рабочего времени и среднегодовой выработки на прирост объема выпуска продукции ...................................... | 157 |
Глава 3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ..................................... | 162 | |
3.1. | Задачи и источники анализа материальных ресурсов............................................................. | 162 |
3.2. | Анализ обеспеченности хозяйствующего субъекта материальными ресурсами ................. | 165 |
3.3. | Анализ использования материальных ресурсов в производстве. Соблюдение норм расхода материалов .................................................................................................................... | 170 |
3.4. | Показатели эффективного использования материальных ресурсов: материал оемкость и материалоотдача ......................................................................................................................... | 173 |
3.5. | Анализ использования отходов производства ........................................................................ | 178 |
Глава 4. АНАЛИЗ ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) ................................................................................................................................................. | 181 | |
4.1. | Задачи и источники анализа производства и реализации продукции (работ, услуг)........... | 181 |
4.2. | Общая характеристика динамики и выполнения плана производства продукции ............. | 184 |
4.3. | Анализ ассортимента и структуры продукции........................................................................ | 190 |
4.4. | Анализ качества продукции ...................................................................................................... | 195 |
4.5. | Анализ потерь от брака ............................................................................................................. | 203 |
4.6. | Анализ ритмичности производства .......................................................................................... | 205 |
Конец страницы 348
¯ Начало страницы 349 ¯
4.7. | Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции ...................... | 209 |
Глава 5. АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) .................................. | 215 | |
5.1. | Задачи и источники анализа затрат на производство. Анализ общей суммы затрат на производство. Оценка темпов роста себестоимости в динамике .......................................... | 216 |
5.2. | Анализ затрат на один рубль товарной продукции ................................................................ | 218 |
5.3. | Анализ себестоимости по экономическим элементам и статьям расхода ........................... | 222 |
5.4. | Анализ комплексных расходов ................................................................................................. | 226 |
5.5. | Анализ прямых материальных затрат ...................................................................................... | 231 |
5.6. | Анализ прямых трудовых затрат .............................................................................................. | 233 |
5.7. | Определение резервов снижения себестоимости ................................................................... | 236 |
Анализ использования факторов производства и производственных результатов его деятельности ......................................................................................................................................... | 239 | |
ЧАСТЬ 3 ^ АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА | ||
Глава 1. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА ................................................................................................. | 244 | |
1.1. | Цели и методы финансового анализа. Содержание финансового анализа .......................... | 245 |
1.2. | Задачи и источники информации анализа финансовых результатов..................................... | 248 |
Конец страницы 349
¯ Начало страницы 350 ¯
1.3. | Анализ состава и динамики балансовой прибыли .................................................................. | 250 |
1.4. | Факторный анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг) ................................ | 255 |
1.5. | Анализ и оценка использования чистой прибыли .................................................................. | 260 |
1.6. | Рентабельность как обобщающий показатель эффективной деятельности хозяйствующего субъекта.......................................................................................................... | 263 |
1.7. | Анализ уровня и динамики рентабельности хозяйствующего субъекта. Резервы увеличения финансовых результатов ....................................................................................... | 269 |
Глава 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА......... | 277 | |
2.1. | Анализ финансового состояния: роль и значение анализа. Задачи анализа финансового состояния .................................................................................................................................... | 278 |
2.2. | Экономическая характеристика бухгалтерского баланса как главного источника информации анализа финансового состояния ......................................................................... | 280 |
2.3. | Экспресс-анализ финансового состояния. Этапы экспресс-анализа .................................... | 285 |
2.4. | Сравнительный баланс-нетто и методика его формирования ............................................... | 287 |
2.5. | Анализ имущества хозяйствующего субъекта и источников его формирования ............... | 291 |
2.6. | Анализ структуры актива и пассива баланса .......................................................................... | 294 |
2.7. | Оценка и анализ показателей финансовой устойчивости. Классификация типов финансовой устойчивости ......................................................................................................... | 302 |
2.8. | Система показателей ликвидности. Анализ ликвидности баланса ....................................... | 313 |
Конец страницы 350
¯ Начало страницы 351 ¯
2.9. | Анализ дебиторской и кредиторской задолженности ............................................................ | 322 |
Анализ финансовой деятельности хозяйствующего субъекта........................................................ | 328 | |
Приложения.......................................................................................................................................... | 333 | |
^ Список использованной литературы.................................................................................................. | 343 |
Конец страницы 351
¯ Начало страницы 352 ¯
Чечевицына Людмила Николаевна, Чуев Иван Николаевич
– Конец работы –
Используемые теги: Тема, анализ, объема, производства, реализации, продукции, работ, услуг0.119
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тема 2.1. Анализ объема производства и реализации продукции работ и услуг
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов