Заработная плата.

■%

В чем сущность заработной платы?

На поверхности буржуазного общества заработная плата рабочего представляется в виде определенного количества денег уплачиваемых за его труд. Данное представление построено на следующих доводах:

1. Труд рабочего в течении всего рабочего дня служит средством для получения заработной
платы, суммы денег, являющейся выражением стоимости, создаваемой рабочим фактиче
ски в течении части рабочего дня;

2. Рабочий, как правило, получает заработную плату лишь после того, как совершится про
цесс труда;

3. Заработная плата изменяется вместе с изменением продолжительности рабочего дня;

4. Различие в оплате труда рабочих, выполняющих одинаковую работу, но работающих с не
одинаковой интенсивностью, также создают видимость того, что заработная плата есть
плата за труд.

Итак, представляется, что продается и покупается труд, а заработная плата - цена этого своеобразного товара. На самом деле капиталисты покупают не труд рабочих, а их способность к труду, т.е. рабочую силу. Почему же труд рабочего не может быть товаром?

Чтобы стать проданным на рынке в качестве товара, труд должен был бы существовать до продажи. Но если бы рабочий смог затрачивать труд, не продавая рабочей силы капиталисту, он продавал бы не труд, а товар, созданный его трудом. В таком случае он был бы не наемным рабочим, а мелким товаропроизводителем, выносящим на рынок про-

дукты своего труда. В действительности процесс труда на капиталистическом предприятии начинается после покупки капиталистом рабочей силы. Теперь она принадлежит уже не рабочему, а капиталисту, который может распоряжаться ею по своему усмотрению.

Если бы капиталист покупал труд, он в соответствии с законом стоимости, должен был бы его оплатить, но тогда капиталист не поучил бы прибавочной стоимости и само существование капиталистического способа производства было бы невозможным.

Если труд - товар, он должен иметь стоимость. Но труд сам есть созидатель стоимости, поэтому он стоимости иметь не может. Иначе получилась бы нелепость: стоимость труда создается трудом. Стоимость труда — понятие мнимое, иррациональное. Итак рабочий продает капиталисту не труд, а свою способность к труду, т.е. рабочую силу, которая обладает способностью создавать стоимость большую, чем стоимость самой рабочей силы. В отличие от стоимости всех других товаров стоимость рабочей силы и соответственно, и цена, реализуется в особой форме, в форме заработной платы в которой при капитализме необходимо различать сущность и форму ее проявления. Стоимость (и цена) рабочей силы не выступает прямо и открыто, а принимает замаскированную форму. Стоимость и цена рабочей сил не выступают вне в виде стоимости и цены труда, т.е. в заработной плате форма проявления маскирует ее подлинное содержание. Следовательно, заработная плата - это превращенная форма стоимости и цены товара рабочая сила. Превращение экономические категории - это такие категории, которые внешне, на поверхности явлений выступают в таком виде, который скрывает их истинное содержание и тем самым искажает сущность производственных отношений данного общества. Заработная плата при капитализме стирает всякие следы разделения рабочего дня на необходимое и прибавочное время, а труд — на оплаченный и неоплаченный. Возникает превратная видимость, будто весь труд работника оплачен капиталом.