Резервы и источники роста производительности труда – это неиспользованные возможности эффективного использования рабочего времени на основе внедрения новой техники, передовой технологии и рациональной организации производства.
В нефтегазовом комплексе и геологоразведочном производстве различают резервы следующих групп:
* снижение трудоемкости производства и выработки продукции на основе повышения технического уровня производства, применения методов интенсификации добычи нефти и газа, улучшения организации труда и производства, повышения культурно-технического уровня работников;
* улучшение использования рабочего времени путем ликвидации внутрисменных потерь рабочего времени и простоев, совершенствования норм труда, улучшения трудовой дисциплины;
* улучшение использования кадров на основе совершенствования организационной структуры управления, рационального использования кадров, возможного сокращения численности административно-управленческих работников, повышения квалификации кадров и др.