Организационный план управления предприятием. Управление Ген. Директор  Ваксман Бронислав Исакович тел 22-34-89 факс 31-19-87 Главный бухгалтер  Ходоркина Галина Алексеевна тел. 25-74-40 Начальник СУ-44 -Морозов Д. С. т. 25-82-41 Начальник СУ-56 -Субоч В. М. т. 25-74-91 Начальник СУ-57 -Карпов Б. В. т. 25-74-01 Начальник СУ-59 -Маркачев В. В. т. 25-24-50 Начальник СУ-92 - Баранов М. Н. т. 25-64-49 Начальник СУ-60 - Михаенкин Э. Ф. т. 25-70-63 Начальник СУ-76 -Якушев И. И. т. 25-25-27 Начальник УМ-120 -Черный А. Б. т. 31-12-38 Начальник УПТК -Денгалев Т. И. т. 25-91-12 Начальник ЖКК - Мышковский Г. Б. т. 25-81-33 Завед Д/С № 49 - Дерунова Н. А. т. 44- 29-04 Завед. Д/С №63 - Казимирова С. А. т. 25-29-38 6. 2. Кадры. Списочная численность работающих в тресте на 1. 01. 2000г. составила 1388 чел. В том числе строительно-производственный персонал 1164 чел. Большинство работников имеет стаж работы в тресте более 20 лет, однако заметно снизился приток молодых кадров.
Так из общей численности имеют возраст: -до 24 лет -156 чел. Или 11, 2% -от 25 до 29 лет -103 чел. Или 7, 4 % -от 30 до 39 лет -276 чел Или 19, 9 % -от 40 и выше -853 чел Или 61, 5 % Из общей численности: -высшее образование -104 чел -среднее специальное -336 чел -среднее -771 чел 6. 3.