Относительно постоянная численность трудоспособной возрастной группы в составе всего населения обеспечивает достаточно определённый трудовой баланс, выражающийся в следующих примерных пределах: градообразующая группа (А) – 20-30%; градообслуживающая группа (Б) – 15-25%; несамодеятельная группа населения (дети, пенсионеры, занятые в домашнем хозяйстве, инвалиды и др.). (В) – 45-55%. С учётом современных и прогнозных соотношений возрастных групп населения и структуры трудовых ресурсов перспективную ориентировочную численность населения города определяют по формуле:
Н=100*А/100-(Б+В)=100*40,5/30=135 тыс. чел.
где Н– расчётная численность населения, тыс. чел.; А – абсолютная численность градообразующих кадров, тыс.чел.; Б– удельный вес градообслуживающей группы населения, %; В – удельный вес несамодеятельной группы населения, %.
Численность населения является основным типологическим признаком классификации города. В данном случае город является большим (от 100 до 250 тыс. чел.). С размерами городов чаще всего связано и их административное значение.