Расчет средней тарифной ставки. - раздел Строительство, Курсовая работа бригадной организации и оплаты труда на трактороремонтном заводе ДТ-75М-1
Когда Известны Тарифные Ставки Рабочих (Работ), Их Средняя Та...
Когда известны тарифные ставки рабочих (работ), их средняя тарифная ставка определяется как средняя арифметическая величина из тарифных ставок, взвешенная по числу рабочих, имеющих одинаковые тарифные ставки, а средняя тарифная ставка работ определяется как средняя арифметическая величина тарифных ставок, взвешенная по трудоемкости работ (нормо-часов, человеко-часов) каждого разряда:
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ... ФГОУ ВПО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРОИНЖЕНЕРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ В П ГОРЯЧКИНА...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Расчет средней тарифной ставки.
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Электросварочные
¯
Газосварочные
¯
Гальванические
¯
Медницкие и жестяницкие
________________________ ¯
Бригада № 4 Заготовительные
Состава бригады.
Для расчета численного и квалификационного состава бригады:
1) определяю комплекс работ, поручаемых бригаде, с учетом характера технологического процесса, применяемого оборудования и други
Расчет годового фонда времени.
Действительный фонд времени рабочего:
Фдр = [(Дк – Дв – Дп – Дот – Дуп)×t – 1 Дпп], ч;
Фдр
Организация управления бригадой и обеспечение бригадного труда.
Управление бригадой – это согласованный процесс административной и организаторской деятельности бригадира и совета бригады, направленной на выполнение поставленных перед коллективом бригады заданий
Расчет бригадного фонда оплаты и стимулирования труда.
Оплата труда в бригадах должна обеспечивать коллективную и личную заинтересованность в достижении заданных конечных результатов работы и отражать реальный вклад каждого члена бригады в общие резуль
Тарифной системы.
Для определения средней квалификации группы рабочих или среднего квалификационного уровня работ бригады на предприятиях исчисляют средние тарифные коэффициенты и разряды. Наряду с п
Исчисление среднего тарифного разряда.
Средний тарифный разряд обычно определяется по известному среднему тарифному коэффициенту по формуле:
Рс = Рм + (Кс – Км) : (К
Распределение бригадного заработка между рабочими.
В условиях бригадной организации труда большое значение имеет не только определение коллективного заработка и премии, но и точное распределение их между членами бригады.
В основе распредел
Эффективность бригадной формы организации труда.
Эффективность бригадной формы организации труда определяется конечным результатом, отражается на улучшении использования рабочей силы (сокращение потерь рабочего времени, освоение и совмещение смеж
Новости и инфо для студентов