Подбор рабочих, несвязанных с управлением

Для выполнения необходимого технического процесса нужны рабочие по следующим специальностям:

• станочники по деревообработке - высококвалифицированные рабочие 2-3 разрядов;
• машинист козлового крана - допуск на выполнение погрузочных работ, свидетельство об аттестации;
• водитель автопогрузчика - водитель 3-го класса с допуском работы на автопогрузчике;
• стропальщики-разнорабочие собучением выполнения разгрузочно-погрузочных работ;
• • сторожа-рабочие без специальной квалификации.

Все рабочие приняты на постоянную работу и в зависимости от квалификации рабочих, с ними заключены соответствующие контракты и установлен уровень заработной платы (таблица 9).

Для более плодотворной работы специалистов и рабочих на предприятии существуют следующие материальные льготы:

• гибкая премиальная система, нацеленная на выполнение конечного результата;

• медицинское страхование за счет фирмы;

• доплата за использование личного транспорта в производственных целях для руководящих работников;

• оплата очередного отпуска.

Такие льготы существенно привлекают работников оставаться на фирме ООО «Вест» по сравнению с другими предприятиями аналогичного профиля, хотя и на фирме используется интенсивный труд работников и ненормированный рабочий день для ИТР, так как фирма работает в 2 смены.