рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов

Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов - раздел Сельское хозяйство, Использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве Мероприятия По Улучшению Использования Трудовых Ресурсов. Основные Потери Раб...

Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов. Основные потери рабочего времени в хозяйстве вызваны недостаточным использованием производственных мощностей, некачественным и несвоевременным выполнением работ, отсутствии заинтересованности в конечных результатах.

Невыполнение норм выработки связано с потерями рабочего времени, нарушениями трудовой дисциплины, слабым использованием прогрессивных технологий, форм организации и оплаты труда.

Внедрение нового технологического оборудования в животноводстве позволит увеличить нормы обслуживания и сократить численность работников. В таблице 3.1 приведен расчет планируемой численности и затрат труда на 2003 год с учетом механизации доения коров и кормления свиней. Нормативная численность работников определяется исходя из планового поголовья, взятого на уровне 1998 года. Расчет затрат труда произведен при возможном фонде рабочего времени 280 дней в году и 7 часовом рабочем дне. Анализ таблицы 3.1 а позволяет сделать вывод, что фактическая численность работников животноводства в 1998 году ниже нормативной на 13 человек или на 17,1 . Фактические затраты труда на 25,6 тыс. чел. час. ниже нормативных.

Далее расчитаем планируемую нормативную численность работников животноводства на 2003 год. Таблица 3.1 а Нормативная численность работников животноводства 1998 г Профессия Средне годовое поголовье, Норма обслуживания, гол Численность работников, чел. Затраты труда, тыс. чел. час гол норма. факт. норма. факт. Начальники участков 3 3 5,9 5,9 Доярки при механическом доении 592 40 15 14 29,4 27,4 Скотники по уходу за коровами 529 36 16 15 31,4 29,4 Скотники по уходу за быками 5 15 1 - 2,0 Осеменаторы 3 1 5,9 2,0 Слесари-наладчики 3 1 5,9 2,0 ИТОГО по молочному стаду 41 34 80,4 66,7 Телятницы по уходу за молодняком и скотом на откорме 621 30 21 19 41,2 37,2 Слесари-наладчики 2 1 3,9 2,0 ИТОГО по молодняку и скоту на откорме 23 20 45,1 39,2 ВСЕГО по крупнорогатому скоту 64 54 125,5 105,9 Старшая свинарка 1 1 2,0 2,0 Свинарки по уходу за матками и поросятами до 2х месяцев 550 76 7 6 13,7 11,8 Слесари-наладчики 1 - 2,0 - ИТОГО по маточному стаду 9 7 17,7 13,8 Свинари по обслуживанию поросят 2-4 месяцев 520 450 1 - 2,0 - Свинари откормочного поголовья старше 4 месяцев 520 600 1 1 2,0 2,0 ИТОГО по молодняку и откорму 2 1 4,0 2,0 ВСЕГО по свиноводству 11 8 21,7 15,8 Конюхи, обслуживающие взрослых лошадей и молодняк 19 30 1 1 2,0 2,0 ИТОГО по обслуживанию лошадей 1 1 2,0 2,0 ВСЕГО по животноводству 76 63 149,1 123,5 Таблица 3.1 б Нормативная численность работников животноводства 2003 г Профессия Средне годовое поголовье, гол Норма обслуживания, гол Численность работников, чел. Затраты труда, тыс. чел. час Начальники участков 3 5,9 Доярки при механическом доении 592 50 12 23,5 Скотники по уходу за коровами 592 78 8 15,7 Скотники по уходу за быками 5 15 1 2,0 Осеменаторы 2 4,0 Слесари-наладчики 3 5,9 ИТОГО по молочному стаду 29 56,9 Телятницы по уходу за молодняком и скотом на откорме 621 57 11 21,6 Слесари-наладчики 2 4,0 ИТОГО по молодняку и скоту на откорме 13 25,5 ВСЕГО по крупнорогатому скоту 42 82,3 Старшая свинарка 1 2,0 Свинарки по уходу за матками и поросятами до 2х месяцев 550 76 7 13,7 Слесари-наладчики 2 4,0 ИТОГО по маточному стаду 10 19,6 Свинари по обслуживанию поросят 2-4 месяцев 520 450 1 2,0 Свинари откормочного поголовья старше 4 месяцев 520 600 1 2,0 ИТОГО по молодняку и откорму 2 4,0 ВСЕГО по свиноводству 12 23,5 Конюхи, обслуживающие взрослых лошадей и молодняк 19 30 1 2,0 ИТОГО по обслуживанию лошадей 1 2,0 ВСЕГО по животноводству 55 107,8 На основании данных, полученных из таблицы 3.1 б, можно сделать вывод, что за счет механизации производства к 2003 году численность работников животноводства можно сократить на 8 человек или на 12,7 по сравнению с уровнем 1998 года. Таким образом, численность работников занятых в животноводстве в 2003 году будет составлять 55 человек.

Затраты труда сократятся на 15,7 тыс. чел. Часов или на 14,1 . Исходя из этого, можно рассчитать среднегодовую численность работников хозяйства на плановый период.

Численность работников и руководителей определена в соответствии со штатными нормативами.

Из таблицы 3.2 видно, что численность работников сельскохозяйственного производства составит 141 человек которые отработают 276,4 тыс. чел. час. Годовой фонд рабочего времени составит 261 тыс. чел. часов.

В 1998 году использование фонда рабочего времени составляют 72,1 . Сокращение потерь времени в виде прогулов, неявок с разрешения администрации, простоев, позволит увеличить фактически отработанное время на 5 тыс. чел. часов.

Улучшение условий труда поможет сократить заболеваемость на производстве по этой причине в хозяйстве ежегодно теряется от 6 до 10 тыс. чел. часов.

С 1995 года в СХПК Рассвет действует цех по переработке молока с объемом производства 80 100 т. В цехе работают 3 человека.

Продолжительность рабочего дня - 6,25 ч. В помещении необходимо сделать вытяжку.

Также нужно производить доплату за тяжелые и вредные условия труда в цехе пары, влажность, шум моторов. Затраты на производство относительно невысокие, поскольку используются собственное сырье, приспособленное помещение. Поэтому цех по переработке молока не был никогда убыточным.

Таблица 3.2 Среднегодовая численность работников хозяйства 2003 год Категории работников Средне годовая численность, чел. Затраты труда, тыс. чел. час Рабочие постоянные 115 225,4 Рабочие сезонные и временные Специалисты 10 19,6 Руководители 8 15,7 ИТОГО занято в сельскохозяйственном производстве 133 261,0 Работники торговли и общ. питания 2 4,0 Работники подсобных предприятий, 3 5,9 в том числе - цех по переработке молока 3 5,9 ВСЕГО по предприятию 141 276,4 Из общей численности постоянных работников занято в растениеводстве, 60 117,6 в том числе - бригадиры 3 5,9 - рабочие полеводства 20 39,2 - трактористы-машинисты 26 51,1 Водители грузовых автомобилей Работники ремонтных мастерских 4 7,8 В проекте необходимо развить не только переработку молока, но и переработку мяса. Очень важно расширить сферу услуг, оказываемых населению.

В частности, люди могут нанимать лошадей, трактора, сельхозмашины для определенных работ в частном секторе. 3.2.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве

Ныне не производственный эффект зависит уже не столько от обеспечения рабочей силой, сколько от того, что за человек стоит на каждом рабочем месте,… В условиях рынка трудовые коллективы ставятся в такие экономические условия,… Важность данной проблемы послужила основным мотивом выбора темы дипломной работы.

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Обзор литературы по вопросам использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве
Обзор литературы по вопросам использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве. Общая численность сельского населения в 1998 году составила 39753 тыс. человек, из них занят

Природно-экономические условия хозяйства
Природно-экономические условия хозяйства. СХПК Рассвет расположен в 14 км от районного центра города Пустошка Псковской области. Административный центр хозяйства расположен в деревне Гультяи

Размеры производства и специализация
Размеры производства и специализация. Прямым показателем размера предприятия принято считать объемы производства валовой и товарной продукции зависящие от размера и качества сельхозугодий, поголовь

Обеспеченность основными фондами и эффективность их использования
Обеспеченность основными фондами и эффективность их использования. Важное значение в деле увеличения производства сельскохозяйственной продукции и повышения производительности труда имеет состояние

Уровень интенсивности и экономическая эффективность интенсификации
Уровень интенсивности и экономическая эффективность интенсификации. Интенсификация сельского хозяйства представляет собой сложный социально- экономический процесс совершенствования всех сторон прои

Финансовые результаты производственной деятельности хозяйства
Финансовые результаты производственной деятельности хозяйства. Финансовые результаты деятельности хозяйства - это прибыль или убыток, которые определяются по реализованной продукции как разница меж

Обеспеченность рабочей силой и распределение работников по основным отраслям производства
Обеспеченность рабочей силой и распределение работников по основным отраслям производства. Для эффективной деятельности хозяйства важную роль играют трудовые ресурсы. Предприятие самостоятельно фор

Качественный состав и движение рабочей силы
Качественный состав и движение рабочей силы. Определенный социальный и экономический интерес представляет качественный состав рабочей силы по полу и возрасту, уровню образования и квалификации, общ

Формы организации и степень использования трудовых ресурсов
Формы организации и степень использования трудовых ресурсов. Основной формой организации труда в хозяйстве является бригада. Существует 4 вида производственных бригад по производству мяса свиней, п

Динамика и анализ производительности труда по основным отраслям производства и видам продукции
Динамика и анализ производительности труда по основным отраслям производства и видам продукции. Увеличение производительности труда является основным фактором повышения экономической эффективности

Основные пути повышения производительности труда
Основные пути повышения производительности труда. Производительность труда можно повысить за счет увеличения выхода валовой продукции, либо за счет сокращения затрат труда на ее производство.

Экономическая эффективность намеченных мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда
Экономическая эффективность намеченных мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда. Планирование завершается экономической оценкой намечаемых мероп

Охрана труда в хозяйстве
Охрана труда в хозяйстве. Ответственность за организацию и проведение работ по охране труда в СХПК Рассвет возложена на руководителя. Руководитель хозяйства обеспечивает рациональное планиро

Анализ природоохранной деятельности и пути ее совершенствования
Анализ природоохранной деятельности и пути ее совершенствования. Для получения стабильных и высоких урожаев особое место занимает уход за посевами. В пределах хозяйства имеет место плоскостная эроз

Выводы и предложения
Выводы и предложения. Проанализировав своевременно состояние сельскохозяйственной деятельности СХПК Рассвет, можно сделать вывод, что хозяйство имеет молочно-мясную специализацию. Анализ хозяйствен

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги