Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами. Трудовые ресурсы - производительная сила общества. Они в отличие от других ресурсов способны конкретно участвовать в процессе производства и определять в конечном итоге объемы производства, его эффективность и определять уровень использования земельных ресурсов и основных фондов.
Трудовые ресурсы - это совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Труд в сельском хозяйстве имеет ряд особенностей, которые отражает специфику отрасли - эффективность труда зависит от природно-климатических условий - на использование труда оказывает влияние сезонный характер производства - в сельском хозяйстве отсутствует узкая специализация - труд в сельском хозяйстве мало привлекателен и не эстетичен На предприятии трудовые ресурсы являются важнейшим элементом производительных сил, определяют темпы роста производства и производительности труда, качество продукции и успешную работу предприятия.
Процесс труда включает следующие моменты собственно труд, как целесообразная деятельность человека, предмет труда, средства труда и результат труда. Труд является экономической категорией и его характер определяется производственными отношениями. Эффективность труда в сельском хозяйстве в значительной степени зависит от рационального использования конкретных сортов растений и пород скота.
На эффективность труда в сельском хозяйстве большое влияние оказывают природно-климатические условия и качество земли. В сельском хозяйстве на эффективность использования труда существенной влияние оказывает сезонный характер производства, обусловленный несовпадением времени с рабочим периодом. В связи с сезонностью труда в сельском хозяйстве возрастает значительная потребность в рабочей силе в период посева, посадки сельскохозяйственных культур и уборки урожая.
В то же время в зимний период в отраслях растениеводства наблюдается избыток рабочей силы. Согласно действующему законодательству к трудовым ресурсам сельского хозяйства относят население в трудоспособном возрасте мужчины от 16 до 59 лет, женщины в возрасте от 16 до 54 лет. Кроме того, в состав трудовых ресурсов трудовых ресурсов государственных сельскохозяйственных представлен постоянными, сезонными и временными работниками, а также другими категориями рабочих, состоящих в штате.
Постоянными являются работники, принятые на работу без указания срока. Сезонные работники зачисляются на определенный период года, но не более 6 месяцев, а временные работники считаются те, которые принимают участие в работе не более 2 месяцев. Характерной особенностью, присущей развитию трудовых ресурсов сельского хозяйства является обстоятельство того, что численность трудовых ресурсов постоянно сокращается, и в тоже время возрастает качественный состав трудовых ресурсов уровень квалификации. Сокращение численности трудоспособных и участвующих в процессе производства обусловлено рядом обстоятельств и носит закономерный характер.
Численность и структура трудовых ресурсов представлена в таблице 1. Таблица 1 Численность и заработная плата работников ЗАО Агро-Русь Показатель 2004 год 2005 год 2006 год Средне-годовая числен-ность, чел. Начислено за год заработной платы, тыс. руб. средне- годовая числен-ность, чел. Начислено за год заработной платы, тыс. руб. средне- годовая числен-ность, чел. Начислено за год заработной платы, тыс. руб. ВСЕГО 47 627 48 1082 48 1198 В том числе Работники, занятые в с х-ом производстве 47 627 48 1082 48 1198 В том числе рабочие постоянные 35 359 32 684 33 603 Из них трактористы-машинисты 8 100 8 280 11 181 операторы машинного доения 8 73 6 113 6 93 скотники крупного рогатого скота 1 14 2 52 2 26 работники овцеводства и козоводства 2 17 1 47 5 105 работники коневодства 2 15 Служащие 12 268 16 418 15 595 из них руководители 1 31 2 78 2 96 специалисты 2 53 4 132 1 62 По данным таблицы видно, что среднегодовая численность работников увеличилась на 1 человека, в категории постоянных работников среднегодовая численность сократилась на 2 человека, а у служащих - возросла на 3 человека.
В данной организации среднегодовая заработная плата в целом увеличилась на 87 , а по категориям постоянные работники - на 77 служащие - на 78 . 1.3