рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

ДИНАМИКА И СТРУКТУРА МИРОВОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ

Работа сделанна в 1997 году

ДИНАМИКА И СТРУКТУРА МИРОВОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ - Курсовая Работа, раздел Торговля, - 1997 год - Российский рынок ценных бумаг Динамика И Структура Мировой Безработицы. В Последние Годы На Мировом Рынке Т...

ДИНАМИКА И СТРУКТУРА МИРОВОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ. В последние годы на мировом рынке труда сложиласьсле дующая ситуация с безработицей.

В странах ОЭСР в конце 1995 г. численность лиц, не имеющих работы, снизилась по сравнению с началом 1994 г. на 0,6 , составив7,4 экономически активного на селения. В основе постепенного сокращения безработицылежал процесс создания дополнительных рабочих мест, который происходил на фоне умеренныхсреднегодовых темпов увеличения численности экономически активного населения. Японии, в отличие от североамериканских и западноевропей скихгосударств, в минувшем году не удалось выйти из полосы эко номического кризиса. Это неизбежно отразилось на положении с безработицей, удельный вес которой 3,2 поднялся до наивысшего за всю послевоенную историю страны уровня.

Улучшениеположения на рынке труда западноевропейских стран которое началось зна чительнопозднее, чем в странах Северной Америки лишь во 2-м квартале 1994 г. не смоглокардинальным образом изменить ситуа цию с использованием трудовых ресурсов в этомрегионе.

Уровень безработицы здесь в 2-3 раза превышает аналогичные показатели другихстран развитого капиталистического мира. Процесс рассасывания безработицы, который наблюдалсяв странах с развитой рыночной экономикой в минувшем году, носил во многом рваный характер. По мере увеличенияспроса на труд в результате ускорения темпов экономического развития первыми по кидаютряды безработных наиболее квалифицированные кадры. Так, в США в удельный вес безработныхсреди менеджеров и специали стов снизился в 1995 г. по сравнению с предыдущим годомна 7,5 , среди специалистов со средним техническим образованием на 18,1 , в то время, как среди работников сферы услуг - на 4, квалифици рованных рабочих - на 5,2 , неквалифицированных- на 3,3 .Возможность трудоустройства для лиц с низким уровнемоб разования и профессиональной подготовки даже в условиях эконо мического подъемаостается весьма проблематичной. В западноевро пейских странах именно эти работникисоставляют ядро застойной, длительной безработицы, удельный вес которой, несмотряна благо приятную экономическую конъюнктуру, продолжает увеличиваться.

Если в1985 г. доля длительно безработных тех, кто не имеет работы более года составлялав странах Западной Европы 0,9 экономически активного населения, в1993 - 4,7, тов 1994 г 6,6 .Несмотря на некоторое сокращение молодежной безработицы, молодые люди до 24 лет по-прежнему составляют около 1 3 всех лиц, неимеющих работы, а в Испании и Италии - более половины.

К этим проблемам рынка трудаследует добавить сохранение значи тельных разрывов в уровне безработицы в отдельныхгеографических районах.

Они связаны с различиями в экономическом развитии ре гионов, их отраслевой специализации, особенностями государствен ной политики занятости. Например, уровень безработицы в Тихо океанском регионе США 7,2 в 1,7 раза превышаетсоответствую щий показатель для Центрального северо-западного района 4,2 .Сохранение высокой безработицы, особенно среди отдельныхгрупп населения длительно безработные, молодежь вынуждает пра вительства промышленноразвитых стран наращивать государствен ной финансирование на рынке труда.

По сравнениюс 1990 - 1991 гг. Удельный вес расходов на проведение политики занятости в ВВП увеличился в Великобритании - с 1,6до 2,2, в Швейцарии - с 0,3 до 1,9, в Португалии - с 1,1 до 2, в Испании - с3,2 до 3,6, Нор вегии - с 2,2 до 2,9, во Франции - с 2,6 до 3,3, в Германии - с2,1 до 3,8, в Японии - с 0,3 до 0,4. В 1994-1995 гг. Лишь страны, в ко торых произошлозначительное снижение уровня безработицы, могли позволить себе сократить расходына программы занятости, и то прежде всего за счет сокращения выплат пособий по безработице. Так, в США доля финансирования таких программ по сравнению с 1990 - 1991 гг. снизиласьс 0,73 до 0,69 ВВП, в Канаде - с 2,45 до 2,20.В подавляющем большинстве промышленно развитых страносновные усилия направлялись на осуществление программ пере подготовки и переквалификациибезработных.

Они составляют в среднем 30-60 всех расходов на проведение активныхмероприятий на рынке труда.

На второе место вышли расходы на поддержание занятостисреди молодежи. И наконец, в отдельных странах Нидерланды, Люксембург, Германия значительных размеров дос тигает финансирование программ помощи в трудоустройствеинва лидов. Имеющиеся прогнозы свидетельствуют о том, что в1996 - 1997 гг. возможно лишь незначительное улучшение на рынке труда. Замедлениетемпов роста занятости до 1,1 при сохранении ста бильных темпов роста экономическиактивного населения 0,9 позволит снизить уровень безработицы не более чем на0,2 . Таким образом, проблема недоиспользования трудовых ресурсов в про мышленноразвитых странах сохранит свою остроту. 4. БУДУЩЕЕРОССИЙСКОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ. Суть в том, что действенная политика занятости должнав нынешних условиях иметь предупреждающий характер и включать целый комплекс мергосударственного регулирования, предотвра щающих рост безработицы и ее переход взастойную форму.

Нема ловажно при этом опираться на мировой опыт регулирования безра ботицы, изложенный выше. Вот наиболее важные меры такого рода I. Перераспределение имеющегося спроса на труд путем стимулирования переходапредприятий на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т.п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсироватьзатраты на прием новых работников. II. Бюджетное субсидирование дополнительной по отношению к фактическому уровню рабочей силы на действующих предприятиях.

Оно может иметьвид кредитования госу дарством зарплаты дополнительно нанятых рабочих.

Пред приятия, расширяющие занятость по отношению к ее уровню в прошлом году, могут получить льготныйкредит, соразмерный зарплате, которая уплачена дополнительно занятым на производстве. III.Снижение фактического предложения рабочей силы за счет снижения установленногозаконом пенсионного возраста. Такой же эффектможет обусловить развитие служб пере подготовки кадров и повышения квалификации. IV.Предоставление рабочих мест, не ориентированных на по лучение прибыли, а связанных с работой в интересах об щества, например работа в области охраны окружающей среды и т.д. V. Переход к созданию системы социального партнерства, в том числе созданиемеханизма выработки трехсторонних соглашений работодатели - профсоюзы - государство с целью ограничить рост заработной платы. С работодателейследует взимать налог на средства, дополнительно потра ченные на заработную плату, и направлять его на субсиди рование занятости. Расширение занятости в будущем зависит и от иностранныхинвестиций.

В целом инвестиции в реконструкцию и технологическое переоборудованиепредприятий будут иметь трудосберегающий эф фект. Но увеличение капитальных вложенийозначает создание новых рабочих мест. Решение проблемы очаговой безработицыв регионах, где в городе находится 1-2 предприятия, будет осуществляться через сти мулированиеинвестиций и малого бизнеса на уровне регионов и реализацию региональных программсодействия занятости. Значительно сократить количество незанятых можно засчет структурных изменений в оборонной промышленности.

Процесс конверсии обладаетбольшим потенциалом для увеличения занятости, ходя даже ее стабилизация сегоднябудет большим плюсом в регули ровании рынка труда. Нельзя жалеть средства на борьбу с безработицей.

Во-пер вых, потому что ее предотвращение в начале потребует гораздо меньше затрат, чем в будущем. Во-вторых, потому что борьба с безработицей можетбыть достаточно эффективной.

Например, кредитование государством до полнительныхрабочих мест в США в 1977-78 гг. вовсе не было бросанием денег на ветер. При том, что заработная плата кредито валась не больше чем на 2 , а абсолютная величина кредитане пре вышала 100 тысяч долларов, многие корпорации смогли создать до 50 новых рабочихмест. В-третьих, потому что финансовая стабилизация невозможнабез продуманного предотвращения ее негативных последствий и, как мы уже убедились, приводит к дефициту госбюджета, для сокращения которого она и создавалась.

За последние два года безработица приобрела вид крупногомакроэкономического явления, превратившись в самостоятельный фактор развития экономики. Тем не менее в России до сих пор не выработано такой политики в области занятости, которая способст вовала бы успешности реформ. Сегодня ясно, что роль безработицыкак неизбежного последствия финансовой стабилизации была недо оценена. В мире накоплен большой теоретический и практическийопыт по регулированию рынка труда.

Россия нуждается в особом, ком плексном подходе. Сегодня результативная политика занятости должна идти чуть впереди реального развитиярынка труда и пре вентивно устранять те препятствия, которые могут подхлестнутьбез работицу. Похоже, что еще несколько лет нам придется миритьсяс вы соким уровнем безработицы. Сегодня основная цель - снизить без работицу ужеесли не в среднесрочном, то в долгосрочном периоде. Парадоксально, но до сих пор ни одна политическаяпартия, ни один влиятельный политик не высказали вообще ни одной точки зрения постоль актуальной проблеме.

Это всерьез заставляет усом ниться в компетентности российскихвластных структур и их реаль ного желания вывести экономику из спада в подтверждениек их словам об оптимистических прогнозах развития. 5.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Российский рынок ценных бумаг

Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, места жительства.Среди со вокупной рабочей силы какая-то… Этот тип безработицы включает в себя людей, которые незанятыв связи с… В период вне дрения новых достижений технического прогресса, такое движениестано вится не только неизбежным , но и…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ДИНАМИКА И СТРУКТУРА МИРОВОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ. Анализ причин безработицы дают многие экономическиешколы. Одно из самых ранних объяснений дано в труде английского экономиста-священникаТ. Мальтуса конец 18 века Опыт о

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги