Реферат Курсовая Конспект
Работа сделанна в 2005 году
ВЫПЛАТЫ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКА - раздел Торговля, - 2005 год - Оплата труда Выплаты В Пользу Работника. Кроме Заработной Платы, Работники Получают Выплат...
|
ВЫПЛАТЫ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКА. Кроме заработной платы, работники получают выплаты социального характера (пособия по временной нетрудоспособности, прочие пособия, выплачиваемые за счет Фонда социального страхования РФ, и др.). В некоторых случаях работодатели обязаны оплатить работникам неотработанное время.
Речь идет об оплате отпусков, оплате производственных простоев не по вине работника и т.п. И в коммерческой, и в бюджетной организации месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ, далее - Закон о МРОТ): с 1 июля 2000 г 132 руб/мес.; с 1 января 2001 г 200 руб/мес.; с 1 июля 2001 г 300 руб/мес.; с 1 мая 2002 г 450 руб/мес.; с 1 октября 2003 г 600 руб/мес.; с 1 января 2005 г 720 руб/мес.; с 1 сентября 2005 г 800 руб/мес.; с 1 мая 2006 г 1100 руб/мес. Согласно ст. 2 Закона о МРОТ законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов РФ <1> могут принимать законы, устанавливающие более высокий размер минимальной заработной платы в конкретном субъекте РФ. При этом все работодатели, действующие в данном субъекте РФ, должны соблюдать установленный законом субъекта размер минимальной заработной платы.
В Трудовом кодексе есть норма, согласно которой заработная плата в организации должна повышаться в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). 1.3.1.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
За многие годы в нем накопилось немало проблем как чисто экономических, так и социальных, нравственных. Под оплатой труда понимают часть стоимости созданного трудом продукта,… Замена централизованной системы управления экономикой породила значительные трудности в установлении заработной платы…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ВЫПЛАТЫ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКА
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов