Федеральное агентство по образованию РОСТОВСКАЯ АКАДЕМИЯ СЕРВИСА ЮЖНО-РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА (РАС ЮРГУЭС) РЕФЕРАТ по дисциплине: "Связь с общественностью" тема: "Презентация: требования к подготовке и проведению" Выполнил: Студент СКСТ -06592гр. 3 курс ЗО Сухоносова Е.П. Проверила Морозова А.Д. Ростов-на-Дону 2009 Содержание 1. Презентация 2. Проведение организационно-представительских мероприятий 3. Представительские мероприятия Список литературы 1. Презентация Человечество придумало специальные ритуалы представление события более уроком кругу лиц. Среди них и находятся пресс-конференции и презентации. Поли Борд говорит: "Презентации являются событиями, при которых вы стоите перед своей аудиторией и рассказываете о своей работе, о своем продукте; или компании". Типичные вопросы, на которые следует обратить внимание, в период подготовки, по ее мнению, следующие: 1) Кто ваша аудитория? 2) Что они хотят увидеть? 3) Где будет проходить презентация? 4) Когда она состоится? Не менее тщательно следует отбирать человека, который выйдет для выступления перед аудиторией.
Не всегда это может быть первое лицо. Подготовка к презентации должна включать в себя: 1. Изучение. 2. Подготовку выступления. 3. Проверку иллюстративного материала. 4. Посещение места будущего выступления. 5. Проверку оборудования. 6. Практику в использовании оборудования. 7. Практику речи. 8. Соответствующий тип одежды. Рои Хофф подчеркивает визуальный аспект презентации. "Всякое выступление все в большей степени превращается в зрелище.
Публика воспринимает все глазами - и вам, выступающему, тоже будет полезно мыслить зрительным обозом." (Рой Хофф "как подготовиться к презентации и с блеском ее провести М 1996. с.9). Попятно, что статус визуальной коммуникации гораздо серьезнее, чем наше к нему отношение. Вероятно это, связанно также и с тем, что человек не видит себя со стороны.
Исходя из чисто визуальной аргументации, Р. Хофф также отвечает на вопрос "сидеть или стоять при выступлении" (там же с.24-25). Лучшей позицией становится позиция стоя. Когда человек передвигается, слушателям приходится следить за ним глазами.
Можно вступить в контакт глазами с каждым из слушателей. Человек, который движется, лучше запоминается, поскольку люди все время мысленно фотографируют его. ПР - коммуникативны как в своих основах, так и в своем инструментарии.
Поэтому специалист по ПР должен быть максимально заинтересован в том банке людей, который может ему предоставить теория и практика коммуникаций. Презентация - один из самых сложных видов деловых коммуникаций. Презентация - это представление организации, лица, услуг. Так, презентация может проводиться по случаю открытия или создания организации, подразделения, филиала.
Целью презентации может быть демонстрация новых достижений и результатов работы, представление новых партнеров и пр. Для презентации необходим особенно четкий сценарий, который отражает две части события: официальную и неофициальную. Официальная часть - это выступления руководителей и представителей организации, которые знакомят собравшихся с особенностями объекта. Сообщения не должны быть утомительно длинными. Они должны фактически содержать ответы на вопросы, потенциально интересные для участников мероприятия После сообщения показывают видеофильм длительностью 7-12 мин с сюжетами, отражающими значимость, актуальность, оригинальность, новизну объекта презентации.
Затем гости выступают с замечаниями, комментариями, пожеланиями и поздравлениями. Приглашенным вручаются сувениры, рекламные листки, памятки. Вторая часть презентации менее официальная. Ее задача - создать неделовую обстановку для деловых отношений. Неофициальная часть также требует своего сценария, так как включает в себя особый жанр делового общения: тосты-приветствия, тосты-пожелания, тосты-благодарности.
В настоящее время серьезные презентации проводятся корректно: занимают несколько часов, устраиваются в лучших залах, впечатляют содержанием и креативными находками. 2.
Проведение организационно-представительских мероприятий. Во всяком случае, этого не стоит делать на самой презентации, ибо тако... Приветственные любезности. Избегайте чрезмерной авторитетности. Если презентацию ведет один ведущий, желательно стремиться к диалогу с...
Список литературы 1) Г.Г. Почепов "Паблик Рилейшнз". 2003 ст.36-37; 2) В.М. Маслова "Связь с общественностью в управлении персоналом". 2005 ст.48-49; 3) В.А. Моисеев "ПР теория и практика". 1999 ст.220-224.