Равновесный подход.

Тема 2.

Разделение труда (division of labour):

Процесс распределения .труда по сферам деятельности, в которых он будет наиболее производительным, т.е. по тем видам работ, где наилучшим образом будет использована его квалификация. В результате ни один человек не выполняет все работы на производстве, а специализируется в тех видах работ, в которых у него есть сравнительное преимущество (comparative advantage). Тема 2.

Различия в ставках заработной платы (wage differentials):

Различия в средних уровнях оплаты групп работников, принадлежащих к разным отраслям промышленности, регионам, профессиональным или расовым группам. В более узком значении этот термин относится к разнице в оплате труда между различными категориями работников в одной представленной на переговорах группе. Тема 8