Аккордн сист – оплата труда, при кот сумма з/п раб-чих опред-ся по конечному рез-ту. Для выдачи аккордного задания надо сост-ть калькуляцию затрат труда и з/п за порученный бригаде комплекс работ.
V работ опред-ся в физ ед-цах измерен на осн-нии нормат-но-укрупненн, а затем на осн-нии нормат-ов укрупнен или типовых калькуляц. Сост-ся аккордн наряд, в кот-ом указыв-ся срок окончания работы, за исключением тех случаев, когда имеют место простои или переводы на друг работу по климатич услов. В этом случае руковод-ль строит орг-ции по предоставлен прораба может проверить срок окончан работ(число дней). В последн годы в стр-ве получило распр-ние аккордно-премиальн сист опл тр. Ее суть заключ-ся в том, что бригада получ доплаты при услов вып-ния в срок или досрочно. По старым полодениям вел-на премиальн доплат зависит от % вып-ния норм и кач-ва работы, но не могла превышать 40% сдельного заработка.
% сокращен срока задания опред-ся по формуле:
С=((Н-Д)/Н)*100%, где Н-нормат срок, Д-директивн срок