В целях стим-ия высокопр-го и кач-го труда (ВПРиКТ) раб-х мб прим-н и такой вид стим-ия как премирование за производственные рез-ы. при этом разм прем за ВПРиКТдолжен сост-ть на менее 50% от премии за произв-ые рез-ы.
Премия нач-ся на заработок по сдельным расценкам, тар ст., вкл-ая повышения на 10%,25%, до300%., доплаты, выплач-ые за совмещ профессий,расшир-ие зоны обслуж или ↑ объема работ ,за вып-ие обяз-ей.
За раб в вых и праздн дни, сверур вр пермия нач-ся на заработок по одинарным сдельным расц или на одинар тар ст.
Размеры стим выплат конкр-м раб-м оперд-ся в соотв с личным вкладом в общ рез-ты работы и макс размером не огран-ся.