Труд зак-во предост комерч предпр-м и ИП право самост выбирать и уст-ть для своих раб-в системы опл тр. Несм на это больш-во нанимат-ей при форм-ии опл тр раб-в прод-т исп-ть ЕТС раб-в РБ. Сист опл тр на осн ЕТС рекоменд к исп-ию в РБ. Возм-ть не прим-ть ЕТС для формир-ия опл тр раб-в комерч орг ч долей собств гос менее 50% и ИП предусм с 1.07.10 (Инстр№60).
Для стим-ия перехода на нов усл опл тр(без ЕТС) в окт 2011г рекомендованы к прим-ию гибк сист опл тр в комерч орг (Постан №104). В связи с тем,что с 1.07.11 всем комерч орг незав от форм собств и ИП предост право самост реш вопр о прим-ии ЕТС для уелей формир-ия з/п. Ук-ом през №181 выбор сист опл тр стал неорган-м. Иными словами, субъекты хоз-ия обрели свободу в вопр опред порядка форм-ия з/п раб-ка.
Реком-ии по опр тар ст : Пост №57 предпол уст-ть тар ст (оклады): 1) в соотв с ЕТС. 2)без ЕТС (гибк сист опл тр) на осн Рекоменд №104:
А) тар-ой сетки, опред-ой тар-ым(местным) соглаш-ем либо разраб-м в орг (далее ТС). Б)комиссионной системы. В) «плавающих» окладов. Г) на осн грейдов.
Тар ст(оклад) при форм-ии з/п на осн ЕТС явл-ся величиной статичной. Изм-ть ее затруднительно. Гибк сист опл тр позвол-т уст-ть зав-ть размера тар ст(оклада) от рез-в труда раб-в без необх-ти соблюд доп-х процедур.
Нормат-ая лит-ра:
1. Инстр «о порядке опред тар ст-к и должностных окладов раб комерч орг и ИП» №60 утв Пост Мин труда и соц защ 26.04.10 №60
2. МР по прим гибких ист опл тр в комер орг. Пост Мин тр и соц защ от 30.09.20 №131
3. Ук през РБ от 10.05.11 №181 О некот мерах по сов-ию гос рег в обл опл тр
4. Рекоменд по прим гибких сист опл тр в комерч орг от 21.10.11 №104
Мартинкевич А. «как действовать при введении нов усл опл тр» Гл.книга-2011 №13