рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Туризм
/
Вид работы: Отчеты по Практике
/
Должностная инструкция горничной

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Должностная инструкция горничной

Должностная инструкция горничной - Отчет по Практике, раздел Туризм, отчет по практике Должностная Инструкция Горничной. Общие Положения 1.1. Настоящая Должностная ...

Должностная инструкция горничной. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Горничной в . 1.2. Горничная назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя . 1.3. Горничная подчиняется непосредственно . 1.4. Горничная должна знать - Правила пользования и внутреннего распорядка в коммунальных гостиницах - правила техники безопасности - устройство электропылесосов и электрополотеров - места расположения местной запорной арматуры. 1.5. В период временного отсутствия Горничной ее обязанности возлагаются на . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Горничная осуществляет следующие виды работ Уборку и содержание в чистоте жилых номеров гостиниц, общежитий, санузлов и других закрепленных помещений. Смену постельного белья и полотенец после каждого выезда проживающего.

При продолжительном проживании - уборку постелей в сроки, предусмотренные Правилами пользования и внутреннего распорядка в коммунальных гостиницах. Приемку белья от проживающих при выезде из номеров.

При обнаружении порчи имущества и оборудования проживающими - сообщение старшей горничной или дежурному по этажу.

Принятие заказов от проживающих на бытовые услуги и обеспечение их своевременного выполнения.

Соблюдение правил техники безопасности. 3. ПРАВА Горничная имеет право 3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Горничная несет ответственность за 4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Генерального директора организации и непосредственного руководителя. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам. 4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Горничной определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

С инструкцией ознакомлен подпись Приложение 7.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

отчет по практике

Обществом с ограниченной ответственностью далее - общество признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный… ООО Сысола имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его… Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, общество может заниматься только на…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Должностная инструкция горничной

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Характеристика ассортимента услуг
Характеристика ассортимента услуг. Гостиница Сысола расположена недалеко от делового центра Сыктывкара, в старом районе города. Добраться до гостиницы можно на автобусе 5 - до остановки кино

Структура предприятия
Структура предприятия. Организационная структура - это состав, взаимосвязь и соподчиненность самостоятельных управленческих подразделений и отдельных должностей. Сущность организационной стр

Анализ ценовой политики
Анализ ценовой политики. Проживание - Одноместные номера - 2000 руб Двухместные номера - 2500 руб. В стоимость проживания включен завтрак. Расчетный час с 11.00 до 13.00. 2. Питание - Ординарный об

Анализ финансового состояния предприятия
Анализ финансового состояния предприятия. Все рассматриваемые данные, представленные в анализе, являются результатом функционирования данного предприятия в течение 205 года. Этап первый - анализ ре

Анализ отрасли и конкуренции
Анализ отрасли и конкуренции. Современное экономическое развитие Сыктывкара и Республики Коми определяется не только уровнем промышленного производства крупных предприятий, но и состоянием торговли

SWOT-анализ организацции
SWOT-анализ организацции. СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ S СЛАБЫЕ СТОРОНЫ W Хороший имидж гостиницы Разнообразное меню ресторане Возможность резервирования столиков по электронной почте Ориентация деятельности ре

Анализ методов управления и планирования на предприятии
Анализ методов управления и планирования на предприятии. Отношения работников организации, возникшие на основе трудового договора, регулируются Российским трудовым законодательством. Структу

Выявление проблем деятельности предприятия
Выявление проблем деятельности предприятия. Стимулирование сбыта, в свою очередь, используется очень слабо ресторан Сысола при гостинице предоставляет скидки на праздники и торжества. Формир

Выводы и предложения
Выводы и предложения. Таким образом, целью деятельности ООО Сысола является качественное и полное удовлетворение потребностей организаций и частных лиц в услугах, а также получение прибыли.

Список гостиниц Сыктывкара
Список гостиниц Сыктывкара. НАЗВАНИЕ ОТЕЛЯ КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ГОСТИНИЦА ДОМ ТИМАНА Адрес Сыктывкар, м. Човью, 8 Телефон 28-61-70 Факс 28-61-70 E-mail timhouse online.ru http www.komi.com timan Г

Меню ресторана
Меню ресторана. Первые блюда Борщ украинский с пампушками Грибная лапша домашняя Щи суточные с пирожками Уха монастырская с грибами Уха по-царски с расстегаями Московская солянка мясная, рыбная Суп

Должностные инструкции для сотрудника
Должностные инструкции для сотрудника. Персонал службы должен - быть одетым в форму - носить сделанные со вкусом именные значки - быть дружественным, учтивым, полезным гостям - быть хорошо осведомл

Требования к персоналу организации
Требования к персоналу организации. Прическа Мужчины волосы должны быть аккуратно подстрижены и не касаться воротника сорочки, ношение бороды не разрешается. Усы допускаются, если они аккура

Должностная инструкция дежурного администратора
Должностная инструкция дежурного администратора. I. Общие положения 1. Администратор гостиницы относится к категории специалистов. 2. На должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее

Должностная инструкция дежурного бармена
Должностная инструкция дежурного бармена. Общие положения 1.1. Бармен в своей работе подчиняется Менеджеру. 1.2. Бармен назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директо

Должностная инструкция заведующего производством шеф-повара
Должностная инструкция заведующего производством шеф-повара. I. Общие положения 1. Заведующий производством шеф-повар относится к категории руководителей. 2. На должность заведующего производством