рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Должностная инструкция заведующего производством шеф-повара

Должностная инструкция заведующего производством шеф-повара - Отчет по Практике, раздел Туризм, отчет по практике Должностная Инструкция Заведующего Производством Шеф-Повара. I. Общие Положен...

Должностная инструкция заведующего производством шеф-повара. I. Общие положения 1. Заведующий производством шеф-повар относится к категории руководителей. 2. На должность заведующего производством шеф-повара назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 3. Назначение на должность заведующего производством шеф-повара и освобождение от нее производится приказом директора предприятия общественного питания по представлению 4. Заведующий производством шеф-повар должен знать 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов работы предприятий общественного питания. 4.2. Организацию и технологию производства. 4.3. Ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий. 4.4. Основы рационального и диетического питания. 4.5. Порядок составления меню. 4.6. Правила учета и нормы выдачи продуктов. 4.7. Нормы расхода сырья и полуфабрикатов. 4.8. Калькуляцию блюд и кулинарных изделий и цены на них. 4.9. Стандарты и технические условия на продукты, сырье и полуфабрикаты. 4.10. Правила и сроки хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов. 4.11. Виды технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации. 4.12. Экономику общественного питания. 4.13 4.14. Организацию оплаты и стимулирования труда. 4.15. Основы организации труда. 4.16. Законодательство о труде. 4.17. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Заведующий производством шеф-повар подчиняется непосредственно директору предприятия общественного питания иному должностному лицу . 6. На время отсутствия заведующего производством отпуск, болезнь, пр. его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности Заведующий производством шеф-повар 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного питания. 2. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. 3. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. 4. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации. 5. Обеспечивает на основе изучения спроса потребителей разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий, составляет меню. 6. Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. 7. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства. 8. Составляет график выхода поваров на работу. 9. Проводит бракераж готовой пищи. 10. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда. 11. Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. 12. Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. 13. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 14. Проводит работу по повышению квалификации работников.

III. Права Заведующий производством шеф-повар вправе 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия общественного питания, касающимися его деятельности. 2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3. В пределах своей компетенции сообщать директору предприятия общественного питания иному должностному лицу 4. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения директора предприятия . 5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников предприятия предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 7. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Заведующий производством шеф-повар несет ответственность 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен подпись.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

отчет по практике

Обществом с ограниченной ответственностью далее - общество признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный… ООО Сысола имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его… Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, общество может заниматься только на…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Должностная инструкция заведующего производством шеф-повара

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Характеристика ассортимента услуг
Характеристика ассортимента услуг. Гостиница Сысола расположена недалеко от делового центра Сыктывкара, в старом районе города. Добраться до гостиницы можно на автобусе 5 - до остановки кино

Структура предприятия
Структура предприятия. Организационная структура - это состав, взаимосвязь и соподчиненность самостоятельных управленческих подразделений и отдельных должностей. Сущность организационной стр

Анализ ценовой политики
Анализ ценовой политики. Проживание - Одноместные номера - 2000 руб Двухместные номера - 2500 руб. В стоимость проживания включен завтрак. Расчетный час с 11.00 до 13.00. 2. Питание - Ординарный об

Анализ финансового состояния предприятия
Анализ финансового состояния предприятия. Все рассматриваемые данные, представленные в анализе, являются результатом функционирования данного предприятия в течение 205 года. Этап первый - анализ ре

Анализ отрасли и конкуренции
Анализ отрасли и конкуренции. Современное экономическое развитие Сыктывкара и Республики Коми определяется не только уровнем промышленного производства крупных предприятий, но и состоянием торговли

SWOT-анализ организацции
SWOT-анализ организацции. СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ S СЛАБЫЕ СТОРОНЫ W Хороший имидж гостиницы Разнообразное меню ресторане Возможность резервирования столиков по электронной почте Ориентация деятельности ре

Анализ методов управления и планирования на предприятии
Анализ методов управления и планирования на предприятии. Отношения работников организации, возникшие на основе трудового договора, регулируются Российским трудовым законодательством. Структу

Выявление проблем деятельности предприятия
Выявление проблем деятельности предприятия. Стимулирование сбыта, в свою очередь, используется очень слабо ресторан Сысола при гостинице предоставляет скидки на праздники и торжества. Формир

Выводы и предложения
Выводы и предложения. Таким образом, целью деятельности ООО Сысола является качественное и полное удовлетворение потребностей организаций и частных лиц в услугах, а также получение прибыли.

Список гостиниц Сыктывкара
Список гостиниц Сыктывкара. НАЗВАНИЕ ОТЕЛЯ КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ГОСТИНИЦА ДОМ ТИМАНА Адрес Сыктывкар, м. Човью, 8 Телефон 28-61-70 Факс 28-61-70 E-mail timhouse online.ru http www.komi.com timan Г

Меню ресторана
Меню ресторана. Первые блюда Борщ украинский с пампушками Грибная лапша домашняя Щи суточные с пирожками Уха монастырская с грибами Уха по-царски с расстегаями Московская солянка мясная, рыбная Суп

Должностные инструкции для сотрудника
Должностные инструкции для сотрудника. Персонал службы должен - быть одетым в форму - носить сделанные со вкусом именные значки - быть дружественным, учтивым, полезным гостям - быть хорошо осведомл

Требования к персоналу организации
Требования к персоналу организации. Прическа Мужчины волосы должны быть аккуратно подстрижены и не касаться воротника сорочки, ношение бороды не разрешается. Усы допускаются, если они аккура

Должностная инструкция горничной
Должностная инструкция горничной. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Горничной в . 1.2. Горничная назначается на до

Должностная инструкция дежурного администратора
Должностная инструкция дежурного администратора. I. Общие положения 1. Администратор гостиницы относится к категории специалистов. 2. На должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее

Должностная инструкция дежурного бармена
Должностная инструкция дежурного бармена. Общие положения 1.1. Бармен в своей работе подчиняется Менеджеру. 1.2. Бармен назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директо

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги