рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Теоретические основы оценки социальной и экономической эффективности

Теоретические основы оценки социальной и экономической эффективности - раздел Туризм, Разработка рекомендаций по повышению доходности гостиничного предприятия Теоретические Основы Оценки Социальной И Экономической Эффективности. Эффекти...

Теоретические основы оценки социальной и экономической эффективности. Эффективность в общем понятии означает получение какого-то определенного эффекта, то есть действенность результата.

Социально-экономическая эффективность характеризует уровень удовлетворения социальных потребностей.

Показателями социальной эффективности являются: потребление продукции на душу населения, величина дохода, заработной платы, обеспеченность населения услугами образования, здравоохранения, культуры и др. Экономическая и социальная эффективность взаимодействуют и обусловливают друг друга, характеризуют экономический и социальный прогресс, общества. В совокупности повышению эффективности производства способствуют следующие факторы:  научно-технические — научно-технический прогресс, автоматизация, роботизация, применение ресурсосберегающих и высоких технологий, улучшение структуры капитальных вложений и т.д.;  организационно-экономические — специализация и кооперация производства; рациональное размещение производительных сил, система организации и управления хозяйственной деятельностью;• социально-психологические — образовательный и профессиональный уровень подготовки кадров, формирование определенного стиля экономического мышления, морально-психологический климат в трудовых коллективах, гуманизация производства;  внешнеэкономические — уровень развития международного разделения труда, взаимопомощь и сотрудничество стран, развитие внешней торговли.

Для измерения социальной эффективности, для количественной оценки прогресса, достигнутого обществом, используются самые разные показатели, как частные, так и интегральные, например, следующие:  экономические (уровень производства валового общественного продукта, уровень реальных доходов и потребительских расходов населения и др.);  социально-бытовые (обеспеченность жильем, автомобилями, другими товарами длительного пользования и др.);  социально-демографические (рождаемость, естественный прирост, сальдо миграции, уровень здоровья населения, продолжительность жизни, уровень образования населения);  социально-гуманистические (свобода, равенство, братство и др.). В той или иной степени, с той или иной стороны каждый из этих показателей действительно характеризует уровень общественного развития, однако, ни один из них не является обобщающим.

Чтобы такой показатель найти, надо, видимо, идти не от теоретических гуманистических абстракций, не от макроэкономических и микробытовых критериев, а от обычного здравого смысла, от общецивилизационных тенденций, проявляющихся в укладе жизни и образе мысли простого человека.

Общество стремится к благополучию и достатку, то есть можно сказать, что интегральным показателем социальной эффективности является уровень социального благополучия.

Социальное благополучие – состояние субъекта общественного процесса (индивида, территориальной общности, общества в целом), характеризующееся гармонией между ценностями, интересами, потребностями и возможностями для их удовлетворения, то есть спокойной жизнью в довольстве и достатке.

Показатель уровня социального благополучия можно найти, вычислив отношение между показателем уровня жизни, характеризующим степень обеспеченности населения какими-либо благами, и показателем уровня социальной напряженности, характеризующим степень неудовлетворенности этой обеспеченностью.

Уровень жизни отражает степень удовлетворения материальных и культурных потребностей людей и выражается в количестве и качестве потребляемых человеком благ и услуг. Уровень жизни населения невозможно описать каким-либо одним показателем. Экономическая эффективность - это процесс хозяйствования, результат которого выражается определенной выгодой, достигнутой при определенных затратах денежных, материальных, информационных ресурсов и рабочей силы. Экономическая эффективность выражается определенными критериями и показателями. Под критерием следует понимать основное требование к оценке правильности решения поставленной задачи.

Необходимость критерия возникает потому, что следует четко определить, с каких позиций следует подходить к расчету эффективности производственно-обслуживающего процесса туризма.

Необходимо определить экономическую эффективность организационно-управленческих решений. Любое принимаемое решение является эффективным, если оно является лучшим и выбрано из множества альтернативных решений, приводя к аналогичному результату. Для оценки эффективности внедрения полученных результатов используется ряд показателей. Расчёт затрат на инвестиции предлагаемых рекомендаций в общем виде может быть представлен следующим образом: С = С1+С2+ С3, (11) где С – затраты на предлагаемую рекомендацию; С1 – стоимость покупки; С2 – стоимость внедрения; С3 – стоимость обучения. Одним из основных показателей эффективности предлагаемых решений является срок возврата вкладываемых инвестиций, т.е. срок окупаемости.

Срок окупаемости - это период времени (измеряемый в месяцах, кварталах и годах), который необходим для того, чтобы будущая прибыль предприятия достигла величины осуществлённых капитальных вложений. Показатель срока окупаемости характеризует интенсивность возврата затраченных средств на определённом интервале времени после их вложения и рассчитывается по формуле (2): (12) где Т – срок окупаемости капитальных вложений; К – капитальные вложения, руб.; П- чистая ежемесячная прибыль за вычетом налогов, руб. Экономический эффект разработки, внедрения новшеств может быть потенциальным или фактическим (реальным, коммерческим), а научно-технический, социальный и экологический эффекты могут иметь форму только потенциального экономического эффекта.

Безопасность является очень глубоким и сложным понятием, поэтому рассчитать экономическую эффективность в данном случае достаточно сложно.

Результат принятия решений по обеспечению безопасности иногда можно будет оценить только по истечении достаточно длительного периода времени. К тому же не всегда можно оценить безопасность количественной величиной, она может выражаться в виде удовлетворенности клиентов, их расположенности к компании и т.д. Но в долгосрочной перспективе все эти мероприятия по обеспечению безопасности в ГРК «Александров» приведут к росту объемов продаж номеров в гостинице, росту загрузки гостиницы за счет благожелательно настроенных клиентов и, соответственно, к росту его прибыли, а также повышению его имижда и соответственно конкурентоспособности.

Для расчета экономической эффективности от внедрения предлагаемых рекомендаций необходимо сделать расчет затрат на техническую подготовку по внедрению рекомендаций. Коэффициент эффективности по внедрению разработанных мероприятий может рассчитываться по формуле: Э =  П / З, (13) где Э – коэффициент эффективности по внедрению отдельных мероприятий;  П – прибыль, полученная от внедрения новшеств; З – затраты на внедрение разработанных мер. Расчет количества материалов и их стоимости для предлагаемых рекомендаций необходимо вести дифференцированно по отдельным маркам фирм производителей, с учетом внесения поправок в норму расхода за счет конструктивных изменений или производимой модернизации. Цены анализируются по прайс-листам.

При оценке экономической эффективности от внедрения предлагаемых рекомендаций используется показатель эффективности от этой деятельности.

Развитие потенциала предприятия, как следствие принятых управленческих решений, служит предпосылкой получения дополнительного результата от производственной деятельности. Этот дополнительный результат и является источником эффективности, который может принимать различную форму и оцениваться различными показателями.

Трудности расчета общей эффективности связаны с тем, что эффективность различных видов затрат проявляется в разных формах и их порой трудно привести к общему знаменателю. При расчетах показателей экономической эффективности на уровне организации в состав результатов проекта включаются:  производственные результаты;  выручка от реализации произведенной продукции, за вычетом израсходованной на собственные нужды;  социальные результаты в части, относящейся к работникам организации и членам их семей.

Ориентация предприятия на использование того или иного критерия предопределяет и подход к выбору показателей, используемых в анализе, к обоснованию принимаемых решений. Кроме того, необходимо иметь в виду, что оценка в расчете на дальнейшую перспективу часто наталкивается на трудности учета фактора времени в связи с инфляцией, с неопределенностью налоговой политики при частом ее реформировании и т.п. В качестве критериев эффективности могут быть приняты:  срок окупаемости затрат;  размеры прироста доходов;  минимум текущих затрат;  максимум прибыли;  минимизация издержек на выпуск продукции за счет затрат на рабочую силу и др. 4.2

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Разработка рекомендаций по повышению доходности гостиничного предприятия

Доходы гостиничного предприятия зависят в первую очередь от услуг: от качества их предоставления, от умений и навыков персонала работы с клиентами. Ведь чем лучше обслужит официант в ресторане или портье в гостинице на стойке… И, следовательно, гостиница или ресторан получат больше прибыли и тем самым увеличат доходность от своих услуг.

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Теоретические основы оценки социальной и экономической эффективности

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Инвестиции как источники повышения доходности
Инвестиции как источники повышения доходности. Доходность - процентное изменение стоимости инвестиций в финансовые активы за определенный период времени. Инвестиции — долгосрочные вложения к

Источники изменения доходности на предприятии гостеприимства
Источники изменения доходности на предприятии гостеприимства. Доходность или Ставка доходности (англ. Rate of return) — Процентное изменение стоимости инвестиции в финансовые активы за определенный

Влияние дополнительных услуг на повышение доходности предприятия гостеприимства
Влияние дополнительных услуг на повышение доходности предприятия гостеприимства. В зависимости от целей путешествия различаются и виды гостиниц, которые подразделяются на такие, как:  г

Расчет экономической эффективности разработанных рекомендаций
Расчет экономической эффективности разработанных рекомендаций. Расчёт стоимости программного комплекса «Отель» На основании проведённого анализа мы рекомендуем установить программный комплекс «Отел

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги