Снижение убыточности пассажирских перевозок» Выполнила студентка Руководитель курсовой работы к.э.н доцент Олифер С.Б Ростов-на-Дону 2008 г. Содержание Введение 1. Значение и динамика пассажирских перевозок 1.1 Структура пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте 1.2 Определение показателей транспортной подвижности населения 1.3 Неравномерность пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте 2. «Дерево причин» убыточности пассажирских перевозок 3. Программа решения проблем 3.1 Несовершенная тарифная политика – Низкая конкурентоспособность 3.2 Низкая мобильность населения - Сезонность 3 Высокие эксплуатационные расходы – Высокий износ подвижного состава Заключение Список использованных источников Введение Необходимость в управлении карьерой обусловлена ее важной ролью в жизни человека, деятельности организации, а также в развитии общества в целом.
Стремление человека управлять своей карьерой объясняется тем огромным значением, которое имеет карьера для его жизнедеятельности.
Карьера выступает в роли своеобразного контекста трудовой жизни человека, структурируя его трудовой опыт (существенную часть общего жизненного опыта) последовательностью определенных ступеней, благодаря чему профессиональная жизнь видится не сплошной бессвязной массой действий и событий, а приобретает вид развития, упорядоченного этими ступенями. Карьера занимает важное место в структуре потребностей современного человека, оказывая тем самым влияние на его удовлетворенность трудом и жизнью в целом.
Успешная карьера обеспечивает человеку материальное благополучие, удовлетворение его высших психологических потребностей, таких, как потребность в самореализации, в уважении и самоуважении, в успехе и власти, потребность в развитии и расширении пространства судьбы. Желание человека оптимизировать карьерное развитие с помощью управления связано еще и с особенностями нынешней ситуации в развитии российского общества.
Демократизация способствует созданию условий для свободного самоопределения, самореализации каждого человека, самостоятельного выбора им путей своего движения в социальной структуре, социальном пространстве общества. Но эта свобода порождает конкуренцию, которая ставит перед каждым человеком проблему его конкурентоспособности, достижения личных успехов на фоне опережения других. Организация также заинтересована в управлении карьерой своего персонала и, главным образом, менеджеров. 1
Внутригородские перевозки являются наиболее значительными по количеств... В местных перевозках усиливается роль неценовых факторов конкуренции: ... Дальние перевозки выполняются, в основном, железнодорожным и воздушным... Конкуренция между железнодорожным и авиа транспортом носит как ценовой... пассажиров.
При небольшом удельном весе в общем объеме отправленных пассажиров на ... Для этих целей на железнодорожном транспорте на уровне отделений, желе... На железнодорожном транспорте по числу перевезенных пассажиров первое ... Объясняется это различием себестоимости дальних и пригородных перевозо... 1.3 .
Определение показателей транспортной подвижности населения. Следовательно, выполненные транспортом пассажиро-километры, приходящие... Этот показатель широко используются при перспективном планировании пас... Увеличение населения в тех или иных районах страны обусловливает разви... Рост населения страны, его благосостояние и развитие санаторно – курор...
Она проявляется в значительно больших размерах, чем неравномерность гр... Неравномерность перевозок по дням месяца в большей мере характерна для... В летний период на таких участках объем перевозок по пятницам и суббот... Для каждой пригородной зоны характерна своя суточная неравномерности п... В условиях регулярного оперативного учета населенности вагонов дальних...