ЭКСПЕРТНЫХ КОМИССИЙ (МСЭК).

 

 

ТЕСТЫ ДЛЯ ВХОДНОГО КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ СТУДЕНТОВ ПО ТЕМЕ «Общеобязательное государственное социальное страхование. Организация и проведение медико-социальной экспертизы трудоспособности.»

 

1.			Основы законодательства Украины ОБЩЕ-ОБЯЗАТЕЛЬНОМ государственном социальном страховании" состоят из:
	1.		5 разделов
	2.		6 разделов
	3.		7 разделов
	4.	*	8 разделов
	5.		9 разделов
2.			ВИДЫ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ:
	1.	*	Пенсионное страхование
	2.		Страхование в случае травмы
	3.	*	Страхование в связи с временной утратой трудоспособности
	4.	*	Медицинское страхование
	5.		Страхование в случае наступления инвалидности
	6.	*	Страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания
	7.	*	Страхование на случай безработицы
3.			ФОНДЫ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ:
	1.	*	Фонд пенсионного страхования
	2.		Фонд страхования в случае травмы
	3.	*	Фонд страхования в связи с временной утратой трудоспособности
	4.	*	Фонд медицинского страхования
	5.		Фонд страхования в случае наступления инвалидности
	6.	*	Фонд страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания
	7.	*	Фонд страхования на случай безработицы
4.			ФИНАНСИРОВАНИЕ ФОНДА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТСЯ:
	1.		Работодателем (34% от заработной платы)
	2.	*	Работодателем (32% от заработной платы) и работником (2,0% от заработной платы)
	3.		Полностью финансируется из государственного бюджета
	4.		Работодателем (22% от заработной платы) и работником (12,0% от заработной платы)
	5.		Работником (4% от заработной платы)
5.			ФИНАНСИРОВАНИЕ ФОНДА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И РАСХОДАМИ ОБУСЛОВЛЕННЫЕ РОЖДЕНИЕМ И ПОГРЕБЕНИЕМ ПРОИЗВОДИТЬСЯ:
	1.		Работодателем (3,4% от заработной платы)
	2.	*	Работодателем (2,9% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)
	3.		Полностью финансируется из государственного бюджета
	4.		Работодателем (0,5% от заработной платы) и работником (0,5% от
			заработной платы)
	5.		Работником (4% от заработной платы)
6.			ФИНАНСИРОВАНИЕ ФОНДА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЬСЯ:
	1.	*	Работодателем (1,9% от заработной платы)
	2.		Работодателем (1,0% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)
	3.		Полностью финансируется из государственного бюджета
	4.		Работодателем (0,5% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)
	5.		Работником (2,0% от заработной платы)
7.			ФИНАНСИРОВАНИЕ ФОНДА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ ПРОИЗВОДИТЬСЯ:
	1.	*	Работодателем (2,9% от заработной платы)
	2.		Работодателем (2,1% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)
	3.		Полностью финансируется из государственного бюджета
	4.		Работодателем (0,5% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)
	5.		Работником (2,0% от заработной платы)
8.			ВИДЫ МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
	1.		Профессиональная
	2.	*	Медико-социальная
	3.	*	Военно-врачебная
	4.		Детская
	5.	*	Судебно-медицинская и судебно-психиатрическая
	6.		Экспертиза инвалидности
	7.	*	Патологоанатомическая
	9.			ЗАДАЧИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖ-ДЕНИЙ ПРИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.	*	установление факта потери трудоспособности
		2.	*	установление степени нетрудоспособности
		3.	*	установление причин, которые вызвали потерю трудоспособности
		4.		определение группы инвалидности
		5.	*	назначение режима, который оказывает содействие выздоровлению
		6.	*	определение рекомендаций, относительно условий труда
	10.			УКАЖИТЕ СТЕПЕНИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.		Тяжелая
		2.		Смешанная
		3.		Вторая
		4.	*	Частичная
		5.		Средняя
		6.	*	Полная
		7.		Легкая
	11.			КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТКА В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.	*	Рабочие и служащие
		2.		Ученики
		3.		Уволенные с работы
		4.		Военнослужащие
		5.		Зарегистрированные в государственной службе занятости как безработные
	12.			КОМУ ИЗ ВРАЧЕЙ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ПРАВО ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.		Заведующему отделением поликлиники
		2.		Врачу кабинета функциональной диагностики
		3.	*	Лечащему врачу
		4.		Главному врачу
		5.		Заместителю главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности
	13.			КТО ИЗ ВРАЧЕЙ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ВЫДАВАТЬ ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.	*	Врач медицинского кооператива
		2.		Врач здравпункта
		3.	*	Врач скорой медпомощи
		4.		Врач диспансера
		5.		Врач сельской врачебной амбулатории
		6.	*	Врач хозрасчетной поликлиники
	14.			ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОС-ТИ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ИМЕЕТ ПРАВО САМОСТОЯТЕЛЬНО:
		1.	*	Устанавливать факт нетрудоспособности
		2.	*	Выдавать листок нетрудоспособности до 10 дней (5+5)
		3.		Выдавать листок нетрудоспособности до 6 дней (3+3)
		4.	*	Направлять больного на консультацию к врачам специалистов
		5.		Выдавать листок нетрудоспособности на санаторно-курортное лечение
		6.		Выдавать листок нетрудоспособности в случае необходимости перевода на другую работу при профессиональном заболевании
	15.			КТО ИМЕЕТ ПРАВО ПРОДЛЕНИЯ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ КРОМЕ ЛЕЧАЩЕГО ВРАЧА:
		1.	*	Главный врач (заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности)
		2.		Заведующий информационно-аналитическим отделением
		3.		Главная медицинская сестра больницы
		4.	*	Заведующий отделением
		5.	*	Врачебно-консультативная комиссия (ВКК)
	16.			ФУНКЦИИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ПОЛИКЛИНИКИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.	*	Продление листка нетрудоспособности до 30 дней
		2.		Выдача листка нетрудоспособности на первые 3 дня заболевания
		3.	*	Консультация больных, врачей, решение спорных вопросов
		4.		Выдача листка нетрудоспособности при санаторно-курортное лечение
		5.		Выдача листка нетрудоспособности в случае направления больного на лечение в другой город
		6.	*	Продление листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 7 по 10 день
	17.			НАИБОЛЕЕ ЧАСТОЙ ПРИЧИНОЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ПРАКТИКЕ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА ЯВЛЯЕТСЯ:
		1.	*	Заболевание
		2.		Карантин
		3.		Уход за больным членом семьи
		4.		Санаторно-курортное лечение
		5.		Временное переведение на другую работу
	18.			ФУНКЦИИ ВРАЧА-ПЕДИАТРА ПОЛИКЛИНИКИ ПРИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ ТРУДОСПОСОБ-НОСТИ:
		1.	*	Установление факта необходимости ухода за больным ребенком
		2.		Выдача матери листка нетрудоспособности сроком до 4 дней единовременно и до 14 дней вообще
		3.	*	Выдача листка нетрудоспособности лицу, которое осуществляет уход за ребенком до 3 дней единовременно и до 6 дней вообще
		4.		Выдача листка нетрудоспособности матери до 14 дней по уходу за больным ребенком
		5.	*	Выдача справки по уходу за больным ребенком после 14 дней пребывания на больничном листке
	19.			КАКУЮ ИНФОРМАЦИЮ НЕ ДОЛЖЕН СОДЕРЖАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.		“первичный” ли “повторный”
		2.		Дни увольнения с работы (“с - к”)
		3.		Дата, когда следует приступить к работе
		4.	*	Степень нетрудоспособности
		5.	*	Порядковый номер данного заболевания в календарном году
		6.	*	Число осложнений, которые возникли в данном году по поводу заболевания
		7.		Заключительный диагноз
		8.		Вид нетрудоспособности
		9.		Режим
	20.			ЧТО СЧИТАЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ РЕЖИМА, УКАЗАННОГО ВРАЧОМ, В ЛИСТКЕ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,:
		1.	*	Отсутствие больного дома при назначении ему домашнего режима
		2.	*	Неявка или несвоевременная явка на прием к врачу
		3.	*	Выход на работу без санкции врача
		4.		Посещение врача раньше указанного срока
		5.	*	Выезд в другую местность без разрешения врачебно-консультативной комиссии
	21.			ПРИ КАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ ВРАЧЕЙ В ЛПУ, ВЕДУЩИХ АМБУЛАТОРНЫЙ, ПРИЕМ СОЗДАЕТСЯ ВРАЧЕБНО-КОНСУЛЬТАТИВНАЯ КОМИССИЯ (ВКК):
		1.		5 и более
		2.		10 и более
		3.	*	15 и более
		4.		20 и более
		5.		25 и более
	22.			КТО ВХОДИТ В СОСТАВ ВРАЧЕБНО-КОНСУЛЬТАТИВНОЙ КОМИССИИ (ВКК):
		1.	*	Лечащий врач
		2.	*	Заведующий отделением
		3.	*	Главный врач (заместитель главного врача по экспертизе трудоспособности)
		4.		Заместитель главного врача по медицинской части
		5.		Заведующий кабинетом учета и медицинской статистики
	23.			ПРИ КАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ ВРАЧЕЙ, ВЕДУЩИМ АМБУЛАТОРНЫЙ ПРИЕМ, УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА ПО ЭКСПЕРТИЗЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.		10 и более
		2.		15 и более
		3.		20 и более
		4.	*	25 и более
		5.		30 и более
	24.			ЗАДАЧИ ВРАЧЕБНО-КОНСУЛЬТАТИВНОЙ КОМИС-СИИ (ВКК):
		1.		Экспертиза стойкой потери трудоспособности
		2.		Выдача листка нетрудоспособности на первые 6 дней
		3.	*	Продолжение листка нетрудоспособности более чем на 30 дней
		4.		Продолжение листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 7 по 10 день
		5.	*	Консультации и решение спорных вопросов
		6.	*	Выдача листка нетрудоспособности на санаторно-курортное лечение
		7.	*	Выдача листка нетрудоспособности при переведении на другую работу при туберкулезе и профессиональных заболеваниях
		8.	*	Направление на медико-социальную экспертную комиссию
		9.	*	Продолжение листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 11 по 14 день
	25.			ВИДЫ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.		Заболевание (травма)
		2.	*	Стойкая или инвалидность
		3.		Санаторно-курортное лечение
		4.		Карантин в дошкольном учреждении
		5.	*	Временная
		6.		Профессиональная
		7.		Частичная потеря трудоспособности
		8.		Полная потеря трудоспособности
	26.			НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК (В МЕСЯЦАХ) МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ НЕПРЕРЫВНОМ ЗАБОЛЕВАНИИ:
		1.
		2.
		3.
		4.	*
		5.
	27.			НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК (В МЕСЯЦАХ) МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ЕСЛИ РАБОЧИЙ ПО ОДНОМУ И ПОТОМУ ЖЕ ЗАБОЛЕВАНИЮ НА ПРОТЯЖЕНИИ ПОСЛЕДНИХ 12 МЕСЯЦЕВ ПОЛУЧИЛ НЕСКОЛЬКО ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.
		2.
		3.
		4.
		5.	*
	28.			НА КАКОЙ МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК (В ДНЯХ) ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ИМЕЕТ ПРАВО ОДНОВРЕМЕННО ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.	*
		2.
		3.
		4.
		5.
		6.
	29.			НА КАКОЕ МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ИМЕЕТ ПРАВО ЛИЧНО ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.
		2.
		3.
		4.	*
		5.
	30.			УДОСТОВЕРЯЕТСЯ ЛИ СПРАВКОЙ, ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ В СВЯЗИ С ОПЕРАЦИЕЙ АБОРТ, КОТОРЫЙ ПРОВЕДЕН ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТАЮЩЕЙ ЖЕНЩИНЫ:
		1.		Да
		2.	*	Нет
	31.			НАЧИНАЯ С КАКОГО ДНЯ ПРЕБЫВАНИЯ В СТАЦИОНАРЕ В СВЯЗИ С ОПЕРАЦИЕЙ АБОРТ ВЫДАЕТСЯ РАБОТАЮЩИМ ЖЕНЩИНАМ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.	*
		2.
		3.
		4.		В случае осложнения
	32.			НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК (В ДНЯХ) ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ОДНОМОМЕНТНО МОЖЕТ ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО ПОВОДУ ЗАБОЛЕВАНИЯ ГРИППОМ В НЕЭПИДЕМИЧЕСКИЙ ПЕРИОД:
		1.
		2.
		3.
		4.
		5.	*
	33.			МОЖЕТ ЛИ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ УДОСТОВЕРИТЬ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКА, СПРАВКОЙ В СВЯЗИ С БЫТОВОЙ ТРАВМОЙ
		1.		Да
		2.	*	Нет
	34.			ИМЕЮТСЯ ЛИ РАСХОЖДЕНИЯ В ПРАВИЛАХ ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С БЫТОВОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМАМИ:
		1.		Да
		2.	*	Нет
	35.			НА СКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ, ПРИ НЕПРЕРЫВНОМ ЛЕЧЕНИИ, СТАЦИОНАР БОЛЬНИЦЫ ИМЕЕТ ПРАВО ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.
		2.
		3.
		4.	*
		5.
	36.			КАК ПРОДЛИТЬ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ БОЛЬНОМУ, ЕСЛИ ОН ЯВИЛСЯ К ВРАЧУ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ, КОТОРОЕ НЕ ПОВЛИЯЛО НА ТЕЧЕНИЕ ОСНОВНОЙ БОЛЕЗНИ:
		1.	*	Продлить нетрудоспособность с указанием о нарушении режима
		2.		Выдать справку о временной нетрудоспособности
		3.		Закрыть листок нетрудоспособности
	37.			КАК ПОСТУПИТЬ С БОЛЬНЫМ, ИМЕЮЩИМ ДОМАШНИЙ РЕЖИМ, КОТОРЫЙ ВЫЕЗЖАЛ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ВО ВРЕМЯ ЛЕЧЕНИЯ:
		1.		Выписать больного на работу
		2.		Продолжить листок нетрудоспособности самостоятельно
		3.		Продолжить листок нетрудоспособности вместе с зав. отделением
		4.	*	Продолжить листок нетрудоспособности вместе с зав. отделением, сделав пометку о нарушении режима
	38.			ЖЕНЩИНЕ, КОТОРАЯ ПРОХОДИЛА ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ ОСМОТР НА ПРОТЯЖЕНИИ 4 ДНЕЙ, ЛИСТОК ТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ:
		1.		Одномоментно на 4 дня
		2.		Одномоментно на 3 дня и продлить еще на 1 день
		3.	*	Не выдается
	39.			НА КАКОЙ ПЕРИОД ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ МАТЕРИ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ ПРИ ПРЕБЫВАНИИ ЕГО НА СТАЦИОНАРНОМ ЛЕЧЕНИИ:
		1.		3 дня
		2.		7 дней
		3.		14 дней
		4.	*	На все время лечения в случае необходимости ухода
	40.			НА ЛИСТКЕ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАННЫМ ГОРОДСКОЙ ДЕТСКОЙ ПОЛИКЛИНИКОЙ НА 14 ДНЕЙ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ ДОЛЖНЫ БЫТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ПОДПИСИ (ПОДПИСЬ):
		1.	*	Лечащего врача, зав. отделением, председателя врачебно-консультативной комиссии
		2.		Лечащего врача
		3.		Председателя врачебно-консультативной комиссии
		4.		Зав. отделением
		5.		Главного врача
	41.			ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ УХОДА ЗА ЗДОРОВЫМ РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ, В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ, ЛИЦУ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ УХОД, ВЫДАЕТСЯ СЛЕДУЮЩИЙ ДОКУМЕНТ:
		1.	*	Листок нетрудоспособности
		2.		Справка о болезни матери
		3.		Справка о необходимости ухода за ребенком
	42.			НА КАКОЙ СРОК (ДНЕЙ) МОЖНО ВЫДАВАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ЗДОРОВЫМ РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ:
		1.
		2.
		3.	*	На все время болезни матери
	43.			ЖЕНЩИНА, КОТОРАЯ НАХОДИЛАСЬ В ЧАСТИЧНО ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКУ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ, ЗАБОЛЕЛА. УХОД ЗА РЕБЕНКОМ ОСУЩЕСТВЛЯЛ ОТЕЦ, КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ. МОЖНО ЛИ ВЫДАТЬ ЕМУ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА ВРЕМЯ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ?
		1.	*	Да
		2.		Нет
	44.			ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ДЛЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ ВЫДАЕТСЯ БОЛЬНОМУ:
		1.		Лечащим врачом
		2.		Зав. отделением
		3.		Лечащим врачом вместе с зав. отделением
		4.	*	Врачебно-консультативной комиссией
		5.		Заместителем главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности
	45.			НА КАКОЙ СРОК ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ДЛЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ:
		1.		На весь срок лечения в санатории (срок путевки) и срок проезда в оба конца
		2.		На весь срок путевки без учета времени на проезд
		3.	*	На весь срок лечения в санатории за исключением тарифного и дополнительного отпусков и времени проезда в оба конца
		4.		На дни, которых не хватает до отпуска, лечение в санатории без учета времени на проезд в оба конца
				ПРОДЛИТЬСЯ ЛИ ТАРИФНЫЙ ОТПУСК БОЛЬНОМУ, ЕСЛИ У НЕГО В САНАТОРИИ НАСТУПИЛА НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ:
		1.	*	Да
		2.		Нет
	47.			КАК БУДЕТ ПРОДЛЕН ТАРИФНЫЙ ОТПУСК ПРИ НАЛИЧИИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ У БОЛЬНОГО ВО ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ В САНАТОРИИ:
		1.	*	По согласованию с администрацией
		2.		Автоматически
	48.			КЕМ ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ПЕРЕВОДЕ БОЛЬНОГО НА ДРУГУЮ РАБОТУ В СЛУЧАЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ ИЛИ ТУБЕРКУЛЕЗА:
		1.		Лечащим врачом
		2.		Зав. отделением
		3.		Лечащим врачом вместе с зав. отделением
		4.	*	Врачебно-консультативной комиссией
		5.		Заместителем главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности
	49.			МОЖНО ЛИ ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТАЮЩЕМУ ЛИЦУ НА ВРЕМЯ ПРОТЕЗИРОВАНИЯ В ЗУБОВ В АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ:
		1.		Да
		2.	*	Нет
	50.			ОСНОВНЫМ ОТЛИЧИТЕЛЬНЫМ КРИТЕРИЕМ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ОТ СТОЙКОЙ ЯВЛЯЕТСЯ:
		1.		Продолжительность пребывания на листке нетрудоспособности
		2.		Частое пребывание на листке нетрудоспособности
		3.		Благоприятный прогноз для работы
		4.	*	Степень функциональных нарушений
		5.		Благоприятный клинический прогноз
	51.			МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ СТОЙКОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ:
		1.		Лечащие врачи
		2.		ВКК
		3.	*	МСЕК
	52.			МСЕК ПОДЧИНЕНА:
		1.	*	МЗ Украины
		2.		Кабинету Министров
		3.		Министерству работы и социальной политики
	53.			ВИДЫ ИНВАЛИДНОСТИ:
		1.	*	К началу трудовой деятельности
		2.	*	У бывших военнослужащих
		3.		Врожденная инвалидность
		4.	*	В связи с аварией на ЧАЭС
		5.		Вследствие травмы
		6.	*	Профессиональное заболевание
		7.	*	Инвалидность с детства
		8.		Производственным увечьем
		9.	*	Общее заболевание
		10.	*	Трудовое увечье
	54.			ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ИНВАЛИДНОСТИ В УКРАИНЕ:
		1.	*	Болезни системы кровообращения
		2.		Болезни органов дыхания
		3.		Болезни мочеполовой системы
		4.		Психические расстройства
		5.		Болезни нервной системы
		6.	*	Травмы
		7.	*	Злокачественные новообразования
	55.			НАИБОЛЕЕ ЧАСТЫЙ ВИД ИНВАЛИДНОСТИ:
		1.		В связи с трудовым увечьем
		2.	*	Вследствие общего заболевания
		3.		Вследствие профессионального заболевания
		4.		Инвалидность с детства
		5.		Инвалидность у бывших военнослужащих
		6.		Инвалидность к началу трудовой деятельности
	56.			КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ БОЛЬНОГО НА МСЕК:
		1.	*	Направление на МСЕК
		2.		Справка с места работы
		3.	*	Листок нетрудоспособности
		4.		Амбулаторная карта больного
		5.		Выписка из медицинской карты стационарного больного
		6.	*	Паспорт
		7.		Заявление больного
	57.			МСЕК ПРОВОДИТ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ БОЛЬНОГО:
		1.	*	По направлению лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ)
		2.		По личной инициативе больного
		3.		По направлению органов соцобеспечения
		4.		По направлению органов правопорядка
	58.			ОБЩИЙ МСЕК ОРГАНИЗОВЫВАЮТ ИЗ РАСЧЕТА:
		1.		2,5 тис. население (взрослого)
		2.	*	100 тыс. население (взрослого)
		3.		100 тыс. население (взрослого и детского)
		4.		50 тыс. население (взрослого и детского)
	59.			ПО СВОЕМУ ПРОФИЛЮ МСЕК ПОДРАЗДЕЛЯЕТСЯ НА:
		1.	*	Общие
		2.	*	Специализированные
		3.		Для освидетельствования инвалидов с детства
		4.		Для освидетельствования ветеранов войны
		5.	*	Специальные
	60.			ТЕРРИТОРИАЛЬНО МСЕКи ДЕЛЯТСЯ НА:
		1.	*	Областные, центральные городские
		2.	*	Городские, районные
		3.		При центральной районной больнице
		4.		Сельскую
	61.			СОСТАВ МСЕК ОБЩЕГО ПРОФИЛЯ:
		1.	*	3 врача: терапевт, хирург, невропатолог
		2.		3 врача: терапевт, хирург, акушер-гинеколог
		3.		3 врача: терапевт, травматолог, невропатолог
		4.		2 врача: терапевт, хирург
	62.			СОСТАВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МСЕК:
		1.	*	2 врача данного профиля и 1 терапевт или невропатолог
		2.		2 терапевта и врач-специалист данного профиля
		3.		3 врача данного профиля и специалист сопредельной специальности
	63.			СТРУКТУРА ГОРОДСКОЙ (РАЙОННОЙ) МСЕК:
		1.	*	3 врача-эксперта
		2.		3 врача-эксперта, юрист, экономист
		3.		2 врача-эксперта
	64.			ЗАДАЧА МСЕК:
		1.	*	Санкционирование продолжения листка нетрудоспособности для завершении лечения в ЛПУ
		2.	*	Выявление причин инвалидности
		3.		Выдача справки о нетрудоспособности
		4.	*	Установление групп инвалидности
		5.	*	Трудовые рекомендации инвалидам
		6.		Продолжение листка нетрудоспособности
	65.			ОСНОВНАЯ ФУНКЦИЯ МСЕК ПРИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
		1.		Выявление и установление группы инвалидности
		2.		Трудовые рекомендации
		3.		Установление права на получение социальной помощи
		4.	*	Санкционирование продолжения листка нетрудоспособности для завершения лечения
		5.		Продолжение листка нетрудоспособности
		6.		Анализ заболеваемости с временной потерей трудоспособности
	66.			ПЕРЕОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ЛИЦ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА В МСЕК МОЖЕТ БЫТЬ ПРОВЕДЕН ЧЕРЕЗ
		1.	*	1 год
		2.	*	2 года
		3.	*	3 года
		4.		4 года
		5.		5 лет
		6.	*	Бессрочно
	67.			ПЕРЕСМОТР ГРУППЫ ИНВАЛИДНОСТИ ЛИЦАМ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ПРОВОДИТСЯ:
		1.	*	По заявлению пенсионера
		2.		В тот срок, который установлен и для трудоспособных
	68.			ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО МСЕК ПО СВОЕЙ ИНИЦИАТИВЕ ИЗМЕНИТЬ ВИД ИНВАЛИДНОСТИ (БЕЗ СОГЛАСИЯ БОЛЬНОГО):
		1.		Да
		2.	*	Нет
	69.			ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ОБЩЕГО ЗАБОЛЕВАНИЯ:
		1.	*	Заболевание, которое не связано с профессиональной деятельностью
		2.		Заболевание, травмы, которые связанные с профессиональной деятельностью
		3.	*	Бытовая травма
		4.		Заболевание, которое полученное при прохождении воинской службы
		5.		Травма, которую получили по дороге на работу
		6.		Травма, которую получили во время пребывания в командировке
	70.			ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ТРУДОВОГО УВЕЧЬЯ:
		1.		Заболевание, которое связанное с влиянием профессионального фактора
		2.	*	Травма, которую получили непосредственно на производстве в рабочие часы
		3.	*	Травма, которую получили вне места работы при выполнении производственной задачи
		4.	*	Травма, которую получили во время командировки при выполнении производственной задачи
		5.		Травма, которую получили при переходе улицы в нерабочее время при наезде служебного транспорта
	71.			ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ:
		1.		Заболевание, которое возникло под влиянием неблагоприятных экологических факторов
		2.	*	Заболевание, которое возникло под влиянием неблагоприятных факторов, присущих этой профессии
		3.	*	Заболевание, которое возникло под влиянием неблагоприятных условий работы
		4.	*	Заболевание, которое осложнилось вследствие влияния профессионального фактора
		5.		Травма, которую получили на производстве
		6.		Заболевание, которое возникло во время прохождения воинской службы
	72.			ГРУППУ ИНВАЛИДНОСТИ УСТАНАВЛИВАЮТ БЕССРОЧНО ПРИ НАЛИЧИИ:
		1.	*	Стойких, необратимых морфологических и функциональных нарушений
		2.	*	Пенсионного возраста инвалида
		3.	*	Неэффективности реабилитационных мероприятий
		4.	*	Неблагоприятного клинического и трудового прогноза
		5.		По заявлению инвалида
		6.		Отсутствия показаний к протезированию
	73.			СКОЛЬКО СУЩЕСТВУЕТ ГРУПП ИНВАЛИДНОСТИ:
		1.
		2.
		3.	*
		4.
		5.
	74.			НАИБОЛЕЕ ЧАСТОЙ ПРИЧИНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ В ДЕТСТВЕ ЯВЛЯЕТСЯ:
		1.	*	Врожденные дефекты развития
		2.	*	Травмы
		3.		Инфекционные заболевания
		4.		Неинфекционные заболевания
	75.			ВИДЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ:
		1.	*	Медицинская
		2.		Психологическая
		3.	*	Социальная
		4.		Специфическая
		5.	*	Профессиональная
		6.	*	Специальная реабилитационная подготовка для детей
	76.			ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОТОРАЯ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МСЕК:
		1.	*	Акт освидетельствования в МСЕК
		2.	*	Книга протоколов заседаний МСЕК
		3.		Книга регистрации листков нетрудоспособности
		4.	*	Статистический талон к акту освидетельствования в МСЕК
		5.	*	Ежегодный отчет о деятельности МСЕК
		6.		Выписка из протокола объяснения больного
		7.		Направление на МСЕК
	77.			ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ РАБОТУ МСЕК:
		1.		Первичная инвалидность
		2.	*	Эффективность реабилитационных мероприятий
		3.	*	Расхождения в решениях ВКК и МСЕК
		4.		Несвоевременность направления на МСЕК
		5.	*	Удельный вес выездных заседаний МСЕК
		6.		Трудоустройство инвалидов
		7.		Качество лечения инвалидов
	78.			ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ИНВАЛИДНОСТЬ:
		1.	*	Инвалидизация
		2.	*	Инвалидность
		3.		Летальность
		4.	*	Структура инвалидности по причинам или группам
		5.		Несвоевременность направления на МСЕК
		6.		трудоустройство инвалидов
		7.		Удельный вес выездных заседаний МСЕК