Тарифная система как основа регулирования оплаты труда. AТарифная система - совокупность нормативов, определяющих уровень опла- ты труда работника и степень ее дифференциации в зависимости от квалифика- ции, сложности и условий труда.
Состоит из трех основных элементов 1. Тарифно - квалификационный справочник - перечень производств и профес- сий отраслей производства с характеристикой каждой профессии - требования к исполнителю - содержание и разряд работы - техника безопасности и охрана труда На основе этого справочника производится тарификация работ. 2. Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов и соответствующих им та- рифных коэффициентов, а также во сколько раз оплата а не зарплата тру- да рабочего N-го разряда больше оплаты труда простого рабочего.
Пример T T T T T T Разряд I II III IV V VI Коэффициент1.001.121.201.301.511.70 L 3. Тарифная ставка - показывает абсолютный размер оплаты труда в рублях работника соответствующей квалификации за единицу времени.
В ней отра- жают форму и условия оплаты труда сдельная, повременная, значимость отрасли. 2.2.2