рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Структура и компетенция органов управления акционерным обществом

Работа сделанна в 1999 году

Структура и компетенция органов управления акционерным обществом - раздел Экономика, - 1999 год - Разработка системы управления акционерным обществом (АОА "Контур") Структура И Компетенция Органов Управления Акционерным Обществом. Состав, Ком...

Структура и компетенция органов управления акционерным обществом. Состав, компетенция и правила организации высших звеньев управления акционерным обществом установлены законодательством.

Этими звеньями управления, образующими подсистему высшего руководства, являются общее собрание акционеров, совет директоров и правление.

В акционерных обществах, крупные пакеты акций которых принадлежат государству, подсистема высшего руководства дополняется управляющим коллегией управляющих, который представляет интересы государства в рамках компетенции по управлению государственным имуществом приложение 1 . Высшим органом управления обществом является общее собрание акционеров.

К числу задач стратегического характера решение которых может иметь важные долговременные последствия, отнесенных законодательством к компетенции общего собрания, принадлежат 1 внесение изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава в новой редакции 2 реорганизация и ликвидация общества 3 увеличение и уменьшение уставного капитала 4 дробление и консолидация акций 5 совершение крупных сделок, связанных с приобретением и отчуждением обществом имущества 6 участие общества в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах и других объединениях коммерческих организаций.

Законодательство не предусматривает участия общего собрания акционеров в определении стратегии компании и рассмотрении стратегических программ.

Такая позиция законодателя вряд ли оправданна, так как выработка стратегии и стратегических программ, помимо определения направлений деятельности, постановки стратегических целей и мобилизации финансовых ресурсов для их достижения, осуществляется в интересах мобилизации творческого, социального и организационного потенциалов компании на достижение стратегичес- кого успеха.

Любая стратегическая программа, к реализации которой специалисты, менеджеры и трудовые коллективы относятся с безразличием или оказывают сопротивление ей, обречена на неудачу. Вместе с тем, общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции Федеральным законом об акционерных обществах.

Мотивы установления Законом такой нормы не вполне ясны, поскольку такая норма противоречит общепринятым нормам демократии в управлении высший орган управления организацией не может быть лишен права рассмотрения и принятия решения по любому вопросу деятельности организации на то он и высший орган 0 современный период социально-экономического и научно-технического развития характеризуется повышением нестабильности внешней среды организации, что порождает неожиданные проблемы, не имеющие аналогов в прошлом.

Законодатель не может их предвидеть для выявления наиболее значимых функций и задач управления, решение по которым целесообразно возложить на высший орган, необходимо спроектировать систему управления организации в целом, что не практикуется в рамках законотворчества. Возможно, именно вследствие этого законодатель не мог включить в компетенцию общего собрания и в компетенцию совета директоров решение многих проблем стратегического характера.

Совет директоров наблюдательный совет общества осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров.

К числу вопросов стратегического характера, отнесенных к компетенции совета директоров, принадлежат 1 определение приоритетных направлений деятельности общества обратим внимание на то, что такая постановка вопроса не предусматривает разработку стратегий и стратегических проектов 2 принятие рекомендаций по размеру дивиденда по акциям такие рекомендации с точки зрения стратегического управления имеют ограниченное значение, ибо компания нуждается в выработке долгосрочной дивидендной политики как инструмента инвестирования и мотивации деятельности 3 принятие решений об участии общества в других организациях и заключении крупных сделок, если эти вопросы не отнесены к компетенции общего собрания акционеров.

Законодательство также устанавливает, что в компетенцию совета директоров могут входить и другие вопросы, предусмотренные уставом общества.

Это дает возможность сформировать в уставе общества полный комплекс функций и задач стратегического управления, входящих в компетенцию совета директоров и или правления общества. Руководство текущей деятельностью общества осуществляет правление, председателем которого является генеральный директор директор, или единолично генеральный директор директор. Однако помимо правления, в практике предприятий конкретное оперативное управление осуществляют штатные органы управления и линейные руководители производственных подразделений, которые как субъекты управления должны быть включены в систему управления компании.

Организация такого управления строится на основе внутренних документов положений, стандартов, регламентов. Методические основы разработки оргпроекта системы управления акционерным предприятием изложены в Полномочия исполнительного органа могут быть переданы по договору доверительного управления имуществом другой коммерческой организации управляющей организации или индивидуальному предпринимателю управляющему. По договору доверительного управления имуществом одна сторона учредитель управления передает другой стороне доверительному управляющему на определенный срок не более 5 лет имущество в том числе предприятия и другие имущественные комплексы в доверительное управление.

Последняя обязуется осуществлять управление этим имуществом в интересах учредителя управления или другого указанного им лица выгодоприобретателя. Учредителем доверительного управления является собственник имущества. 4.1

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Разработка системы управления акционерным обществом (АОА "Контур")

Руководи-тми должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена. Поэтому организация работ - это функция, которую должны осуществлять все… Однако, хотя смысл этой концепции состоит в делегировании прав и обязанностей для разделения труда по горизонтали и…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Структура и компетенция органов управления акционерным обществом

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Переход к рынку
Переход к рынку. Раньше социалистическое государство выступало не только как орган политической власти, но и как собственник средств производства Оно выполняло несвойственную социалистическому госу

Цели и виды деятельности
Цели и виды деятельности. Целью деятельности Общества является извлечение прибыли. Основными видами деятельности Общества являются - изготовление трубопроводной арматуры, деталей и сборочных

Исполнительные органы Общества
Исполнительные органы Общества. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется генеральным директором - единоличным исполнительным органом Общества. Права и обязанности ген

Понятие и принципы построения управленческих структур
Понятие и принципы построения управленческих структур. Производственно хозяйственная деятельность каждого предприятия, его права и обязанности регулируется законом о предпринимательской деят

Организованная модель системы управления
Организованная модель системы управления. Предприятие представляет собой производственно-хозяйственную, социальную и экологическую развивающуюся целеустремленную систему. Такое определение о

Состав системы управления
Состав системы управления. Система управления компанией содержит схема 1 многоцелевую подсистему высшего руководства, в которой осуществляется преимущественно стратегическое управление, конт

Организационная структура управления ОАО Контур
Организационная структура управления ОАО Контур. Цель организационной структуры состоит в том, чтобы обеспечить достижение стоящих перед организацией задач. Согласно классической теории орга

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги