Реферат Курсовая Конспект
Работа сделанна в 1995 году
Технология определения стратегии достижения и способа вознаграждения - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 1995 год - Стратегия успеха менеджера Технология Определения Стратегии Достижения И Способа Вознаграждения. Шаг 1. ...
|
Технология определения стратегии достижения и способа вознаграждения. ШАГ 1. Руководителю необходимо добиться того, чтобы подчи- ненный описал проблему терминами поведения в диссоциированном состоянии, т.е. подчиненный должен определить, что необходимо сделать по шагам для решения данной проблемы. При этом менед- жер должен вовремя пресечь стремление подчиненного к самореп- резентации, когда вместо анализа альтернативных вариантов ре- шения проблемы исполнитель рассказывает руководителю, как трудно ему будет выполнить цель или что это сделать вообще невозможно. ШАГ 2. Менеджеру необходимо рассмотреть все возможные стратегии эффективного менеджмента и способы вознаграждения, затем выбрать стратегию достижения цели и соответствующее вознаграждение,.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
До последнего времени в нашей стране о менеджменте знали очень немногие, а уж применяли эту интереснейшую науку на практике, при управлении… Между тем успех любого предприятия, дости- жение им прибылей или убытков, его… Теперь руководитель должен сам проявлять активность и нести полную ответственность за свои управленческие реше- ния, а…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Технология определения стратегии достижения и способа вознаграждения
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов