Реферат Курсовая Конспект
Работа сделанна в 1997 году
Основы трудовой деятельности руководителей - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 1997 год - Организация труда руководителя Основы Трудовой Деятельности Руководителей. Трудовая Деятельность Руководител...
|
Основы трудовой деятельности руководителей. Трудовая деятельность руководителя, ее особенность. Руководитель, как особый вид работников, является важной составной частью коллектива. Коллектив только тогда достигнет цели, если все будут работать в духе сотрудничества и взаимопонимания.
Но когда руководитель не может правильно организовать работу, то все усилия остальных членов коллектива будут напрасны. В целом трудовую деятельность руководителя можно разделить на 4 функции. Это планирование, организация, мотивация, контроль. Но не следует полагать, что только руководитель выполняет эти функции. Ему активно помогают остальные работники.
Цель работы руководителя - выработать направление развития и правильно организовать работу. Руководитель как было отмечено выше - особый работник в организации и поэтому ему присуще некоторые особенности, которые отличают его от других членов коллектива. Можно выделить следующие особенности 1. Руководители непосредственно не связаны с созданием материальных ценностей, хотя активно участвуют в организации производства 2. Работа руководителя в основном умственная 3. Нелимитированность работы руководителя 4. Повышенные нервно-психические усилия руководителя связанные с управлением людьми и принятием ответственных решений 5. Труд руководителей не подается количественному учету 6. Необходимость принятия большого количества решений за короткий период 7. Если рабочий в течении своей рабочей смены выполняет, в основном, несколько операций, то руководитель в течение своего рабочего дня выполняет множество всевозможных операций 8. Работа руководителя в основном не имеет четкого завершения. Все перечисленные выше особенности необходимо учитывать при организации труда руководителя и рассматривать их все вместе и взаимосвязанно друг с другом. 2.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Руководители приказчики, распорядители и другие управляли опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку и продолжает развиваться в настоящее время.…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Основы трудовой деятельности руководителей
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов