рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Оценка степени согласованности с вышестоящими руководителями самостоятельности

Работа сделанна в 2001 году

Оценка степени согласованности с вышестоящими руководителями самостоятельности - Отчет по Практике, раздел Экономика, - 2001 год - Отчет по производственной практике по менеджменту в ВОКЛДЦ Оценка Степени Согласованности С Вышестоящими Руководителями Самостоятельност...

Оценка степени согласованности с вышестоящими руководителями самостоятельности. Из последнего пункта должностной инструкции следует, что, заведующий консультативным отделом для детей, непосредственно подчиняется заму. главного врача ВОКЛДЦ по лечебной работе. Выполняет распоряжения должностных лиц ВОКЛДЦ после согласования с зам. главного врача.

Следовательно, оценить самостоятельность данного руководителя можно, примерно 94, а остальные 6 - координация действий с замом. главного врача ВОКЛДЦ по лечебной работе. 4. Виды принимаемых решений данным руководителем В первом пункте данного вопроса было сказано, что должностная инструкция заведующего КОД, представляет собой документ, состоящий из нескольких разделов. Одним из которых является - Функциональные обязанности.

На основе этого раздела составим следующую таблицу, которая будет называться Результаты исследования структуры должностных обязанностей менеджера заведующего КОД Таблица 1 - Результаты исследования структуры должностных обязанностей менеджера заведующего КОД Вид работы формулировка задачиХарактер задачиУсловия выполненияТребует ли принятия решения да, нетВид применяемого решения12345 1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью КОД, расстановку кадров и организацию их труда. комплексная выполняемая задача требует согласования действий с вышестоящим руководителем даИндивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления не требующее предварительных расчетов и обоснований. 2. Осуществляет систематический контроль за качеством врачебных консультаций и качеством обслуживания больных в специализированных кабинетах ЛОР, аллергологический, полнотой и своевременностью выдачи заключений, рекомендаций, путем плановых проверок. реализует одну функцию - контроль задача предназначена для выполнения непосредственно руководителем да Индивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления не требующее предварительных расчетов и обоснований. 3. Участвует в проведении консультаций, консилиумов, обеспечивает тесное взаимодействие с отделами ВОЛКЛДЦ. реализует одну функцию взаимодействи с внутренней средой задача предназначена для выполнения непосредственно руководителем да Индивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления требующее предварительных расчетов и обоснований. 4. Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных на внедрение новых методов обследования больных. комплексная выполняемая задача требует согласования действий с вышестоящим руководителем да Индивидуальное программируемое инновационное требующее письменного оформления требующее предварительных расчетов и обоснований.5. Предоставляет администрации больницы план повышения квалификации врачей, организует повышение квалификации среднего медперсонала. комплекснаязадача предназначена для выполнения непосредственно руководителем даИндивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления требующее предварительных расчетов и обоснований.6. Заверяет требования на медикаменты, оборудование, инструменты, аппаратуру, контролирует рациональность их использования, проведения ремонта, проверки. комплекснаязадача предназначена для выполнения непосредственно руководителем даИндивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления требующее предварительных расчетов и обоснований. 7. Составляет и проверяет график работы врачей, среднего и младшего мед. персонала, графика отпусков, табели за зп. реализует одну функцию - делопроизводствозадача предназначена для выполнения непосредственно руководителем даИндивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления требующее предварительных расчетов и обоснований. 8. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. реализует одну функцию - делопроизводство задача предназначена для выполнения непосредственно руководителем да Индивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления. 9. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию, как в области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения. реализует одну функцию - самосовершествование задача предназначена для выполнения непосредственно руководителем да Индивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления.10. Контролирует соблюдение сотрудниками правил внутреннего распорядка, обеспечивает своевременное прохождение ими периодических медицинских осмотров, диспансеризации, обеспечивает комплекс мероприятий по охране труда и противопожарной безопасности. комплексная задача предназначена для выполнения непосредственно руководителем да Индивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления не требующее предварительных расчетов и обоснований.11. Своевременно доводит до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации ВОКЛДЦ и вышестоящих органов, методические рекомендации, другие официальные документы. реализует одну функцию разъяснительная работа с подчиненнымзадача предназначена для выполнения непосредственно руководителем даИндивидуальное программируемое традиционное требующее письменного оформления не требующее предварительных расчетов и обоснований. 5.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Отчет по производственной практике по менеджменту в ВОКЛДЦ

В своей деятельности Воронежский областной клинический диагностический центр руководствуется нормативными актами Президента и Правительства РФ,… Объединение позволило создать качественно новое медицинское учреждение, не… Можно с уверенностью сказать, что ВОКДЦ - уникальное учреждение, сочетающее самые современные медицинские…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Оценка степени согласованности с вышестоящими руководителями самостоятельности

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Изучение состава структурных подразделений предприятия
Изучение состава структурных подразделений предприятия. На основе ранее представленной структурной схемы ВОКДЦ, дадим расшифровку каждого подразделения и охарактеризуем направленность его деятельно

Изучение структуры численного состава руководителей
Изучение структуры численного состава руководителей. Проанализировав структурный состав подразделений управления по схеме организационной структуры Воронежского областного клинического диагностичес

Выполнение индивидуального задания по изучению деятельности менеджера среднего звена и разработке карты управленческой процедуры
Выполнение индивидуального задания по изучению деятельности менеджера среднего звена и разработке карты управленческой процедуры. Для выполнения индивидуального задания был предложен консультативны

Фотография рабочего времени зав. отделением
Фотография рабочего времени зав. отделением. По итогам проведенного рабочего дня в консультативном отделе для детей ВОКДЦ, и изученного регламента работы заведующей консультативным отделом для дете

Изучение состава структурных подразделений предприятия
Изучение состава структурных подразделений предприятия. На основе ранее представленной структурной схемы ВОКДЦ, дадим расшифровку каждого подразделения и охарактеризуем направленность его деятельно

Изучение структуры численного состава руководителей
Изучение структуры численного состава руководителей. Проанализировав структурный состав подразделений управления по схеме организационной структуры Воронежского областного клинического диагностичес

Выполнение индивидуального задания по изучению деятельности менеджера среднего звена и разработке карты управленческой процедуры
Выполнение индивидуального задания по изучению деятельности менеджера среднего звена и разработке карты управленческой процедуры. Для выполнения индивидуального задания был предложен консультативны

Оценка степени согласованности с вышестоящими руководителями самостоятельности
Оценка степени согласованности с вышестоящими руководителями самостоятельности. Из последнего пункта должностной инструкции следует, что, заведующий консультативным отделом для детей, непосредствен

Фотография рабочего времени зав. отделением
Фотография рабочего времени зав. отделением. По итогам проведенного рабочего дня в консультативном отделе для детей ВОКДЦ, и изученного регламента работы заведующей консультативным отделом для дете

Изучение системы оперативного контроля руководителя
Изучение системы оперативного контроля руководителя. Анализируя должностную инструкцию заведующего консультативным отделом для детей, пришли к выводу, что, данный руководитель выполняет следующие в

Составление карты управленческой процедуры
Составление карты управленческой процедуры. Для составления карты управленческой процедуры заведующего КОД, воспользуемся деятельностью, связанной с проверкой явки на работу мед. персонала, проверк

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги