Основные цели предприятия

Основные цели предприятия. Фирмы образуют в экономике сектор предприятий.

В рыночной экономике он принимает форму сектора коммерческих организаций, или предпринимательского сектора. Предприятия фирмы, составляющие основу предпринимательского сектора, представляют собой самостоятельные хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности.

Под коммерческой понимается деятельность по производству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических и юридических, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, а именно прибыль. Извлечение максимальной прибыли является конечной целью фирмы любой коммерческой деятельности. Вместе с тем ее достижение осуществляется через определение и реализацию набора целевых установок тактического и стратегического порядка, таких как - увеличение объема продаж - достижение более высоких темпов роста - увеличение доли рынка - увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу - увеличение дохода на акцию компании если это акционерная компания - увеличение рыночной стоимости акций если это открытое акционерное общество - изменение структуры капитала.

Характер целевых установок предприятия определяется состоянием экономики в целом, тенденциями развития конкретной отрасли, к которой относится его деятельность, а также стадией цикла жизни самого предприятия.

Согласно теории жизненных циклов организации первую стадию цикла жизни предприятия характеризует активная экспансия, наращивание темпов роста. Накопление направлено на создание производственных мощностей, захват рынков. Второй стадии соответствует рост курсов акций и прибыли, увеличение доходов собственников капитала. Главное место занимает борьба за удержание своей доли рынка, рост производственных мощностей отходит на второй план по сравнению с сокращением издержек.

На третьей стадии происходит снижение объемов продаж и вместе с ним сокращение прибыли, что стимулирует отток капитала из отрасли на этой стадии единственной целью предприятия является выживание сохранение жизнеспособности, г. е. продолжение его операций в течение определенного периода времени, зачастую не столько ради достижения определенного уровня прибыли, сколько для минимизации убытков. Минимизация убытков является оборотной стороной конечной цели деятельности предприятия, а именно максимизации прибыли.

Эти два понятия неразрывно связаны между собой. Будучи .ориентировано на высокий положительный результат, в краткосрочном плане предприятие может переживать менее успешные периоды своей деятельности. Речь идет о финансовых потерях, возникновение которых напрямую связано с рисками, сопровождающими предпринимательскую деятельность. Предпринимательский риск, собственно, и определяется как вероятность возникновения у фирмы финансовых потерь, к которым относится как недополучение прибыли по сравнению с прогнозируемой величиной, так и возникновение убытков.

Процветающее предприятие - это предприятие, получающее устойчивую прибыль от своей деятельности. Эта задача-максимум может быть реализована на стабильной основе только через осознание и наиболее полное удовлетворение общественных потребностей или, согласно получившей широкое распространение в международной теории и практике бизнеса концепции, через создание системы ценностей для трех общественных групп владельцев акционеров предприятия, потребителей его продукции, поставщиков и персонала предприятия. Владельцы акционеры предприятия заинтересованы в постоянном и все возрастающем потоке доходов и таком использовании собственных и привлеченных средств, которое увеличивает ценность принадлежащей им собственности.

Персонал и поставщики заинтересованы в стабильности предприятия, в развитии с ним долгосрочных отношений, в благоприятной рабочей атмосфере. Для потребителей наивысшую ценность представляют товары и услуги, удовлетворяющие их по качеству и цене. Создание ценностей и есть основополагающая функция предприятия. Процесс создания ценностей представляет собой удовлетворение индивидуальных или групповых потребностей, в результате чего предприятие добивается общественного признания своей деятельности.

Общественное признание, в свою очередь, обеспечивает предприятию возможность расширять производство, наращивать объемы продаж и в конечном счете увеличивать прибыль.

Основной рабочий инструмент в реализации целевой функции предприятия - это его рыночная стратегия, в рамках которой реализуются конкурентные преимущества предприятия. Конкурентное преимущество - это то, что отличает данное конкретное предприятие от его конкурентов и обеспечивает устойчивое положение на рынке. Конкурентные преимущества связаны либо с качественными характеристиками товаров услуг, либо с более низкими ценами на продукцию предприятия. В международной теории и практике бизнеса различают три основных вида рыночной стратегии предприятия, анализу которых посвятил свои исследования американский экономист Майкл Портер.

Для того чтобы успешно осуществлять свою деятельность в условиях рыночной конкуренции, предприятия должны продавать товары или предоставлять услуги либо по более низкой цене, чем их конкуренты конкурентоспособные цены, либо с такими качественными характеристиками, которые ставят их вне конкуренции дифференциация продукта либо придав им особые свойства, которые удовлетворяют потребности узкого круга потребителей глубокая специализация рис.1 . Рисунок 1. Фомирование конкурентного преимущества предприятия Руководство предприятия должно серьезно проанализировать имеющиеся конкурентные преимущества и выбрать соответственно одну из трех стратегий поведения на рынке.

Как любой экономический выбор, необходимость четкой ориентации в своей стратегии связана с ограниченностью производственных ресурсов. Попытки совместить элементы разных стратегий ведут к падению эффективности.

После того как конкурентная рыночная стратегия определена, следующим инструментом реализации целевой функции предприятия, обеспечивающим устойчивое получение прибыли, является планирование, т.е. систематическое составление плана действий, направленных на достижение целей предприятия. Первый этап планирования - анализ внешней среды, т.е. экономической и политической ситуации в стране экономическая политика государства, политическая стабильность, куль-турые особенности, отрасли темпы роста, цикличность, международные воздействия, финансовые характеристики, рынка изменения и тенденции развития конъюнктуры, альтернативные технологии, конкуренты, тактика продаж, реклама, цены, спроса изменяемость, формируемость, длительность, устойчивость, ресурсов доступность, заменяемость, изменение цен, воздействие на окружающую среду. Второй этап планирования - оценка возможностей прежде всего, с точки зрения прибыльности, жизнеспособности, риска. Оценка потенциальных возможностей предприятия позволяет обеспечить баланс рыночных запросов с реальными возможностями самого предприятия, выработать обоснование производственной программы и поведения на рынке, а также обеспечить принятие грамотных управленческих решений.

Третий этап - выбор вариантов развития предпрития. 2.2. Организационно-правовые формы предприятий. Преимущества и недостатки основных типов предприятий.

Инструментом предпринимательской деятельности является прежде всего предприятие.

С правовой точки зрения, под предприятием подразумевается самостоятельный хозяйственный субъект с правами юридического лица, который на основе использования закрепленного за ним имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги. Правовая форма в отличие от самого предприятия как самостоятельной, имущестственно обособленной хозяйственной единицы это комплекс правовых норм, определяющих отношения участников предприятия со всем окружающим миром.

В правовой практике западных стран самого понятия предприятие не существует. Закон там имеет дело только с товариществом компанией, т. е. с объединением лиц, связанных одним из признанных видов договора. Таким образом, нельзя смешивать понятие предприятия с его правовой формой. В мировой практике используются различные организационно-правовые формы предприятий, которые определяются национальным законодательством отдельных стран. Законы придают им статус юридического лица, которое обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс, выступает в гражданском обороте, в суде, хозяйственном суде и третейском суде от своего имени.

По действующему украинскому законодательству, на сегодняшний день существуют следующие организационно- правовые формы предприятий - государственное предприятие - частное предприятие индивидуальное - товарищество, в т. ч. с полной ответственностью полное товарищество со смешанной ответственностью смешанное товарищество с ограниченной ответственностью ограниченное товарищество - акционерное общество, в т. ч открытого типа - закрытого типа. Теперь более подробно остановимся на характеристике организационно-правовых форм предприятий.

Индивидуальное предприятие - предприятие, основанное на личной собственности физического лица и сугубо его труда Семейное предприятие - предприятие, основанное на собственности и труде членов одной семьи, проживающих вместе Частное предприятие - предприятие, основанное на собственности отдельногогражданина Украины, с правом найма рабочей силы Коллективное предприятие - предприятие, основанное на собственности трудового коллектива предприятия, кооператива, общественной и религиозной организации Бюджетные предприятия.

В эту группу входят предприятия, не имеющие ни юридической, ни хозяйственной самостоятельности. По своему положению они относятся к системе государственного административного управления и непосредственно подчиняются или структурно входят в какие-либо министерства, ведомства или органы местного самоуправления.

Они не платят налоги на полученную прибыль, все их доходы и расходы проходят через госбюджет. Внешними источниками финансирования они обычно не пользуются, а субсидируются за счет государственной казны. Руководители предприятий назначаются соответствующими государственными органами и наряду с остальным персоналом считаются государственными служащими. К числу бюджетных предприятий обычно относятся службы связи, верфи, арсеналы и т. п. Корпорация - это фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие.

Корпорация - общество, основанное на паях. Покупая ценные бумаги акции и облигации, индивиды домохозяйства становятся собственниками корпорации. Через рынок ценных бумаг возможно быстрое привлечение финансовых средств огромного числа людей. Держатели акций получают часть дохода дивиденд и рискуют только той суммой, которую они заплатили при покупке акций облигаций. Кредиторы предъявляют иск к корпорации в целом, но не к акционерам как частным лицам право ограниченной ответственности. Совместное предприятие - предприятие, основанное на базе объединения имущества разных собственников смешанная форма собственности. В числе учредителей совместного предприятия могут быть юридические лица и граждане Украины и других государств.

В соответствии с объемами хозяйственного оборота предприятия и численностью его работников независимо от форм собственности оно может быть отнесено к категории малых предприятий МП . К МП относятся предприятия в промышленности и строительстве - с численностью работников до 200 лиц в иных отраслях производственной сферы - до 50 лиц в науке и научном обслуживании - до 100 лиц в отраслях непроизводственной сферы - до 25 лиц в розничной торговле - до 15 лиц. Законодательство Украины предусматривает некоторые особенности деятельности МП государство может предоставлять им льготы при налогообложении, получении государственных кредитов, создавать фонды развития МП и др Хозяйственными обществами, признаются предприятия, учреждения, организации, созданные на основании договора юридическими лицами и гражданами путем объединения их имущества и предпринимательской деятельности с целью получения прибыли.

К хозяйственным обществам относятся - акционерные общества - общества с ограниченной ответственностью - общества с дополнительной ответственностью - полные общества - командитные общества.

Акционерным обществом АО называется общество, уставный фонд которого поделен на определенное количество акций равной номинальной стоимости и которое отвечает по своим обязательствам только имуществом общества.

Акционеры отвечают по обязательствам общества только в пределах принадлежащих им акций. Акционерные общества бывают двух видов открытое акции которого могут распространяться методом открытой подписки и купли-продажи на биржах и закрытое акции которого распределяются между учредителями и не могут распространяться путем подписки, покупаться и продаваться на бирже. Обществом с ограниченной ответственностью ООО называется общество, уставный фонд которого поделен на части, размер которых определяется учредительными документами. Участники общества несут ответственность в пределах их вкладов.

Обществом с дополнительной ответственностью называется общество, уставный фонд которого аналогично обществу с ограниченной ответственностью поделен на части, размер которых определен учредительными документами.

Однако участники такого общества отвечают по его долгам не только своим взносом в уставный фонд, а в случае необходимости и принадлежащим им имуществом в равном для всех участников кратном размере ко взносу каждого участника. Полным обществом называется такое общество, все участники которого занимаются общей предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом.

Командитным обществом называется общество, включающее как участников, отвечающих по обязательствам общества всем своим имуществом, так и участников, ответственность которых ограничивается вкладом в имуществе общества вкладчиков. Если в командитном обществе участвуют двое или больше участников с полной ответственностью, они несут солидарную ответственность по долгам общества. Подавляющее большинство малых предприятий, действующих сегодня в Украине это общества с ограниченной ответственностью ООО . Регистрация акционерных обществ гораздо более сложно и нецелесообразно для организации малого бизнеса.

Основные законодательные нормы создания и функционирования предприятий в Украине регулируются Законами Украины О предприятиях в Украине от 27.03.91 г. 887-XII О хозяйственных обществах от 19.09.91 г. 1576-XII О предпринимательстве от 07.02.1991 698-12. Из всего вышеизложенного следует, что многообразие организационных форм бизнеса придает современной рыночной экономике характер смешанной экономики. Такая экономика доказала неоспоримые преимущества по сравнению с одноклеточной экономикой, поскольку в ней уживаются разные уклады, доказывая свое право на существование через конкуренцию, эффективное удовлетворение разнообразных потребностей членов общества.

В этом состоит главный урок и для нашей экономики, переживающей тяжелые времена перехода от тоталитарной системы к модели смешанного предпринимательства. 2.3.