Фирмы как организаторы

Фирмы как организаторы. Существует два основных принципа организации экономической деятельности стихийный порядок и иерархия.

Стихийный порядок обусловлен взаимодействием независимых сторон в ответ на некую информацию и экономические стимулы, получаемые непосредственно из окружающей действительности.

Рынки то место, где решения принимаются в ответ на изменяющиеся цены основной экономический пример стихийного порядка. Второй способ организации это иерархия, при которой отдельные действия управляются по команде центральной власти. Внутренняя структура фирм, где служащие действуют в соответствии с приказами руководителей и управляющих, основной пример иерархии.

Некоторые правительственные органы также работают согласно иерархическим принципам, но в настоящей главе мы их не рассматриваем. Более пятидесяти лет назад Рональд Коус Ronald H. Coase, The Nature of the Firm, Economica November 1937 опубликовал основополагающую статью о природе фирм. В этой работе он поставил следующие вопросы Если рынки так хорошо работают, то почему внутри фирм используется иерархический принцип организации и деятельности Почему вся созидательная деятельность, включая труд конторских служащих и рабочих на сборочных конвейерах, не координируется согласно принципу стихийного порядка как реакции на рыночные цены Короче говоря, зачем рабочим нужны боссы С другой стороны, если иерархия является лучшим способом организации экономической деятельности, то нужен ли рынок вообще Почему бы не организовать всю экономику как одну большую фирму, где все получают приказы от одного верховного босса Наблюдая, что реальная экономика состоит из смеси иерархической организации внутри фирм и рынка между ними, Коус пришел к выводу, что каждый из этих принципов безусловно имеет свои преимущества.

Рынки преобладают там, где они являются более эффективными средствами организации экономической деятельности, а фирмы с их жесткой иерархической организацией лучше справляются с собственным делом.

В течение десятилетий после выхода работы Коуса, многие экономисты A. Alhician, H. Demsets, Production, Information Costs and Economis organization, Amer. Ec. Review December 1972, Oliver E. Williamson The Economic institutions of Capitalism, New York Free Press, 1985. задавались аналогичными вопросами. Этот и следующий разделы акцентируют внимание на самых важных положениях вышеуказанных работ.

НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ Стоимость любого экономического предприятия складывается из двух компонентов производственные и непроизводственные затраты.

Структура производственных затрат подробно рассмотрена в главе 6. Непроизводственные затраты до сего момента не получили должного освещения. Отметим, что это затраты, не связанные непосредственно с производством, а возникающие по мере ведения дела. Они включают затраты на выбор партнеров, обсудивших условия договора, выработку согласия, проверку фактического исполнения, реакцию на какие-либо изменения. Как производственные, так и непроизводственные затраты помогают определить оптимальный способ организации предприятия.

Если стихийный порядок посредством рынка минимизирует их сумму для решения определенной экономической задачи, то такое предприятие, естественно, и будет организовываться таким образом. Если иерархический принцип организации внутри одной фирмы уменьшит их сумму, тогда имеет смысл организовывать предприятие именно так.