рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Учет трудовых затрат и отчислений на социальные нужды

Работа сделанна в 2001 году

Учет трудовых затрат и отчислений на социальные нужды - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2001 год - Учет затрат по элементам, система счетов бухгалтерского учета для учета затрат по элементам (на примере ЗАО «ЛУКОЙЛ-ТРАНС») Учет Трудовых Затрат И Отчислений На Социальные Нужды. На Предприятии ...

Учет трудовых затрат и отчислений на социальные нужды.

На предприятии ЛУКойл Транс в элементе Затраты на оплату труда отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, компенсации, выплачиваемые в устанавливаемых законодательством размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством возраста, а также затраты на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятия, занятых в основной деятельности. В состав расходов на оплату труда включаются - выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятиях системами оплаты труда - надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам, в том числе за классность, работу в выходные и праздничные нерабочие дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время, ненормируемый рабочий день, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда и так далее осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации - надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других предприятий и организаций с сохранением в течение определенного срока в соответствии с действующим законодательством размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве - оплата простоев не по вине работника - оплата труда работников при невыполнении норм выработки не по их вине - оплата работ по аннулированным договорам заказам на перевозки, не состоявшимся перевозкам не по вине работника - оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством - доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка включая надбавки работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством, за непроработанное время, оплата очередных ежегодных и дополнительных отпусков в размере фактических выплат или начисленного резерва предстоящих расходов и платежей компенсация за неиспользованный отпуск оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата льготных часов подростков - оплата перерывов в работе кормящих матерей.

В состав расходов на оплату труда включаются другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, и других целевых поступлений.

Так как предприятие транспортное, то основную часть его работников составляют водители, поэтому здесь применяется повременно-премиальная почасовая форма оплаты труда.

Основой для оплаты при повременной системе служат отработанное время и установленная стоимость работы одного часа рабочего времени.

Для оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, простоев внутрисменных и не по вине работника, а также праздничных необходимо определить часовую тарифную ставку.

Она определяется путем деления месячной тарифной ставки на среднемесячное количество рабочих часов. Например, водитель снят с рейса из-за технической неисправности, в результате чего он простоял 2 часа. Часовая тарифная ставка 10,79 рублей.

Оплата времени простоя определяется путем умножения 23 часовой тарифной ставки на фактическое время простоя 23 10,79 2 часа 14,39 рублей.

Оплата сверхурочной работы и работы в ночное время.

Водитель находился в рейсе 12 часов. Согласно распоряжению Совмина РФ от 06.09.91 г. 985-р о доплатах работникам автомобильного транспорта дополнительная оплата за работу в сверхурочное время производится в размере 50 тарифной ставки за первые два часа и 100 этой ставки за последующие часы. То есть 10,79 2часа 1,5 32,37 рублей, а последующие 2часа 10,79 2часа 2 43,16 рублей.

Итого доплата составит 75,53рублей. Согласно вышеуказанному распоряжению за работу в ночное время доплачивается 35 тарифной ставки за каждый час работы в это время. Работа в праздничные дни оплачивается не менее двойной часовой тарифной ставки. Внутрисменные простои оплачиваются в размере 75 от тарифной ставки.

В организации начисление заработной платы производится на основании данных первичных документов по учету фактически отработанного времени наряда, маршрутного листа, путевого листа, акта о простоях, ремонтных табелей и других документов - больничных листов, приказа на отпуск, перемещение, о премировании, увольнении, о приеме на работу и т. п На основе табеля Т 12, который заполняется на основании путевого листа начисляется заработная плата водителям Прил.2. Табель подписывается начальником автоколонны, начальником отдела кадров и диспетчером, утверждает директор предприятия.

Работникам выдаются расчетные листки Прил. 3. Предприятием используется расчетная ведомость для расчета заработной платы. При этом сведенья о заработной плате нарастающим итогом с начала года отражаются в лицевом счете. Вышеперечисленные первичные документы служат основанием для включения сумм начисленной оплаты труда К-т 70 непосредственно в издержки производства Д-т 20. Одновременно предприятие в дебет счета 20, куда была списана начисленная заработная плата, относит в установленном размере в процентах к заработной плате с кредита 69.1 отчисления в фонд социального страхования с кредита 69.2 отчисления в Пенсионный фонд с кредита 69.3 отчисления в фонд обязательного медицинского страхования по федеральному и территориальному подразделениям ведутся субконто.

В 2001 году введен единый социальный налог, как совокупность платежей в Пенсионный фонд РФ, фонды обязательного медицинского и социального страхования, которые уплачиваются по регрессивной шкале тарифов, а взносы в фонд занятости отменяются, так как ликвидировался сам фонд. В соответствии со статьей 241 Налогового Кодекса Российской федерации общая ставка единого социального налога составляет 35,6, если налоговая база на каждого отдельного работника не превышает 100 000 рублей.

На предприятии в машинном варианте составляется сводная таблица распределения ЕСН Прил.4, а также свод начислений и удержаний Прил.5. 2.2.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Учет затрат по элементам, система счетов бухгалтерского учета для учета затрат по элементам (на примере ЗАО «ЛУКОЙЛ-ТРАНС»)

В этих условиях учет затрат важнейший инструмент управления предприятием. Необходимость учета затрат на производство растет по мере того, как… Огромна роль группировок затрат, которые определяют организацию их учета, а также является методом обработки и…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Учет трудовых затрат и отчислений на социальные нужды

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Понятие издержек и затрат и их роль в новых условиях хозяйствования
Понятие издержек и затрат и их роль в новых условиях хозяйствования. Процесс производства основополагающий процесс хозяйственной деятельности любого предприятия. В соответствии с характером произво

Роль учета в управлении за издержками производства
Роль учета в управлении за издержками производства. Процесс производства является важнейшей стадией кругооборота средств предприятия. В ходе этого процесса предприятие, расходуя находящиеся

Технико-экономическая характеристика предприятия
Технико-экономическая характеристика предприятия. Сыктывкарский филиал ЗАО Транспортная компания ЛУКойл Транс зарегистрирована Администрацией города Сыктывкара 29 ноября 1999 года. Филиал со

Учет материальных затрат
Учет материальных затрат. Материальные затраты включают стоимость израсходованных в процессе производства работ и услуг, различного рода топливно-энергетических ресурсов и материалов, запасн

Учет накладных расходов
Учет накладных расходов. Для учета накладных расходов на предприятии предназначены счета 25 Общехозяйственные расходы и 26 Общепроизводственные расходы. В состав общепроизводственных расходо

Пути улучшения бухгалтерского учета на предприятии
Пути улучшения бухгалтерского учета на предприятии. В компании бухгалтерский учет ведется с использованием вычислительной техники. Для учета и обработки учетной информации применяется програ

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги