рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Правовые аспекты бухгалтерской профессии

Работа сделанна в 2004 году

Правовые аспекты бухгалтерской профессии - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2004 год - Становление профессии бухгалтера в современных условиях Правовые Аспекты Бухгалтерской Профессии. Связь Бухгалтерского Учета С Юриспр...

Правовые аспекты бухгалтерской профессии. Связь бухгалтерского учета с юриспруденцией впервые возникла и стала оформляться во Франции и к началу XX века была очень тесной.

Крупнейшим представителем юридического направления в бухгалтерском учете был Пьер Гарнье. Бухгалтерские факты он делил на юридические договоры поставки, купли-продажи, подряда, аренды и т.д. экономические изменение цен, тарифов материальные потери от стихийных бедствий, хищений, износа, основных средств и т.д Факты, на которые влияет воля субъекта, называются юридическими например, поступление материалов от поставщиков на основе договора поставки, заключенного объектом. Факты, которые зависят от внешних обстоятельств и не зависят от воли субъекта называются экономическими.

Факты вызванные бесхозяйственностью считаются материальными. На практике преобладают юридические факты, составляющие 90 всех фактов и потому бухгалтерский учет - это научный метод наблюдения юридических и экономических фактов и представляет собой, главным образом, отражение динамики требований и обстоятельств.

Отсюда получается, что бухгалтер имеет дело не с имуществом, а с правом на имущество и баланс - представляет собой отражение в данных учета юридического положения предприятия на данный момент. С юридической точки зрения целью бухгалтерского учета становиться контроль деятельности хозяйствующих субъектов. Юридическая регламентация учета привела к развитию ежегодной отчетности - балансу. Учетные правовые нормы содержатся в различных нормативно-правовых актах, отличающихся друг от друга по уровню и виду органа, издавшего акт. Кроме того, во многих случаях эти акты носят комплексный характер, поскольку содержат положения, касающиеся различных сфер деятельности.

В этом смысле под законодательством о бухгалтерском учете следует понимать совокупность нормативных актов и отдельных учетных правовых норм, регламентирующих бухгалтерский учет. Система законодательства о бухгалтерском учете, как и других отраслей законодательства, включает законы и подзаконные акты. Часть 1 ст. 3 Закона О бухгалтерском учете определяет, что законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете состоит из настоящего Федерального закона, устанавливающего единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации, других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации.

Основным нормативным актом по бухгалтерскому учету является Федеральный закон О бухгалтерском учете. Все остальные нормативные акты по бухгалтерскому учету, принятые до вступления его в силу, действуют в части, не противоречащей ему. Закон О бухгалтерском учете устанавливает единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации.

Он имеет определяющее значение не только для подзаконных актов, но и других федеральных законов. Нормативные акты и методологические указания по бухгалтерскому учету могут издавать органы, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета.

Такое право предоставлено Центральному банку РФ. Исходя из Закона О бухгалтерском учете нормативные акты и методологические указания ЦБ России не должны противоречить нормативным актам и методологическим указаниям Минфина России, что означает приоритет последнего в области регулирования бухгалтерского учета. 4.1. Права, обязанности, ответственность главного бухгалтера. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, состояние бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Статус главного бухгалтера прямо предусмотрен ГК Российской Федерации, Законом О бухгалтерском учете, другими правовыми актами. Его нельзя заменить кем-либо из членов коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, либо ввести вместо главного бухгалтера должность финансового директора или финансового менеджера.

Именно главный бухгалтер, а не какое-то иное должностное лицо органа управления обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению Закона О бухгалтерском учете. В то же время нормы ГК Заем и кредит не требуют подписи главного бухгалтера при заключении кредитных договоров как обязательного условия, поэтому упомянутое положение Закона О бухгалтерском учете имеет применение внутри организации.

Так же, как внутренние разногласия, в рамках данной организации рассматриваются возражения главного бухгалтера по поводу законности осуществления тех или иных хозяйственных операций.

Главный бухгалтер обязан письменно сообщить руководителю о неправомерности совершения хозяйственной операции, хотя это не следует буквально из текста Закона О бухгалтерском учете. Но если не было письменного возражения главного бухгалтера, ему будет трудно доказать свою позицию и тогда он разделит ответственность с руководителем за последствия осуществления такой операции. Перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов, утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером.

Закон О бухгалтерском учете отвел главному бухгалтеру бухгалтеру ведущее место в контроле за соблюдением законодательства при осуществлении хозяйственной деятельности организации, предоставив ему достаточные полномочия для проведения такого внутреннего контроля. Подобная регламентация Законом прав и обязанностей главного бухгалтера обязывает его улучшить свою правовую подготовку, наладить более тесное сотрудничество с юридической службой.

Вообще закон предоставляет бухгалтерам очень большую свободу действий. Он предоставляет главному бухгалтеру, в сущности, право выбора методов учета, технологии обработки данных, компоновки регистров и все вплоть до выбора форм счетоводства. Но с другой стороны инициатива бухгалтера возможна только в пределах, предусмотренных закона, так как бухгалтера помимо закона ограничены положениями по бухгалтерскому учету, планом счетов, инструкций по его применению, ведомственными нормативными документами в случаях, когда они противоречат приведенным выше нормативным документам. На главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за материальные ценности и денежные средства, он не может сам получать по чекам денежные средства и товарно-материальные ценности для предприятия.

Для малых предприятий может быть сделано исключение по согласованию с учреждением банка, главный бухгалтер осуществляет и функцию кассира.

На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к заместителю или другому должностному лицу, о чем объявляется приказом по предприятию. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляется актом проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности на предприятии. При смене бухгалтера должен оформляться двусторонний акт сдачи-приемки дел, который подписывается главным бухгалтером предприятия - увольняемым и назначаемым.

В организациях, деятельность которых, в соответствии с установленными критериями, подлежит обязательному аудиту, назначение специалиста на соответствующую должность рекомендуется производить при наличии квалификационного аттестата профессионального бухгалтера или аттестата аудитора. Порядок аттестации проводится в соответствии с положением об аттестации профессиональных бухгалтеров, утвержденным председателем Методологического совета по бухгалтерскому учету при Министерстве Финансов Российской Федерации и президиумом Ассоциации бухгалтеров и аудиторов СНГ. В соответствии с закон О бухгалтерском учете руководители организаций и другие лица, ответственные за организацию и ведение бухгалтерского учета, в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в установлено законодательством и нормативными документами порядке, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее предоставления и публикации привлекаются к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В работе бухгалтера есть аспекты, которые не часто встречаются, а могут и совсем не встретиться, что напрямую зависит от подготовленности бухгалтера к данному роду обстоятельствам.

Работа бухгалтера в условиях постоянно меняющегося российского финансового и налогового законодательства связана с повышенным риском, так как, работая с финансовыми документами, бухгалтер может оказаться в ситуации, когда к нему будут применены меры юридической ответственности.

Но в реальности, большая часть бухгалтеров плохо представляют себе, за какие именно нарушения к ним могут быть применены меры ответственности и какие вообще существуют виды юридической ответственности. Нормы, устанавливающие юридическую ответственность бухгалтера, содержаться в различных пунктах законодательства таких как административном, налоговом, трудовом, гражданском, таможенном, уголовном законодательстве. При этом выделяют следующие виды юридической ответственности, которая может быть в тех или иных ситуациях применена к бухгалтерам в связи с их профессиональной деятельностью административная ответственность устанавливается различными актами налогового, финансового и административного законодательства.

Правила ее применения содержаться в Кодексе РСФСР об административных правонарушениях. Нарушения, за которые применяется этот вид ответственности, затрагивают интересы государства и поэтому ответственность за них применяется государственными органами, в том числе судом гражданско-правовая ответственность устанавливается гражданским законодательством в случаях, когда бухгалтер работает на предприятии по договору гражданско-правового характера.

Правонарушения, совершенные бухгалтером, здесь направлены против интересов владельцев предприятия. Меры ответственности применяются судом по инициативе предприятия материальная ответственность устанавливается в основном Кодек- сом законов о труде РФ КЗоТ РФ за ущерб, причиненный предприятию бухгалтером, работающим по договору найма трудовому договору. Правонарушения здесь направлены против интересов работодателей, поэтому меры ответственности за их совершение применяются в первую очередь администрацией предприятия.

Даже, в том случае, когда к ответственности привлекает суд, инициатором применения мер ответственности выступает само предприятием, или же дисциплинарная ответственность также устанавливается КЗоТ РФ за нарушение работником трудовой дисциплины, а также ненадлежащее исполнение им своих обязанностей по трудовому договору уголовная ответственность устанавливается Уголовным кодексом РФ. Нормы, устанавливающие порядок применения этого вида ответственности, содержаться также в Уголовно-процессуальном кодексе РСФСР. Меры ответственности за преступления применяются только судом. 4.2. Особенности регулирования труда главных бухгалтеров.

Среди особенностей труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров следует отметить 1 право работодателя заключать с руководителями, заместителями руководителей, главными бухгалтерами срочные трудовые договоры ст.59 ТК РФ 2 увеличенный срок испытания при приеме на работу в отношении руководителей, их заместителей и главного бухгалтера в шесть месяцев ст.70 ТК РФ 3 возможность нового собственника имущества организации не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности расторгнуть с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером трудовые договоры ст.75 ТК РФ . Увольняемые работники согласно ст.181 ТК РФ имеют право на получение компенсации в размере не ниже трех средних месячных заработков 4 возможность занимать руководителем другие оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица органа ст.276 ТК РФ 5 полная материальная ответственность руководителя за прямой действительный ущерб, причиненный организации ст.277 ТК РФ . Случаи полной материальной ответственности с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером должны быть закреплены заключаемыми с ними трудовыми договорами 6 дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации ст.278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности банкротстве п.1 ст.278 ТК РФ - в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом органом решения о досрочном прекращении трудового договора п.2 ст.278 ТК РФ - по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором п.3 ст.278 ТК РФ . Статья 81 ТК РФ содержит такие основания для расторжения трудового договора, как - принятие необоснованного решения руководителем организации филиала, представительства, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации п.9 ст.81 ТК РФ - однократное грубое нарушение руководителем организации филиала, представительства, его заместителями своих трудовых обязанностей п.10 ст.81 ТК РФ . 4.3.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Становление профессии бухгалтера в современных условиях

Санкт-Петербург,1906 г. И. Максимов. Введение Некоторые люди считают, что бухгалтерский учет - высокотехническая… На самом деле, практически каждый ежедневно использует учет в той или иной форме.

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Правовые аспекты бухгалтерской профессии

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Возникновение и формирование бухгалтерского учета
Возникновение и формирование бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет представляет собой информационную систему, назначение которой в управлении хозяйством заключается в измерении, обработке и обоб

Развитие бухгалтерского учета и роль профессии бухгалтера
Развитие бухгалтерского учета и роль профессии бухгалтера. Развитие бухгалтерии и самой профессии бухгалтера неразрывно связаны с эволюцией самого человечества, его отношения ко всем процессам жизн

Нормативы бухгалтерского образования
Нормативы бухгалтерского образования. Так как экономика нашей страны постоянно, хоть и медленно, развивается и совершенствуется, благодаря опыту европейских и американских стран, то с каждым

Международные стандарты профессиональной подготовки бухгалтеров
Международные стандарты профессиональной подготовки бухгалтеров. В настоящее время, в условиях перехода к рыночной экономике, профессия бухгалтера стала довольно престижной и сравнительно вы

Сведение счетов
Сведение счетов. В начале 90-х годов, в период становления новых рыночных отношений профессия бухгалтера, как никогда прежде, стала одной из самых популярных в России. Без бухгалтерии не обходится

Бухгалтерские работники на рынке труда
Бухгалтерские работники на рынке труда. В стране никак не унимается финансовый кризис, биржи лихорадит, то тут то там лопаются очередные банки, идут массовые сокращения рабочих мест. Но есть такие

Профессиональная этика бухгалтера
Профессиональная этика бухгалтера. Этика - одна из древнейших философских теорий, объектом изучения которой является мораль. Поскольку правила практической, нормативной этики вырабатываются

Профессиональная независимость бухгалтеров
Профессиональная независимость бухгалтеров. Предпринимательская деятельность всегда сопряжена с определенным риском, а в России после ее вступления в конкурентные рыночные отношения и при не

За что могут уволить главного бухгалтера
За что могут уволить главного бухгалтера. У руководителя могут возникнуть разные причины, по которым он захочет избавиться от главного бухгалтера. Но далеко не все из них являются осн

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги