Реферат Курсовая Конспект
Постановка стратегических целей и задач организации - Курсовая Работа, раздел Экономика, Мотивация трудовой деятельности персонала и ее развитие Постановка Стратегических Целей И Задач Организации. Механизм Стимулирования ...
|
Постановка стратегических целей и задач организации. Механизм стимулирования труда должна соотносится с достижением стратегических целей организации и способствовать решению основных ее задач.
Оценка значимости каждого рабочего места в приоритетах организации.
В основе оценки лежит анализ рабочих мест. В процессе оценочного анализа определяется значимость рабочего места в контексте его вклада в достижение стратегических и тактических целей организации требуемого уровня образования и ответственности занимающего его работника требуемой интенсивности труда и специфики условий работы.
Результатом оценки становится установление четких приоритетов в имеющейся структуре должностей для организации и следовательно установление более высокойнизкой заработной платы исходя из внутренних потребностей организации.
Анализ рыночных условий относительно стоимости специалистов.
Данный анализ необходим для выяснения средних рыночных цен на специалистов интересующего профиля. Он осуществляется с опорой на доступную информацию объявлений в СМИ данных кадровых агентств и др. 0.0.0.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
За последнее десятилетие в России количество предприятий различных форм собственности выросло на порядок соответственно с течением времени перед… Это изменение обусловлено тем что руководитель всегда должен помнить что даже… Задача функции мотивации заключается в том чтобы члены организации выполняли работу в соответствии с делегированными…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Постановка стратегических целей и задач организации
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов