Реферат Курсовая Конспект
Работа сделанна в 2005 году
Понятия целей и планов - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2005 год - Планирование как функция менеджмента Понятия Целей И Планов. Планирование Предполагает Принятие Конкретных Решений...
|
Понятия целей и планов. Планирование предполагает принятие конкретных решений о функционировании развитии производственной системы. Это позволяет обеспечить ее эффективное функционирование и развитие в будущем, уменьшить их неопределнность.
Такие решения принято относить к плановым, которые могут быть связаны с постановкой определнных параметров. В принятии таких решений состоит процесс планирования в широком смысле. В узком планированием является сопоставление специальных документов планов, определяющих конкретные шаги организации в деле осуществления принятых решений. Зачастую планах отражаются прогнозы развития организации промежуточные и конечные цели и задачи, стоящие перед ней и е отдельными подразделениями механизмы координации текущей деятельности и распределения ресурсов стратегии на случай чрезвычайных обстоятельств.
Понятие целей и планов неотъемлемая часть любого общества. Цель это желаемое состояние будущего, достичь которого, и пытается организация. Значение целей Значение целей определяется тем, что каждая организация существует ради некого результата, а цели позволяют как определить его, так и довести информацию до сотрудников и общества. План является маршрутом движения организации к поставленным целям, включающим в себя схемы распределения ресурсов, различные графики, промежуточные задачи.
Цели конечные результаты планы имеющиеся в распоряжении на текущий момент средства. Термин планирование объединяет цели и планы то есть это процесс определения целей организации и средств их достижения. Цели организации Постановка целей начинается с высшего менеджмента организации. Первый этап процесса планирования предполагает изложение миссии и формулировку стратегических целей компании.
Цели выражают конкретные отдельные направления деятельности организации. Важность определения целей связана с тем, что они являются фундаментом для менеджмента, планирования, организации, мотивации, контроля определяют способы повышения эффективности деятельности организации лежат в основе принятия любого делового решения служат руководством для формирования конкретных плановых показателей. Ценности и цели высшего руководства Ценности и цели высшего руководства накладывают отпечаток на деятельность и поведение фирмы.
Ценности формируются нашим опытом, образованием и социально-экономическим фоном. Ценности направляют и ориентируют руководителей при принятии критических решений. Общие наблюдения и социологические исследования подтверждают, что поведение не является свободным от воздействия ценностных ориентаций как индивиды, так и организации проявляют предпочтение к определнным типам поведения. Они выражают такое предпочтение, следуя определнной линии поведения, даже если это означает потери с точки зрения результатов.1
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Планирование предполагает анализ состояния, оценку всех слагаемых факторов производства и возможностей их увеличения и пополнения выработку… При этом интересы организации и государства общества соотносятся через прибыль… Основная цель планирования состоит в том, чтобы насколько возможно при данных условиях, найти оптимальный вариант…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Понятия целей и планов
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов