Горизонты планирования. Постановка целей предполагает указание периодов времени, за который они должны быть достигнуты, иными словами, определение крайних сроков, дат, к которым необходимо получить поставленные результаты.
Таким образом, все цели и планы компании имеют определнный временной горизонт. Поэтому по срокам выполнения планы принято разделять на долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные. Долгосрочные свыше пяти лет относятся в основном к категории стратегических планов.
Среднесрочные от года до пяти лет выполняются в виде различного рода программ и заключаются в определении тактических целей. Краткосрочные до года, включают оперативные цели отделов и работников, а также имеют форму бюджетов, сетевых графиков.