Понятие производительности труда

Понятие производительности труда. Производительность труда - это показатель эффективности производства измеряется количеством продукции, созданной в материальном производстве в единицу времени.

Различают производительность труда работника, предприятия, отрасли и общественную.

Производительность труда в наиболее распространенном, классическом понимании - это затраты живого труда на производство продукции и услуг, которые признаются важнейшим показателем его эффективности и реального экономического роста продукции и дохода. Неопосредованный, прямой, или, иначе говоря, живой труд, в противовес неживому или ранее овеществленному труду материалы, сырье, энергия, орудия труда, инструменты, производственные помещения является источником всех материальных ценностей, который составляет богатство государства и его граждан.

Чем быстрее, качественнее, дешевле, с меньшим использованием живого труда изготавливается продукт, тем выше производительность труда, выше прибыль. Всякое наращивание новой стоимости чистой стоимости происходит в зависимости от меры использования неопосредованного, живого труда.

Важен не труд сам по себе, а результативный труд, который характеризуется объемом выпущенной продукции услуг, затрат труда за единицу времени чел-часов, дней, месяцев. В современном понимании производительность труда в конкретных условиях учитывает не только затраты живого труда, но и затраты капитала, материалов, энергии и предпринимательства. В рамках классического понимания производительность труда исчисляется делением общего объема продукции или услуг на количество затраченного на его производство труда, или реальной часовой выработки на одного работающего.

Исходя из сегодняшнего понимания она представляет собой как отношение задействованных ресурсов труда, капитала, материалов, оборудования, энергии, земли, техники, технологии, информации к количеству произведенных товаров, услуг их количества, стоимости, добавленной стоимости. Производительность труда - это показатель, по которому можно сравнивать предприятия между собой. По производительности труда отличаются не только предприятия, но и общества, страны, регионы, отрасли.

Производительность труда может рассматриваться в динамике, за определенные отрезки времени. Содержание повышения эффективности труда в материальном производстве заключается в снижении всех задействованных ресурсов в производстве товаров и услуг. Замечено, что в процессе производства доля овеществленного труда неживого труда постоянно увеличивается, а именно, в производство вовлекается все большее число инструментов, станков, сырья, энергии, а доля живого труда в процессе производства в абсолютных данных уменьшается, постольку растет производительность труда. 2. Факторы производительности труда. Факторы производительности труда ассоциируется с неиспользованными возможностями и экономией затрат труда снижения трудоемкости и увеличения выработки, которые используются и вновь возникают под влиянием научно-технического прогресса. Это положение является выражением всеобщего экономического закона, обосновывающего необходимость постоянного роста производительности труда как экономической целесообразности развития общества.

Рост производительности труда достигается либо за счет экстенсификации труда повышение степени использования рабочего времени и его продолжительности - меньше простоев и перерывов, меньше непроизводительных затрат времени, либо за счет повышения интенсивности труда, его напряженности измеряется затратами человеческой энергии за единицу времени.

На первом пути ограничителем является предел продолжительности рабочего дня, рабочей недели, устанавливаемый законодательно, во втором случае - физиологический предел возможностей человека.

Обычно нормальный труд предполагает нормальную интенсивность. Производительность труда можно повысить за счет внедрения достижений научно-технического прогресса, совершенствования техники и технологий. 1.3.